GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: Dlaczego pracodawcy tylo podkupywać ludzi umieją?

Witam

Jak wiecie szukam pracy w interesującym mnie obszarze. Wiedzę teoretyczną mam, ale nie mam doświadczenia. Mam takie pytanie jak w temacie. Dlaczego pracodawcy marudzą, że nie ma rąk do pracy, a nie chą dać szansy osobie bez doświadczenia i przeszkolić ją tylko wolą polować na "gotowce". Czyżby lenistwo i wygodnictwo? Ja w tym kraju chyba się szybciej dorobie własnej korporacji niż pracy w cudzej;)

pozdrawiam
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Dlaczego pracodawcy tylo podkupywać ludzi umieją?

No tak wszyscy pracodawcy to cholerni kapitaliści, wyzyskiwacze, oszuści itd.
Ja rozumiem twoje rozgoryczenie, sam szukam pracy, ale takie nastawienie nie pomoże ci w jej znalezieniu.
Nie rozumiem pojęcia "podkupywać".
Jako pracownik z jakimś doświadczeniem (w dowolnym obszarze) dostajesz propozycję - przyjmujesz ją albo nie. Masz wolną wolę, nie jesteś towarem. Proces rekrutacji opiera się na obustronnej akceptacji a nie jest tylko uzależniony od pracodawcy, zawsze możesz odmówić po przedstawieniu Ci zakresu obowiązków.
Poza tym skoro istnieje zapotrzebowanie na osoby z doświadczeniem (takim czy innym) to wybacz, ale przyjęcie nowej osoby, przeszkolenie jej, pilnowanie przez jakiś czas i patrzenie na ręce będzie procesem dość kosztownym i czasochłonnym.
Przykładowo zmieniając kilka lat temu pracę (abstrahując od powodów) otrzymałem od swojego pracodawcy propozycję nieznacznej podwyżki właśnie z w/w powodów.

Edit. literówkiMichał -. edytował(a) ten post dnia 12.09.10 o godzinie 11:49
Link do wypowiedziLink
Mariusz Perlak

Mariusz Perlak Talent Acquisition
Manager

Temat: Dlaczego pracodawcy tylo podkupywać ludzi umieją?

ciekawe poglądy, ciekawe....

Widzisz Tomku, przedsiębiorcy zazwyczaj kierują się własnym zyskiem i pomnażaniem kapitału. Najwidoczniej jeszcze żaden z nich nie powiązał inwestycji w ciebie, z własnym zyskiem. Prawdopodobny zwrot zainwestowanego kapitału jest zbyt niski, aby podejmować to ryzyko.
Nikogo nie zmusisz do zatrudnienia ciebie - zacznij od obniżenia poprzeczki. Łatwiej przyjąć do pracy stażystę, który nie ma doświadczenia, niż specjalistę jedynie z wiedzą teoretyczną.
Link do wypowiedziLink
Mateusz Smoczynski

Mateusz Smoczynski IT Recruitment
Partner / Management
Consultant / Agile
En...

Temat: Dlaczego pracodawcy tylo podkupywać ludzi umieją?

To nie ludzie, to wilki!
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Dlaczego pracodawcy tylo podkupywać ludzi umieją?

Tomek Sudoł:
Witam

Jak wiecie szukam pracy w interesującym mnie obszarze. Wiedzę teoretyczną mam, ale nie mam doświadczenia. Mam takie pytanie jak w temacie. Dlaczego pracodawcy marudzą, że nie ma rąk do pracy, a nie chą dać szansy osobie bez doświadczenia i przeszkolić ją tylko wolą polować na "gotowce". Czyżby lenistwo i wygodnictwo? Ja w tym kraju chyba się szybciej dorobie własnej korporacji niż pracy w cudzej;)

pozdrawiam


Z doświadczenia powiem, brak pokory kandydatów też.

Mi na szczęscie cudnwym zrządzeniem losu i wskutek pracy własnej nad fochami na cokolwiek się rusza, frustracje minęły i jestem w dobrym miejscu.

edit:

Mariusz, szacun za węzłowatą i merytoryczną odpowiedź :)Agnieszka Melania Szymkowiak edytował(a) ten post dnia 13.09.10 o godzinie 09:16
Link do wypowiedziLink
Mariusz Perlak

Mariusz Perlak Talent Acquisition
Manager

Temat: Dlaczego pracodawcy tylo podkupywać ludzi umieją?

Agnieszka Melania Szymkowiak:

edit:

Mariusz, szacun za węzłowatą i merytoryczną odpowiedź :)Agnieszka Melania Szymkowiak edytował(a) ten post dnia 13.09.10 o godzinie 09:16

jak popracuję nad swoimi "fochami", to będą jeszcze krótsze i bardziej merytoryczne :)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Dlaczego pracodawcy tylo podkupywać ludzi umieją?

Hihihihihi nie planowałam dawać żadnych wskazówek, ale może jasno się wyrażę: pracodawcy cenią elastyczność i bezfochowość? :) I oto klucz do wieczności na etacie?
Link do wypowiedziLink
Mariusz Perlak

Mariusz Perlak Talent Acquisition
Manager

Temat: Dlaczego pracodawcy tylo podkupywać ludzi umieją?

Agnieszka Melania Szymkowiak:
Hihihihihi nie planowałam dawać żadnych wskazówek, ale może jasno się wyrażę: pracodawcy cenią elastyczność i bezfochowość? :) I oto klucz do wieczności na etacie?

jak mówi moja babcia "pokorne ciele, dwie krowy ssie" :)

ale nie znam powiedzień z elastycznością :(
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Dlaczego pracodawcy tylo podkupywać ludzi umieją?

Mariusz P.:
Agnieszka Melania Szymkowiak:
Hihihihihi nie planowałam dawać żadnych wskazówek, ale może jasno się wyrażę: pracodawcy cenią elastyczność i bezfochowość? :) I oto klucz do wieczności na etacie?

jak mówi moja babcia "pokorne ciele, dwie krowy ssie" :)

ale nie znam powiedzień z elastycznością :(
Ad ssania, cieląt i pokory: oby nasza rozmowa nie zahaczyła o patologie więzienne...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Dlaczego pracodawcy tylo podkupywać ludzi umieją?

Kolega mi mówił: trzeba być jak trawa, dać się zgiąć ale nie dać się złamać.
Wszystko pięknie, ale ja usłyszałam "trabant" i nad tą plastikową elastycznością dumam...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Dlaczego pracodawcy tylo podkupywać ludzi umieją?

Łatwiej przyjąć do pracy stażystę, który nie ma doświadczenia, niż specjalistę jedynie z wiedzą teoretyczną.

Dokładnie!
Link do wypowiedziLink
Paweł B.

Paweł B. czarodziej -
przemysł, usługi

Temat: Dlaczego pracodawcy tylo podkupywać ludzi umieją?

Tomek Sudoł:
Witam

Jak wiecie szukam pracy w interesującym mnie obszarze. Wiedzę teoretyczną mam, ale nie mam doświadczenia. Mam takie pytanie jak w temacie. Dlaczego pracodawcy marudzą, że nie ma rąk do pracy, a nie chą dać szansy osobie bez doświadczenia i przeszkolić ją tylko wolą polować na "gotowce". Czyżby lenistwo i wygodnictwo? Ja w tym kraju chyba się szybciej dorobie własnej korporacji niż pracy w cudzej;)

pozdrawiam
--
- lenistwo i wygodnictwo
- pragmatyzm
- prostota
- spojrzenie biznesowe
- szybsze uzyskanie dobrych wyników
- i inne
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Dlaczego pracodawcy tylo podkupywać ludzi umieją?

Zgadzam się, ale nie bądźmy drastyczni bo zdemotywujemy!
Link do wypowiedziLink
Marek F.

Marek F. Doradca
Ubezpieczeniowy

Temat: Dlaczego pracodawcy tylo podkupywać ludzi umieją?

analogicznie trzeba by zapytać czemu ludzie kupują gotowe auta a nie składają ich sam z części?

p.s większość sensownych odp. udzielona już została przez dotychczasowych dyskutantów.
Link do wypowiedziLink
Marcin Południkiewicz

Marcin Południkiewicz Gotowy na wszystko.

Temat: Dlaczego pracodawcy tylo podkupywać ludzi umieją?

znaleźć prace i zatrudnić się to żaden problem
pracować gdzie się chce nie jest niestety tak łatwo
zwykle na staże czy do pracy bez doświadczenia, widzę , że przyjmują studentów
a ja nie jestem studentem i co?
mam narzekać?
to już lepiej dorobić się jakiegoś kapitału sprzątając i założyć coś własnego skoro tak źle jestMarcin Południkiewicz edytował(a) ten post dnia 28.09.10 o godzinie 19:22
Link do wypowiedziLink
Marta S.

Marta S. HR

Temat: Dlaczego pracodawcy tylo podkupywać ludzi umieją?

Marcin Południkiewicz:
znaleźć prace i zatrudnić się to żaden problem
pracować gdzie się chce nie jest niestety tak łatwo
zwykle na staże czy do pracy bez doświadczenia, widzę , że przyjmują studentów
a ja nie jestem studentem i co?
mam narzekać?
to już lepiej dorobić się jakiegoś kapitału sprzątając i założyć coś własnego skoro tak źle jestMarcin Południkiewicz edytował(a) ten post dnia 28.09.10 o godzinie 19:22

Marcin do tej pory ustawa zezwalała na przyjmowanie na praktykę/staż studentów. Od tego roku przepisy pozwalają na praktykowanie również absolwentom do 30 r.ż., więc próbuj ponownie.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Dlaczego pracodawcy tylo podkupywać ludzi umieją?

Tomek Sudoł:
Dlaczego pracodawcy marudzą, że nie ma rąk do pracy

Poruszyłeś problem nie tylko na poziomie całej gospodarki, ale również historii związanej z zapoczątkowaniem kapitalizmu nie tylko w Polsce, ale również na świecie.
Link do wypowiedziLink
Marcin Południkiewicz

Marcin Południkiewicz Gotowy na wszystko.

Temat: Dlaczego pracodawcy tylo podkupywać ludzi umieją?

Marta S.:
Marcin Południkiewicz:
znaleźć prace i zatrudnić się to żaden problem
pracować gdzie się chce nie jest niestety tak łatwo
Marcin do tej pory ustawa zezwalała na przyjmowanie na praktykę/staż studentów. Od tego roku przepisy pozwalają na praktykowanie również absolwentom do 30 r.ż., więc próbuj ponownie.

Co najwyżej jako absolwent Studium a nie Uczelni.
Zobaczę co da się zrobić.Marcin Południkiewicz edytował(a) ten post dnia 28.09.10 o godzinie 20:42
Link do wypowiedziLink
Marta S.

Marta S. HR

Temat: Dlaczego pracodawcy tylo podkupywać ludzi umieją?

Marcin Południkiewicz:

Co najwyżej jako absolwent Studium a nie Uczelni.
Zobaczę co da się zrobić.Marcin Południkiewicz edytował(a) ten post dnia 28.09.10 o godzinie 20:42

Obojętnie czego absolwent, szkoły średniej też.
Link do wypowiedziLink
Piotr M.

Piotr M. Senior Talent
Management
Consultant

Temat: Dlaczego pracodawcy tylo podkupywać ludzi umieją?

Mariusz P.:
ale nie znam powiedzień z elastycznością :(

ja guma w majtach... ale nie wiem czy bardzo eleganckie. ;-)

p.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

dlaczego konsultanci nie po...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj