GoldenLine
Zaloguj się
Agnieszka G.

Agnieszka G. "sięgaj gdzie wzrok
nie sięga, łam czego
rozum nie złamie.."

Temat: CV i List Motywacyjny

Dziekuję serdecznie za rady. Wpiszę datę urodzenia w cv. W niczym mi to nie przeszkodzi (chyba;>), a jak będzie to będzie.

Co do referencji to dodałam, że są one dostępne na życzenie.

Dziękuję i pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Mariusz Perlak

Mariusz Perlak Talent Acquisition
Manager

Temat: CV i List Motywacyjny

Piotr Grzybowski:
Mówimy o art. 22 z indeksem jeden. Tak uściślam, bo przed chwilą zacząłem się zastanawiać, co "Osoba ograniczona w zdolności do czynności prawnych może bez zgody przedstawiciela ustawowego nawiązać stosunek pracy oraz dokonywać czynności prawnych, które dotyczą tego stosunku. Jednakże gdy stosunek pracy sprzeciwia się dobru tej osoby, przedstawiciel ustawowy za zezwoleniem sądu opiekuńczego może stosunek pracy rozwiązać." ma wspólnego z wiekiem rekrutowanego. :)

to jak już się tak ściślimy, to art 22 par 1 nie ma punktów, a sam paragraf uściśla do czego zobowiązują się pracodawca i pracownik nawiązując stosunek pracy :P
Link do wypowiedziLink
Edyta M.

Edyta M. Dyrektor Centrum
Medycznego,
doświadczony
menedżer sprzedaży

Temat: CV i List Motywacyjny

Małgorzata E.:
Moje ulubione michalki rekrutacyjne:
- prezentacje na swoj temat w powerpoincie - zdjecia z mama, tata, psem, kanarkiem, zona, sasiadami, na wakacjach, w ogrodku, etc
- wstawianie w tresci maila animowanego zdjecia (kiedys malo nie dostalam zawalu, jak mi sie nagle taki delikwent zaczal "ruszac" w outlooku - zwlaszcz, ze facet nie byl zbyt urodziwy zarowno en face, jak i z profilu...)
- pisanie cv na 30 stron i to na dodatek takim barokiem, ze nic nie mozna zrozumiec
- rozwodzenie sie w LM nt. swego OGROMNEGO, BOGATEGO, doswiadczenia (w CV okazuje sie, ze chodzi o miesieczne praktyki)
- wpisywanie w zakres obowiazkow "zadania zwiazane z zarzadzaniem zasobami ludzkimi" (na rozmowie wyniklo, ze mila pani, ktora jest asystentka dyrektora, jak jej sie trafi jakies CV na ogolnofirmowym mailu, to forwarduje je do szefa...)
- ciekawe hobby: wedkarstwo muchowe,"jestem mistrzem w robieniu jajecznicy ze szczypiorkiem", prezes Towarzystwa Milosnikow Kaktusow
- wpisanie w cv, ze zna sie biegle lub prawie biegle ok 30 jezykow wspolczesnych, plus kilka wymarlych (lacina to pestka, mnie najbardziej rozbawil aramejski :)))))) - a jak zadzwonilam, to nie udalo mi sie porozmawiac z panem ani po polsku, ani angielsku, ani francusku....
- CV: praktyka w angielskiej firmie, w dziale finansowym. na spotkaniu: "no bo ja pracowalem na budowie, ale czasem moglem patrzec co robi na komputerze pani ksiegowa"...
- przysylanie kilka maili z cv na wszystkie aktualne stanowiska - od sekretarki po dyrektora zarzadzajacego zalezna spolka zagraniczna

I jeszcze ciekawostka: bardzo duzo dostaje ofert od Chinczykow (bo szukamy menedzerow do naszej spolki w Chinach). no i wyglada na to, ze u nich standardem jest podawanie informacji nt. stanu zdrowia, wzrostu, wagi, a czasem nawet numeru buta :)))))


Pani Małgosiu uśmiałam się do łez :))(sposób w jaki to Pani przekazała- rewelacyjny:)))
swoją drogą w głowie się nie mieści.
pozdrawiam
EM
Link do wypowiedziLink
Agnieszka G.

Agnieszka G. "sięgaj gdzie wzrok
nie sięga, łam czego
rozum nie złamie.."

Temat: CV i List Motywacyjny

to korzystając z okazji zapytam się jeszcze: czy w cv powinien być napisany stan cywilny? Czy raczej nie jest to wymagane?
Link do wypowiedziLink
Maria Kuczewska

Maria Kuczewska Talent Manager

Temat: CV i List Motywacyjny

Agnieszka Gwara:
to korzystając z okazji zapytam się jeszcze: czy w cv powinien być napisany stan cywilny? Czy raczej nie jest to wymagane?

Wymagane nie jest i pracodawcy nie mają prawa wymagać. Możesz napisać (tylko po co?), ale trzeba się liczyć, podobnie jak w innych przypadkach, z mozliwością dyskryminacji.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: CV i List Motywacyjny

tak mi się przypomniało przy okazji ostatniego zapytania co kandydatki w ostatnim czasie wypisywaly w "stanie cywilnym":
-nieżonata
-zaręczona
-matka i dwójka dzieci
-w stałym związku

Moim zdaniem ten punkt w cv jest calkowicie zbedny.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: CV i List Motywacyjny

witam
mam pytanie, jak lepiej wypelnic w CV rubryke szkolenia i kursy

wersja 1
tutaj nazwa kursu jakiegos tam (1.1.2011), tutaj kolejna nazwa kursu zupelnie innego (2.2.2011), znow jakas nazwa kursu (3.3.2011)

wersja 2
tutaj nazwa kursu jakiegos tam (1.1.2011) - nazwa organizatora
tutaj kolejna nazwa kursu zupelnie innego (2.2.2011) - nazwa organizatora
znow jakas nazwa kursu (3.3.2011)- nazwa organizatora

wizualnie wydaje sie ze wersja 2 tylko nie jestem pewien czy przy powiedzmy 5 szkoleniach nie zamie to ciut za duzo miejsca i nie bedzie odebrane jako przerost formy nad trescia.
pozrd
Link do wypowiedziLink
Joanna Ziętara

Joanna Ziętara trener windykacji i
obsługi klienta

Temat: CV i List Motywacyjny

Wojtek Lichota:
witam
mam pytanie, jak lepiej wypelnic w CV rubryke szkolenia i kursy

wersja 1
tutaj nazwa kursu jakiegos tam (1.1.2011), tutaj kolejna nazwa kursu zupelnie innego (2.2.2011), znow jakas nazwa kursu (3.3.2011)

wersja 2
tutaj nazwa kursu jakiegos tam (1.1.2011) - nazwa organizatora
tutaj kolejna nazwa kursu zupelnie innego (2.2.2011) - nazwa organizatora
znow jakas nazwa kursu (3.3.2011)- nazwa organizatora

wizualnie wydaje sie ze wersja 2 tylko nie jestem pewien czy przy powiedzmy 5 szkoleniach nie zamie to ciut za duzo miejsca i nie bedzie odebrane jako przerost formy nad trescia.
pozrd

Moim zdaniem, przede wszystkim wpisz tylko te kursy, które mogą interesować akurat tego pracodawcę, któremu wysyłasz CV. Wtedy nawet 5 kursów "na temat" nie będzie przerostem formy nad treścią i druga opcja będzie zasadna :). Wypunktowania są zawsze bardziej czytelne niż ciągły tekst.
Link do wypowiedziLink
Sylwia Idźkowska

Sylwia Idźkowska Fieldwork Manager,
MEMRB International
Poland, Biuro
Bada...

Temat: CV i List Motywacyjny

Agnieszka,
w CV nie wpisujemy stanu cywilnego, ponieważ jeśli jesteś panną to przyszły pracodawca zdyskwalifikuje Cię jako potencjalną przyszłą mamę. A jeśli jesteś mężatką to zostaniesz zdyskwalifikowana z powodu ewentualnych przyszłych zwolnień na dzieci.
Pozdrawiam Sylwia Idźkowska
Link do wypowiedziLink
Dariusz D.

Dariusz D. „Jeśli będziesz
ciężko pracował nad
swoim zajęciem,
zaro...

Temat: CV i List Motywacyjny

Witam,

Jestem ciekaw co według was powinno zawierać CV, od początku,

1.czy powinien się znajdować profil zawodowy i cel?

2.czy w doświadczeniu zawodowym zwracacie uwagę na obowiązki jakie miał kandydat na danym stanowisku?

jestem ciekaw jak w krótkim czasie robicie selekcje i na co głównie zwracacie uwagę w CV, co was przekonuje do kandydata:) Ta wypowiedź została przeniesiona dnia 12.07.2012 o godzinie 18:56 z tematu "CV co powino zawierać?"
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: CV i List Motywacyjny

Poradźcie mi jak napisać list motywacyjny dotyczący stanowiska, z którym nie mam doświadczenia? Na jakie aspekty zwrócić uwagę?
Link do wypowiedziLink
Mariusz Perlak

Mariusz Perlak Talent Acquisition
Manager

Temat: CV i List Motywacyjny

Dominik S.:
Poradźcie mi jak napisać list motywacyjny dotyczący stanowiska, z którym nie mam doświadczenia? Na jakie aspekty zwrócić uwagę?

Na motywację. Dlaczego szukasz pracy, czemu to stanowisko i czemu ta firma. O tym, ze nie masz doświadczenia dowiedzą się z CV.

Jeżeli jednak doświadczenie na podobnym stanowisku jest istotne to list motywacyjny nie pomoże.
Link do wypowiedziLink
Monika Wojucka

Monika Wojucka freelancer

Temat: CV i List Motywacyjny

Sylwia Idźkowska:
Agnieszka,
w CV nie wpisujemy stanu cywilnego, ponieważ jeśli jesteś panną to przyszły pracodawca zdyskwalifikuje Cię jako potencjalną przyszłą mamę. A jeśli jesteś mężatką to zostaniesz zdyskwalifikowana z powodu ewentualnych przyszłych zwolnień na dzieci.
Pozdrawiam Sylwia Idźkowska

Jeśli jakiś pracodawca stosuje takie kryteria, to czy nie lepiej jednak odpaść u takiego już na pierwszym etapie? ;)
Przecież podczas rozmowy kwalifikacyjnej i tak będzie już wiadomo, czy panna, czy mężatka :)

EDIT: oczywiście nie namawiam do wpisywania stanu cywilnego; chodzi mi o uzasadnienie napisane przez Sylwię :)Monika W. edytował(a) ten post dnia 29.01.13 o godzinie 20:50
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: CV i List Motywacyjny

Odnośnie listu motywacyjnego. Często odwiedzając strony internetowe różnych instytucji jest podany mail, gdzie można wysłać dokumenty aplikacyjne. Jednakże nie ma podanego konkretnego stanowiska...jak napisać list motywacyjny kiedy interesuje mnie kilka działów danej firmy? Chyba nie ma sensu wysyłać kilku CV wraz z listami motywacyjnymi? Jak umieścić te dane w jednym LM?
Link do wypowiedziLink
Mariusz Perlak

Mariusz Perlak Talent Acquisition
Manager

Temat: CV i List Motywacyjny

Dominik S.:
Odnośnie listu motywacyjnego. Często odwiedzając strony internetowe różnych instytucji jest podany mail, gdzie można wysłać dokumenty aplikacyjne. Jednakże nie ma podanego konkretnego stanowiska...jak napisać list motywacyjny kiedy interesuje mnie kilka działów danej firmy? Chyba nie ma sensu wysyłać kilku CV wraz z listami motywacyjnymi? Jak umieścić te dane w jednym LM?

