Temat: czas oczekiwania
Są dwa rodzaje procesów:
- bezpośredni organizowany przez pracodawce
- pośredni organizowany przez agencje
w pierwszym przypadku o odpowiedź kandydatom dba dział HR, wtedy zazwyczaj ona istnieje (polityka wewnętrznego klienta), albo sekretarka, asystentka itd. wtedy jakoś ulatuje - bo Prezesi nie odpowiadają odrzuconym
drugi przypadek, jest bardziej skomplikowany:
kiedy kandydat jest odrzucony przez rekrutującego, to odpowiedź zazwyczaj jest znana na kilka chwil po rozmowie, no chyba że w kandydacie jest "coś", wtedy czeka się i rozpatruje kandydaturę dalej, porównuje itd.
Potem jest czas dany klientowi na decyzję..... i to jest temat na inny topic :)