Temat: chamstwa rekrutacyjne
Bogusz K.:
Nie masz czego żałować :)
Wystarczy poczytać fora na gazeta.pl. Wiadomo zawsze jest kilku malkontentów, ale od razu łatwo wyczuć nastroje w firmie, wyczytać o warunkach oferowanych na stanowiskach itd. Dotyczy głównie stanowisk wystandaryzowanych
Jakiś czasu temu aplikowałem do firmy X na stanowisko tradera - szeroko zakrojona rekrutacja, masę agencji doradztwa personalnego zaangażowanych przychodzę na rozmowę.
gadka szmatka, kilka pytań tendencyjnych idzie mi dobrze, zbliża się koniec spotkanie i pada pytanie
- czy ma Pan do nas jakieś pytania?
- Tak, jak wygląda u Państwa kwestia godzin pracy
- pracujemy od 7 do 19 z godzinną przerwą na lunch
- rozumiem, że mowa o umowie o pracę?
- tak jest to umowa o pracę,
- czyli poza proponowanym wynagrodzeniem standardowym są nadgodziny
- nie mamy w zwyczaju płacić nadgodzin, ale jesli chce się być "profesjonalnym traderem" to trzeba się poświęcać
No comments
Wynagrodzenie zasadnicze śmieszne, a premia (było w ogłoszeniu) okazuje się, że raz do roku i tylko dla wybranych.
Kilka tygodni potem zadzwoniła do mnie przemiła Pani z agencji doradztwa personalnego oferując analogiczne stanowisko, ale nie chciała zdradzic nazwy pracodawcy. Pytam wiec
- Czy mowa o firmie X
- Tak, to firma X
- To ja jednak nie będę zainteresowany
- A można wiedzieć dlaczego
...porozmawialiśmy chwilę o warunkach i okazuje się, że Pani z agencji doradztwa personalnego wynajętego przez firme X nie miała pojęcia o warunkach jakie oferuje ich klient a dowiaduje się o nich od kandydata, że premia jest dla wybranych, i raz w roku, o tym, ile się pracuje itd.
Dziękuje nie mam pytań