Nie ma potrzeby wysyłania wtedy listy motywacyjnego, chyba że ktoś ma bardzo a to ochotę.

Odpowiedź na swoje pytanie zawarłeś w pytaniu. Napisz jakie interesują cię stanowiska.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: CV i List Motywacyjny

Mariusz Perlak:
Dominik S.:
Odnośnie listu motywacyjnego. Często odwiedzając strony internetowe różnych instytucji jest podany mail, gdzie można wysłać dokumenty aplikacyjne. Jednakże nie ma podanego konkretnego stanowiska...jak napisać list motywacyjny kiedy interesuje mnie kilka działów danej firmy? Chyba nie ma sensu wysyłać kilku CV wraz z listami motywacyjnymi? Jak umieścić te dane w jednym LM?

Nie ma potrzeby wysyłania wtedy listy motywacyjnego, chyba że ktoś ma bardzo a to ochotę.

Odpowiedź na swoje pytanie zawarłeś w pytaniu. Napisz jakie interesują cię stanowiska.


chodzi mi mniej więcej o taki przykład.

http://www.tarczynski.pl/index.php/pl/tarczyski/kariera
Link do wypowiedziLink
Anna Ł.

Anna Ł. kontrola/audyt

Temat: CV i List Motywacyjny

Olga Jaromi-Żmuda:
Irytują mnie też następujące sytuacje: na podany w ogłoszeniu adres mailowy przychodzi poczta nie zawierająca załączników, natomiast z tekstem: "zanim wyślę swoją aplikację chciałbym się dowiedzieć, co państwo oferują".


Ja ostatnio dostałam maila treści: "w nawiązaniu do Państwa oferty jestem zainteresowana pracą. Proszę o kontakt. Imię Nazwisko i nr telefonu."

Gdyby nie umiejętność zapanowania nad zbyt pochopną reakcją nie obiecuję, że zachowałabym się profesjonalnie. Oczywiście w załączeniu żadnego cv.
Link do wypowiedziLink
Anna Ł.

Anna Ł. kontrola/audyt

Temat: CV i List Motywacyjny

Olga Jaromi-Żmuda:
Słuchajcie HIT!!! Dostałam list motywacyjny rozpoczynający się od słów: "Jestem Kimś podobnym do SYna Człowieczego" a kończący się "Zwycięzcy dam spożyć owoc z drzewa życia, które jest w raju Boga"... i przez całą stronę A4 takie teksty... jestem w szoku....


Z tego pola. Mój "najciekawszy" list zaczynał się od słów: od powstania świata do czasów kiedy ludzie zeszli na ziemię" Kiedyś miałam to zeskanowane, ale niestety już nie mam. Chętnie dałabym przeczytać cały.
Link do wypowiedziLink
Mariusz Perlak

Mariusz Perlak Talent Acquisition
Manager

Temat: CV i List Motywacyjny

Dominik S.:
Mariusz Perlak:
Dominik S.:
Odnośnie listu motywacyjnego. Często odwiedzając strony internetowe różnych instytucji jest podany mail, gdzie można wysłać dokumenty aplikacyjne. Jednakże nie ma podanego konkretnego stanowiska...jak napisać list motywacyjny kiedy interesuje mnie kilka działów danej firmy? Chyba nie ma sensu wysyłać kilku CV wraz z listami motywacyjnymi? Jak umieścić te dane w jednym LM?

Nie ma potrzeby wysyłania wtedy listy motywacyjnego, chyba że ktoś ma bardzo a to ochotę.

Odpowiedź na swoje pytanie zawarłeś w pytaniu. Napisz jakie interesują cię stanowiska.


chodzi mi mniej więcej o taki przykład.

http://www.tarczynski.pl/index.php/pl/tarczyski/kariera

O co jeszcze pytasz?

Jakaś biurwa na stronie internetowej skopiowała kawałek z ogłoszenia o pracę - taka standardowa formułka na odpierdziel się, a ty się zastanawiasz czy na taki badziew nalezy poswięcać swój czas i rozpisywać list motywacyjny.

Oczywiście, jeżeli uważasz, że ta firma to jest cud i miód i innej na świecie nie ma i w niej chesz właśnie pracować, to jak najbardziej napisz im w kilku słowach, czym cię tam uwiedli. Najczęściej jednak maile wysłane na ten adres trafiają do..ciemnej dziury.

Żeby maile wysyłane do firmy, a nie wysyłane pod konkretne stanowisko, były powaznie traktowane potrzeba odpowiedniej kultury komunikacji i segregacji takowych - adres biuro@firma.pl na to nie wskazuje.

Ja jak im będzie brakowało ludzi to nawet mail o treści jak Ania cytuje "proszę o kontakt jestem zainteresowany pracą" będzie dla nich jak manna z nieba.Mariusz Perlak edytował(a) ten post dnia 25.02.13 o godzinie 08:42
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: CV i List Motywacyjny

Mariusz Perlak:
Dominik S.:
Mariusz Perlak:
Dominik S.:
Odnośnie listu motywacyjnego. Często odwiedzając strony internetowe różnych instytucji jest podany mail, gdzie można wysłać dokumenty aplikacyjne. Jednakże nie ma podanego konkretnego stanowiska...jak napisać list motywacyjny kiedy interesuje mnie kilka działów danej firmy? Chyba nie ma sensu wysyłać kilku CV wraz z listami motywacyjnymi? Jak umieścić te dane w jednym LM?

Nie ma potrzeby wysyłania wtedy listy motywacyjnego, chyba że ktoś ma bardzo a to ochotę.

Odpowiedź na swoje pytanie zawarłeś w pytaniu. Napisz jakie interesują cię stanowiska.


chodzi mi mniej więcej o taki przykład.

http://www.tarczynski.pl/index.php/pl/tarczyski/kariera

O co jeszcze pytasz?

Jakaś biurwa na stronie internetowej skopiowała kawałek z ogłoszenia o pracę - taka standardowa formułka na odpierdziel się, a ty się zastanawiasz czy na taki badziew nalezy poswięcać swój czas i rozpisywać list motywacyjny.

Oczywiście, jeżeli uważasz, że ta firma to jest cud i miód i innej na świecie nie ma i w niej chesz właśnie pracować, to jak najbardziej napisz im w kilku słowach, czym cię tam uwiedli. Najczęściej jednak maile wysłane na ten adres trafiają do..ciemnej dziury.

Żeby maile wysyłane do firmy, a nie wysyłane pod konkretne stanowisko, były powaznie traktowane potrzeba odpowiedniej kultury komunikacji i segregacji takowych - adres biuro@firma.pl na to nie wskazuje.

Ja jak im będzie brakowało ludzi to nawet mail o treści jak Ania cytuje "proszę o kontakt jestem zainteresowany pracą" będzie dla nich jak manna z nieba.


Pomijając ogłoszenie/ link który podesłałem. Jak napisać "ogólny" list motywacyjny do firmy, która poszukuje pracowników, aczkolwiek nigdzie nie widnieją ogłoszenia....

podam przykład teraz ogłoszenie pewnego pracodawcy:

"Nasza firma daje szerokie możliwości rozwoju i pracy, doceniamy pracę na każdym poziomie, poszukujemy osób kompetentnych i solidnych.
Zatrudnienie mogą znaleźć u nas zarówno: kierowcy z kategorią C + E, osoby do sortowania surowców wtórnych, operatorzy wózków widłowych, jak również utalentowani handlowcy czy znający się na swojej pracy pracownicy biurowi."
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

List motywacyjny- czytacie ...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj