пропозиції роботи
Marek
F.
Doradca
Ubezpieczeniowy
Temat: Czego nie lubicie podczas rekrutacji ...
i znam przypadki, kiedy właśnie tak jest... ze pracodawca płaci więcej niż zakładał...
konto usunięte
Temat: Czego nie lubicie podczas rekrutacji ...
Zgadzam się, nie często ale i tak się może zdarzyć...
konto usunięte
Temat: Czego nie lubicie podczas rekrutacji ...
A ja niestety powiem z doświadczenia. W trakcie jednej z rozmów byłem poproszony o ułożenie sześcianu, następnie dwunastościanu. Nie lubię otrzymywać pytań ogólnych zupełnie nie związanych ze stanowiskiem a wplatanych co pewien czas w trakcie rozmowy pomijając oczywiście pytanie na rozluźnienie, które jest jak najbardziej wskazane. Braku czasu na zadanie pytań, ponieważ rozmowa miała trwać tylko godzinę i już za drzwiami czeka następna osoba "w kolejce". Pytań wykraczających poza obszar pracy typu: "Na ile sposobów można ułożyć dwunastościan foremny?" (tu dam odpowiedź, że na ponad 70 tyś może ktoś trafi do tej firmy i udzieli poprawnej odpowiedzi). Rychłego zakończenia rozmowy jak już wyżej wspomniałem z powodu braku czasu/następnej rozmowy, kiedy jedna ze stron (niekoniecznie kandydat) jeszcze nie skończyła. Nie lubię także, gdy jest wymagana znajomość języka obcego i nie pada żadne pytanie w tym kierunku.
Katarzyna
Z.
Starszy specjalista
ds. zarządzania
jakością danych
Temat: Czego nie lubicie podczas rekrutacji ...
wieloetapowych rekrutacji i brak jakiejkolwiek wiadomości o wyniku rozmowy
Wojtek
Kaczanowski
Resourcing and HR
Professional
Temat: Czego nie lubicie podczas rekrutacji ...
Pytanie na rozmowie: "a jak by pan opisal swoj stosunek z ojcem?". Bez komentarza. Szczesliwie sie juz z takim pytaniem nigdy nie spotkalem.
Witold
W.
Sales Manager w
Technika IT S.A.
Temat: Czego nie lubicie podczas rekrutacji ...
Wojtek Kaczanowski:
Pytanie na rozmowie: "a jak by pan opisal swoj stosunek z ojcem?". Bez komentarza. Szczesliwie sie juz z takim pytaniem nigdy nie spotkalem.
ja też nie, choć pierwsze co pomyślałem - "brak stosunków" :P :)
Monika
Pruska
redaktorka,
korektorka
Temat: Czego nie lubicie podczas rekrutacji ...
Wojtek Kaczanowski:
Pytanie na rozmowie: "a jak by pan opisal swoj stosunek z ojcem?". Bez komentarza. Szczesliwie sie juz z takim pytaniem nigdy nie spotkalem.
a to ładne:))))
ja kiedyś dostałam pytanie: czy jako polonistka potrafię liczyć?
do dziś to pamiętam
Anna
Lankau-Pogorzels
ka
Market Business
Developer
Temat: Czego nie lubicie podczas rekrutacji ...
Nie lubię gdy:- mam się zdecydowac na to czy jestem zainteresowana rekrutacją do firmy X, o ktorej wiem, ze jest liderem na rynku a headhunter nie może mi jeszcze powiedzieć jak brzmi nazwa tej firmy
- rozmowa z potencjalnym pracodawcą ma charakter "pro forma" bo kandydat jest juz dawno wybrany
- gdy rozmowa z pracodawca opóźnia sie 30 minut bo sala konferencyjna miała byc wolna a jest zajeta
- gdy pracodawca oczekuje ode mnie deklaracji ze logistyka /praca zawodowa jest jedynym sensem w moim zyciu, prosząc mnie o ustny angielskojezyczny referat na temat "jakie wyzwania widzę dla siebie w logistyce". Nie można sie przeciez starac o etat gdy nie poswieci sie mu całego życia kosztem wszystkiego innego.
- gdy potencjalny pracodawca udawania mi na rozmowie, ze nie mam pojęcia o specyfice pracy w jego firmie (pewnie że nie mam, przeciez dopiero sie o tą pracę w jego firmie staram), nie pozwalając mi własciwie zaprezentować swoich kompetencji i wiedzy jaką zdobyłam w innej.
- gdy headhunter ma do mnie pretensje gdy w telefonicznej rozmowie stwierdzam, że krokiem wstecz byłoby dla mnie przyjęcie stanowiska asystenckiego (po zapoznaniu sie z zakresem obowiązków), gdy od kilku lat pracuje jako samodzielny specjalista.
- gdy jestem pytana o znak Zodiaku
- gdy headhunter nie pozostawia do siebie zadnego kontaktu co skutecznie uniemożliwia przełożenie / zweryfikowanie informacji na temat spotkaniaAnna Lankau-Pogorzelska edytował(a) ten post dnia 07.04.09 o godzinie 13:11
konto usunięte
Temat: Czego nie lubicie podczas rekrutacji ...
Anna Lankau-Pogorzelska:
- rozmowa z potencjalnym pracodawcą ma charakter "pro forma" bo kandydat jest juz dawno wybrany
Jeśli dostrzegasz to na rozmowie - mówisz wprost "Zaoszczędźmy sobie czasu"? Ponoć można to ocenić po poziomie rozmowy i właśnie zadawanych pytań :-)
- gdy pracodawca oczekuje ode mnie deklaracji ze logistyka /praca zawodowa jest jedynym sensem w moim zyciu, prosząc mnie o ustny angielskojezyczny referat na temat "jakie wyzwania widzę dla siebie w logistyce".
to piszesz: widzę się tam zawsze, gdy kogoś podwożę/ktoś podwozi mnie, szuka miejsca do parkowania bądź niosę walizkę do pociągu, którego rozkład z przesiadkami włącznie wcześniej sprawdziłam.
- gdy potencjalny pracodawca udawania mi na rozmowie, ze nie mam pojęcia o specyfice pracy w jego firmie (pewnie że nie mam, przeciez dopiero sie o tą pracę staram), nie pozwalając mi własciwie zaprezentować swoich kompetencji
ja też się dowiedziałam, że nie mam pojęcia o obsłudze programów pakietu office, konkretnie poczty w outlooku od kobiety, która nie miała z kolei pojęcia o czytaniu ze zrozumieniem cv
- gdy jestem pytana o znak Zodiaku
A kto się takim poziomem popisał? :-) Mów że rak albo wodnik, oni są spokojni.
Widzę nowe zastosowanie Praw Murphiego :-)))
Anna
Lankau-Pogorzels
ka
Market Business
Developer
Temat: Czego nie lubicie podczas rekrutacji ...
Agnieszka Melania Szymkowiak:
- gdy jestem pytana o znak Zodiaku
A kto się takim poziomem popisał? :-) Mów że rak albo wodnik, oni są spokojni.
Widzę nowe zastosowanie Praw Murphiego :-)))
z tym "spokojem u Wodników" byłabym ostrożna :) jako Wodnik oczywiscie. Wiem ze brzmi smiesznie... tez bylam zaskoczona
konto usunięte
Temat: Czego nie lubicie podczas rekrutacji ...
Recesja i rynek pracy zmieniają poglądy: nieważne, kim jesteśmy ani spod jakiego znaku - musimy opracować klucz do podanych przez Ciebie pytań! Czekam na pomysły!
Witold
W.
Sales Manager w
Technika IT S.A.
Temat: Czego nie lubicie podczas rekrutacji ...
Agnieszka Melania Szymkowiak:
A kto się takim poziomem popisał? :-) Mów że rak albo wodnik, oni są spokojni.
Widzę nowe zastosowanie Praw Murphiego :-)))
Taaa... Tylko, że jeśli trafi się na HR'owca-astrologa to ten będzie wiedział, że znak zodiaku, czyli de facto słońca - to jest generalnie mało ważny, liczy się całokształt. Ja w wielu wypadkach nie pasuję jako "panna", za to mam wiele cech skorpiona, bo to ascendant, a to księżyc w koziorożcu... Itp, itd ;) Pytanie o "znak zodiaku" to trochę jak pytanie - "jakim samochodem Pan/Pani jeździ?"... ;)
Monika
Pruska
redaktorka,
korektorka
Temat: Czego nie lubicie podczas rekrutacji ...
Pytanie o znak zodiaku jest chyba polecane w "podręczniku dla rekruterów" :)sama natknęłam się na nie szukając w sieci pytań, które mogę dostać na rozmowie... właśnie jestem po takowej i oczywiście przez 40 minut padały te podręcznikowe pytania w stylu: wady/zalety, sukcesy/porażki, jaki powinien być szef itd. itp. nieważne; mam pytanie - co myślicie o zadawaniu takich pytań przez osoby z firmy (ja rozmawiałam z sekretarzem redakcji i kierownikiem)? nie są to osoby wykształcone w rekrutacji ani psycholodzy, więc równie dobrze osoba z ulicy mogła mi je chyba zadać i tak samo wyciągnąć wnioski według własnego "widzimisię"? mam mieszane odczucia..:/
konto usunięte
Temat: Czego nie lubicie podczas rekrutacji ...
Teoretycznie zadać je może każdy (ale najwiarygodniej gdy zadaje je wróżka a nie osoba rekrutująca - tak odnośnie astrologii). A "widzimisię" jest tylko nasze własne. Oczywiście lepiej, gdy pytania są bardziej związane z oferowaną pracą/naszym cv.
Monika
Pruska
redaktorka,
korektorka
Temat: Czego nie lubicie podczas rekrutacji ...
tak naprawdę to niezbyt często spotykałam się z takimi szablonowymi pytaniami, mimo wielu rozmów ;/ trochę mnie ta forma "przesłuchania" zniechęca...jak tylko zobaczyłam trzy strony tych pytań, to w duchu wzniosłam oczy do nieba i pomyślałam: a więc jednak zaczynamy bawić się w teatr:)Monika Pruska edytował(a) ten post dnia 09.04.09 o godzinie 14:35
Angelika
K.
Samodzielna księgowa
KPiR
Temat: Czego nie lubicie podczas rekrutacji ...
nie lubię, gdy na rozmowie kwalifikacyjnej pytają mnie o plany rodzinne i posiadane/planowane dzieci! A już tym bardziej, gdy pytanie to zadaje ciężarna kobieta ;/
Wojciech
Z.
Konsultant
IT/Biznesowy
Temat: Czego nie lubicie podczas rekrutacji ...
Mi osobiście się żaden astrolog nie trafił, ale po mojemu to żeby zadawać takie pytanie trzeba być nieco upośledzonym. Przeważnie w CV jest data urodzenia. Google nie boli ;)
konto usunięte
Temat: Czego nie lubicie podczas rekrutacji ...
Wojciech Z.:Tak jak testy na IQ oceniają umiejętność rozwiązywania testów na IQ, tak pytanie o znak zodiaku ma na celu zbadanie Twojej zabobonności ;)
Mi osobiście się żaden astrolog nie trafił, ale po mojemu to żeby zadawać takie pytanie trzeba być nieco upośledzonym. Przeważnie w CV jest data urodzenia. Google nie boli ;)
Różny poziom osiągają prowokacje.Agnieszka Melania Szymkowiak edytował(a) ten post dnia 09.04.09 o godzinie 21:36
Wojciech
Z.
Konsultant
IT/Biznesowy
Temat: Czego nie lubicie podczas rekrutacji ...
Cóż, to ja bym chyba powiedział że datę urodzenia mam w cv :)Podobne tematy
-
Rekrutacja i selekcja » Czego nie lubicie u rekrutowanych? -
-
Rekrutacja i selekcja » Dyskrecja podczas rekrutacji - co oznacza? -
-
Rekrutacja i selekcja » Pracodawca nie ma z czego wybrać -
-
Rekrutacja i selekcja » Jak nie przeprowadzać rekrutacji -
-
Rekrutacja i selekcja » Naprawdę zdarzyło się podczas rekrutacji :) -
-
Rekrutacja i selekcja » Dziwactwa podczas rekrutacji - co was spotkało? -
-
Rekrutacja i selekcja » Testy stosowane podczas procesu rekrutacji - poszukuję... -
-
Rekrutacja i selekcja » Wynagrodzenie - jak nie spalić okazji, przestrzeliwując... -
-
Rekrutacja i selekcja » Cel Zawodowy. Pisać w CV, czy nie? -
-
Rekrutacja i selekcja » porady nie dla kazdego -
Następna dyskusja:
