Temat: CV i List Motywacyjny

Marek F.:wlasnie chodzi o to by ukryc nieco zakres obowiazkow, bowie wskazuja one na zupelnie inna branze niz ta w ktorej sie ubiegam o prace, a na starcie juz mnie wiele razy skreslano zakladajac ze majac to co mam w cv chyba sie pomylilem skladajac cv np do HR


Równie irytujące jak brak obowiązków są próby "oszustwa"... np. kandydat wpisuje w obowiązkach rekrutację, a okazuje się, że chodziło o gromadzenie cv i przekazywanie ich innym osobom. Albo kandydat pisze, że pełnił funkcję kierownika, a chodziło o zastępstwo przez 2 dni...
Anna Czerwińska

Anna Czerwińska Account Director

Temat: CV i List Motywacyjny

A ja mam jeszcze jedno pytanie - czy w CV powinno sie podać widełki płacowe? Czy to zależy od stanowiska, na jakie aplikujemy? I jesli tak to jak "wycyrklować" te płace - troche zawyżyć, zaniżyć czy co zrobić?

Ja nigdy oczekiwanych zarobków w CV nie pisałam, ale widziałam już tutaj na forum, że ktos pisał o czymś takim.

Ale ogólnie wychodzę z założenia, że to pracodawca powinien jako pierwszy podać kwotę, którą może zaoferować.
Jarosław Zuchora

Jarosław Zuchora Wedo Sp. z o.o.

Temat: CV i List Motywacyjny

[author]Ale ogólnie wychodzę z założenia, że to pracodawca powinien jako pierwszy podać kwotę, którą może zaoferować.
hehe przeciez rozmowa o pieniadzach to jak negocjacje ;) Zwykle przegrany jest ten ktory poda pierwszy cene :)


Jarosław Zuchora edytował(a) ten post dnia 13.03.07 o godzinie 08:43
Joanna C.

Joanna C. Psychlog, Doradca
Personalny i
Specjalista
ds.Rekrutacji ...

Temat: CV i List Motywacyjny

Co do umieszczania w cv - to nie jest wymagane (no chyba że jest :P) ale w mojej opinii sprawy finansowe lepiej sobie zostawić na bezpośredni kontakt. - z resztą tak jak pisał jarek - w końcu to są negocjacje :P

konto usunięte

Temat: CV i List Motywacyjny

...nie negocjacje tylko bazar...
Joanna C.:Co do umieszczania w cv - to nie jest wymagane (no chyba że jest :P) ale w mojej opinii sprawy finansowe lepiej sobie zostawić na bezpośredni kontakt. - z resztą tak jak pisał jarek - w końcu to są negocjacje :P

Temat: CV i List Motywacyjny

Mam pytanie: czy konieczne jest umieszczanie dokladnej nazwy i adresu firmy, w ktorej sie aktualnie pracuje? Nie wystarczy tylko np. Przedsiębiorstwo Produckji ... Dodam, ze w mojej branży wszyscy sie znają...
Dominik K.

Dominik K. Talent Aquisition
Partner

Temat: CV i List Motywacyjny

Emilia N.:
Mam pytanie: czy konieczne jest umieszczanie dokladnej nazwy i adresu firmy, w ktorej sie aktualnie pracuje? Nie wystarczy tylko np. Przedsiębiorstwo Produckji ... Dodam, ze w mojej branży wszyscy sie znają...


To zależy

jeżeli wysyłasz dokumenty do firmy rekrutacyjnej to napisz nazwę i branżę. Na pewno taka firma nie powiadomi twojego pracodawcę.
Z reguły nikt tego również bez twojej zgody nie przekaże klientowi
(chyba że w ogłoszeniu znajdziesz takie zdanie: Informujemy że Państwa aplikacje zostaną przekazane bezpośrednio naszemu Klientowi) - wtedy całe CV jest przesyłane do Klienta a rola firmy rekrutacyjnej ogranicza się co najwyżej do tzw. preselekcji czyli posegregowania CV pod względem "twardych" kryteriów.

Natomiast jeżeli aplikujesz bezpośrednio do danej firmy - no to już na własne ryzyko. Nigdy nie wiesz kto będzie oglądał twoje CV i co z nim zrobi.

Natomiast jeżeli się bardzo obawiasz - to zawsze lepiej wysłać CV bez nazwy firmy niż nie wysyłać wcale :)
Karolina C.

Karolina C. Assistant Manager,
Zarządzanie
Ryzykiem,
PricewaterhouseC...

Temat: CV i List Motywacyjny

Olga J.:
znajomość języków wg jednego z kandydatów:
-angielski - deko
-niemiecki - cieńkawo
-rosyjski - dziękuję, a pani?
-włoski - chciałbym się nauczyć
-hiszpański, francuski - te to dopiero chciałbym znać...

Jak to dostałam, prawie spadłam z krzesła z wrażenia. Co o tym sądzicie?

swietne, mi sie podoba.
z dystansem i poczuciem humoru. i na poziomie.
niestandardowo, jakos tak z odwaga.
latwiej jest przeciez napisac tak jak mowia MadreKsiazki.
:)

konto usunięte

Temat: CV i List Motywacyjny

Jako mały przyczynek do dyskusji - wątek o zdjęciach w CV. Po angielsku, z góry uprzedzam.

http://www.goldenline.pl/forum/anglosphere/511674

Jak to w końcu jest z tymi zdjęciami?
Elżbieta B.

Elżbieta B. Doświadczony
manager, szukam
pracy

Temat: CV i List Motywacyjny

czy jest chętna/y na przejrzenie mojego CV i ocenę?

Temat: CV i List Motywacyjny

Twoje pytanie zabiło ten temat. :|
Klaudyna Mortka

Klaudyna Mortka Specjalista ds. PR

Temat: CV i List Motywacyjny

Ważną kwestią jest zachowanie spójności w dokumentach aplikacyjnych. Cv i LM powinnym być pisane tą samą czcionką, w tej samej szacie graficznej i najważniejsze - powinny się uzupełniać. LM nie jest formą opisową CV, dlatego powielanie informacji nie jest dobrym rozwiązaniem. Jak sama nazwa wskazuje, rekruter oczekuje pokazania motywacji, informacji, co wnieisemy do firmy, jaki obszar chemy w sobie rozwinąć, co nas skłoniło do wysłania aplikacji do tej konkretnej firmy
Mariusz Perlak

Mariusz Perlak Talent Acquisition
Manager

Temat: CV i List Motywacyjny

Elżbieta B.:
czy jest chętna/y na przejrzenie mojego CV i ocenę?

http://www.architekcikariery.pl/
Joanna R.

Joanna R. Hotel Monopol*****
Katowice

Temat: CV i List Motywacyjny

Drodzy rekruterzy, a co myślicie o wysłaniu CV funkcjonalnego, a nie jak to się przyjęło- chronologicznego. Interesuje mnie to ze względu na moją zachwianą ścieżkę kariery.
Klaudyna Mortka

Klaudyna Mortka Specjalista ds. PR

Temat: CV i List Motywacyjny

Joanna Radosz:
Drodzy rekruterzy, a co myślicie o wysłaniu CV funkcjonalnego, a nie jak to się przyjęło- chronologicznego. Interesuje mnie to ze względu na moją zachwianą ścieżkę kariery.

CV funkcjonalne sprawdza się, jeśli zależy nam na pokazaniu rezultatów dotychczasowych działań czy nasze doświadczenie zawodowe nie należy do najdłuższych albo przeciwnie, bogate doświadczenie wymaga podziału na typy kompetencji i odpowiedniego sklasyfikowania. Joanno, Twoja ścieżka zawodowa, jak wynika z profilu, jest jednak konsekwentna. Jednak CV funkcjonalne pozwala na jasne określenie profilu kandydata, tym samym umożliwia np. "zatuszowanie" zachwianej jak mówisz ścieżki lub przerw w karierze.

Ważne, żeby w tego typu dokumencie operować konkretami. Jeśli mówimy o osiągnięciach, warto podać konkretne wartości liczbowe i procentowe, przedstawić precyzyjnie cel zawodowy.
Joanna R.

Joanna R. Hotel Monopol*****
Katowice

Temat: CV i List Motywacyjny

Dziękuję za odpowiedź. Pytanie tylko czy CV funkcjonalne jest na tyle znane wśród osób rekrutujących, by nikt nie pomyślał o moim braku wiedzy w pisaniu tego dokumentu. Wiadomo, że spotykamy się na rozmowach z różnymi osobami rekrutującymi.
Klaudyna Mortka

Klaudyna Mortka Specjalista ds. PR

Temat: CV i List Motywacyjny

Jeśli CV funkcjonalne będzie przedstawiało w sposób czytelny i kompleksowy Twoje kompetencje, a przy tym będzie sprofilowane pod kątem konkretnej rekrutacji, nie powinno stanowić problemu dla rekrutera. Bardziej sprawdzi się taka forma, jeśli przedstawia kandydata jako specjalistę w swojej dziedzinie niż chaotyczne lub nieatrakcyjne CV chronologiczne.

Zapraszam Cię również na stronę http://architekcikariery.pl - w zakładce serwis CV znajdziesz informacje nt. CV funkcjonalnego, ale także metod, dzięki którym CV będzie sprzedażowe.

Proponuję Ci artykuł http://www.architekcikariery.pl/praca-porady-daty-w-cv...

oraz

http://www.architekcikariery.pl/praca-porady-jak-zapis...

Pozdrawiam:)
Joanna R.

Joanna R. Hotel Monopol*****
Katowice

Temat: CV i List Motywacyjny

Dziękuję za sugestie:)

Temat: CV i List Motywacyjny

CV z nazwą pliku " życiorys elegancki":)

Temat: CV i List Motywacyjny

Dominik Krzywiński:

Natomiast jeżeli aplikujesz bezpośrednio do danej firmy - no to już na własne ryzyko. Nigdy nie wiesz kto będzie oglądał twoje CV i co z nim zrobi.

Ja sobie wypraszam. Ty się w taki sposób wyrażasz o aktualnych i potencjalnych klientach?

Następna dyskusja:

List motywacyjny- czytacie ...




Wyślij zaproszenie do