Karolina U.

Karolina U. freelance - projekty
tłumaczeniowe
(rosyjski) oraz
public...

Temat: chamstwa rekrutacyjne

Z innych doświadczeń rekrutacyjnych:

Pewna firma szukała asystentki z angielskim i niemieckim. Mimo, że moja znajomość niemieckiego jest podstawowa, postanowiłam, że jednak się do nich zgłoszę. Zostałam zaproszona na rozmowę, na której na dzień dobry dowiedziałam się, że jestem przyjęta i będę otrzymywać paczki na święta. Ponadto okazało się jeszcze, że firma współpracuje z Ukrainą, więc moja znajomość języka rosyjskiego będzie bardzo przydatna - pomijam już fakt, że o rosyjskim nie wspomniano w ogłoszeniu, a ukraiński od tegoż języka różni się jak polski od czeskiego ... Ustaliliśmy, że w tygodniu pan X się ze mną skontaktuje i umówimy się na kolejną rozmowę w celu omówienia szczegółów - przy okazji wspomniał, że wyjeżdża w podróż służbową. Nie zadzwonił w ciągu tygodnia, więc ja zadzwoniłam po tygodniu - pana nie było, pan w rozjazdach ... i tak się bujałam z tymi telefonami do firmy przez naście dni, aż w końcu sie zirytowałam i wybrałam się do firmy - akurat miałam szczęście, bo zastałam Pana X - ustaliliśmy, a raczej Pan X mnie poinformował, że spotkamy się tego i tego dnia o tej i o tej porze. Przyszłam konkretnego dnia o konkretnej porze do firmy i ... pocałowałam klamkę ... Pan X na budowie nowej siedziby firmy, będzie za godzinę - nie było go ani za godzinę, ani za półtorej ...

Darowałam sobie tą firmę-krzak ... doszłam do wniosku, że jednak im nie zależy na mnie (tak jak mi zależało na firmie - byłam świeżo po obronie mgr) i nie dam sobą pomiatać ...

Temat: chamstwa rekrutacyjne

Bogusz K.:
Chamstwo rekrutacyjne? Proszę bardzo: rozmowa w poważnej, ogólnopolskiej firmie posiadającej 20-letnie doświadczenie na rynku.

No jak wynika z dalszego opisu firma albo niektorzy ludzie nie byli az tak "powazni". Skad Pan wiedzial, ze firma jest "powazna"? 20 lat doswiadczenia nie musi o tym swiadczyc?

konto usunięte

Temat: chamstwa rekrutacyjne

Powiem Wam jedno- jeśli jeden jedyny raz będziecie rekrutować kogoś a przypadkiem w Waszej firmie będzie bałagan decyzyjny, to się zmieni Wasze pojęcie o tzw chamstwach :)
Karolina U.

Karolina U. freelance - projekty
tłumaczeniowe
(rosyjski) oraz
public...

Temat: chamstwa rekrutacyjne

Andrzej Pieniazek:
Pani jest zla na pania dyrektorke, co rozumiem.
(Już) zła nie jestem, bo sytuacja miała m-ce kilka m-cy temu. Po prostu irytują mnie takie sytuacje i nierzetelność potencjalnego szefa.

konto usunięte

Temat: chamstwa rekrutacyjne

Karolina U.:
gdy rekruter obiecuje, że zadzwoni a nie dzwoni, i nie wyśle nawet maila ...

Ja musiałem zmienić telefon bo mniej więcej przez pół roku od zakończenia pracy jedynie dzwonili i pytali, czy już znalazłem pracę, tylko to ich interesowało, oczywiście pracy żadnej nie proponowali na serio, dobrze wiem dlaczego. Jak przestałem odbierać to przez miesiąc dzwonili o 9:00 rano (równo zawsze dwa telefony).

Dlatego ja dla odmiany napiszę, że wolę jak nie dzwonią, nie interesują mnie ich kłamstwa i fałszywe uprzejmości i to firmy z pierwszych stron gazet lansowane jako najlepsze.

Mało znani rekruterzy okazywali się czasem super mili i profesjonalni jednak jak poszedłem później do firmy docelowej z górnej półki na rozmowę to już widać było że są odpowiednio nastawieni.Dariusz Licznerski edytował(a) ten post dnia 02.10.10 o godzinie 20:13

Temat: chamstwa rekrutacyjne

Karolina U.:
Darowałam sobie tą firmę-krzak ... doszłam do wniosku, że jednak im nie zależy na mnie (tak jak mi zależało na firmie - byłam świeżo po obronie mgr) i nie dam sobą pomiatać ...

No i jaki wniosek z tego? Sa firmy i "firmy", my na szczescie jak dotychczas mamy doswiadczenie tylko z tymi porzadnymi. Jak nam sie klient nie podoba to nie nawiazujemy wspolpracy albo oferujemy "zaporowe" warunki, potem nie slyszymy wiecej od nich. Poza tym byloby wbrew jakims tam naszym zasadom, probowac sprzedac kandydatowi fime, ktora sami uwazamy za niepowazna.

konto usunięte

Temat: chamstwa rekrutacyjne

Ostatnio wysłałem do jednej firmy pośrednictwa pracy aplikację na jedno stanowisko, a po jakimś czasie Pani zadzwoniła i na dzień dobry mówi, że rozmowa jest nagrywana i czy się zgadzam na przetwarzanie danych dla celów przyszłych projektów.

Później podesłali maila, na zasadzie dziękujemy za wyrażenie zgody.

Moje dane i tak są w internecie... Jedyne uzasadnienie takiego podejścia to sprawdzenie czy mi zależy na tej konkretnej ofercie czy w ogóle na dowolnej pracy. Jednak przy takim podejściu to strach pomyśleć kto ich wynajął i do czego. Chyba bym się bał iść na rozmowę.
Bogusz Julian Kasowski

Bogusz Julian Kasowski zawodowy INV€$TOR

Temat: chamstwa rekrutacyjne

Andrzej Pieniazek:
No jak wynika z dalszego opisu firma albo niektorzy ludzie nie byli az tak "powazni". Skad Pan wiedzial, ze firma jest "powazna"? 20 lat doswiadczenia nie musi o tym swiadczyc?
Niestety, o ile wcześniej słyszałem pozytywne opinie od pracowników tej firmy, o tyle czekając na dyrektora na drugim spotkaniu (w jego biurze) miałem okazję przeczytać fragment notatki służbowej, gdzie pracownik szczebla kierowniczego pyta dlaczego został ukarany finansowo (dostał mniejszą wypłatę) skoro nie miał żadnej informacji, że zostanie ukarany. Odręczna notatka na liście mówiła, że ten pracownik nie zna "nowego sposobu naliczania pensji" co skutkowało mniejszym dochodem o 200zł. Jeśli się nie informuje własnych pracowników, że mniej dostaną to powinno to być sygnałem alarmowym...
Więc niestety nie są poważni, a co do "powagi" firmy to 20 lat działania, ponad 10 tys pracowników i miejsce w trzeciej setce wśród największych firm wg Polityki to chyba o czymś (teoretycznie) powinno świadczyć, prawda?Bogusz K. edytował(a) ten post dnia 02.10.10 o godzinie 20:48
Marcin Południkiewicz

Marcin Południkiewicz Gotowy na wszystko.

Temat: chamstwa rekrutacyjne

Trzeba wybierać z pierwszej dziesiątki.
:D
I nie sugerowałbym się tylko jedną gazetą.
Pamiętam jak kupowałem nagrywarkę z nastawieniem by była najlepszej firmy.
Przeanalizowałem rankingi z 5 różnych czasopism wychodzących przez 8 lat i kupiłem.
Idę do sklepu i pytam a sprzedawcy kopara opadła skąd mam wiedzę, że ta firma taka dobra.
xD

Raz spotkałem się z czymś takim:
jestem umówiony na rozmowę kwalifikacyjną o konkretnej porze.
Przychodzę punktualnie, sekundę przeze mną weszła jakaś dziewczyna z ulicy i została przyjęta na miejsce na które aplikowałem.

Wniosek?

Przychodzić 5 godzin wcześniej by wyeliminować od razu 10 kandydatów przede mną.
:D
Nawet nie wybierali spośród, tylko pierwszą lepszą z ulicy zatrudnili no.
;)
Innym razem byłem umówiony na rozmowę z samym szefem, w określonym miejscu i czasie.
Czekam i czekam, po jakiejś godzinie całe osiedle przeszukałem i nic.
Telefon nie odpowiada.
2 godziny straciłem i wróciłem do domu.
Wniosek:
czasami zamiast na ulicy lepiej umawiać się w biurze.

Temat: chamstwa rekrutacyjne

Bogusz K.:
Więc niestety nie są poważni, a co do "powagi" firmy to 20 lat działania, ponad 10 tys pracowników i miejsce w trzeciej setce wśród największych firm wg Polityki...

Niekoniecznie bo nawet najwieksza firma na swiecie WalMart nie ma najlepszej opinii jesli chodzi o traktowanie pracownikow...;)
Marcin Południkiewicz

Marcin Południkiewicz Gotowy na wszystko.

Temat: chamstwa rekrutacyjne

"Firma jest największym prywatnym pracodawcą w USA, Meksyku i Kanadzie - w USA zatrudnia 1,8 mln osób, jest jednak silnie krytykowana za wyzysk pracowników - zaniżanie płac, zakaz zakładania związków zawodowych i ograniczenie ubezpieczeń zdrowotnych."

"Wal-Mart Stores, Inc. - amerykańska sieć supermarketów założona w 1962 roku przez Sama Waltona, będąca obecnie (2005) największym na świecie sprzedawcą licząc wg przychodów."

http://pl.wikipedia.org/wiki/Wal-Mart
Bogusz Julian Kasowski

Bogusz Julian Kasowski zawodowy INV€$TOR

Temat: chamstwa rekrutacyjne

Marcin Południkiewicz:
Trzeba wybierać z pierwszej dziesiątki.
:D
I nie sugerowałbym się tylko jedną gazetą.
No cóż, Ci z pierwszej dziesiątki nie dzwonią;)
a takie rankingi są w kilku gazetach i w paru była ta firma. Tyle, że nie sprawdzałem jej po rankingach, bo miałem pozytywne relacje od pracowników.
Andrzej Pieniazek:
Niekoniecznie bo nawet najwieksza firma na swiecie WalMart nie ma najlepszej opinii jesli chodzi o traktowanie pracownikow...;)
No cóż, możliwe, ale nadal naiwnie wierzę, że takie firmy to rzadkość na świecie.
Poza tym gdyby poszukać informacji o danej firmie - to każda by była filią piekła na ziemi;)

konto usunięte

Temat: chamstwa rekrutacyjne

No faktycznie źle się wyraziłem - bardziej chodzi mi o to, że owe firmy mają zaszczyt być w gronie najlepszych, w ramach "Top Employers".
Andrzej Pieniazek:
Krzysztof Cieślak:
Spotkałem się z tym wiele razy - chamstwo nad chamstwami!!! Najgorsze, że takie postępowanie miało też miejsce w firmach z certyfikatem "Top Employers"!!!

Panie Krzysztofie, "top employers" nie publikuja zadnych certyfikatow bo nie musza..;)Andrzej Pieniazek edytował(a) ten post dnia 02.10.10 o godzinie 19:30

Temat: chamstwa rekrutacyjne

Krzysztof Cieślak:
No faktycznie źle się wyraziłem - bardziej chodzi mi o to, że owe firmy mają zaszczyt być w gronie najlepszych, w ramach "Top Employers".


Problem w tym, ze kazdy moze byc. Nam ciagle jakies oferty robia, ze mozemy sie stac "top" czyms tam (jak zaplacimy)..;)

Jesli chodzi o w miare powazny ranking "dobrych pracodawcow" to istnieje chyba tylko jeden w Polsce, zapomnialem kto go robi. Ale i ten tez niekoniecznie wszystko mowi bo tam najlepiej wypadly chyba firmy z wielkiej czworki, a powiedzialbym ostroznie, ze nie sa do firmy "dostepne" dla kazdego.

konto usunięte

Temat: chamstwa rekrutacyjne

A jeszcze jedno dodam. Mnie irytuje to, że po wysłaniu aplikacji nawet dziękuję z automatu pocztowego nie dostane:(

konto usunięte

Temat: chamstwa rekrutacyjne

Muszę powiedzieć, że nie spotkałam się jeszcze nigdy z chamstwem rekrutera. Ani z nieuprzejmością.
Ale może dlatego, że nie oczekuję feedbacku po rozmowie- chociaż często dostaję.

konto usunięte

Temat: chamstwa rekrutacyjne

A mnie powiedziano, że się nie nadaję do obsługi klienta, gdyż..."mam zbyt odstające uszy" :((((((((((((((
Karolina Ł.:
Muszę powiedzieć, że nie spotkałam się jeszcze nigdy z chamstwem rekrutera. Ani z nieuprzejmością.
Ale może dlatego, że nie oczekuję feedbacku po rozmowie- chociaż często dostaję.

konto usunięte

Temat: chamstwa rekrutacyjne

Andrzej Pieniazek:

Pani jest zla na pania dyrektorke, co rozumiem.. Obowiazku to nie ma zadnego, to raczej zwykla przyzwoitosc nakazuje azeby sie zapoznac. Niestety nie wszyscy sa "przyzwoici"..

Obowiązek, przyzwoitość, powinność, nieważne jak to nazwiemy, Ja jestem po prostu ciekaw jak ustosunkować się do pracodawcy, który dał ogłoszenie na popularnym serwisie rekrutacyjnym, na które odpowiedziałem a w odpowiedzi (a mam skrzynkę z możliwością różnych powiadomień) dostaje autorespondera z informacją "Your message was not read by..."
Czyli co? skasowano bez czytania?
Nic mnie już nie zdziwi
Marcin Południkiewicz:
Trzeba wybierać z pierwszej dziesiątki.
:D
I nie sugerowałbym się tylko jedną gazetą.
Pamiętam jak kupowałem nagrywarkę z nastawieniem by była najlepszej firmy.
Przeanalizowałem rankingi z 5 różnych czasopism wychodzących przez 8 lat i kupiłem.
Idę do sklepu i pytam a sprzedawcy kopara opadła skąd mam wiedzę, że ta firma taka dobra.
xD

Raz spotkałem się z czymś takim:
jestem umówiony na rozmowę kwalifikacyjną o konkretnej porze.
Przychodzę punktualnie, sekundę przeze mną weszła jakaś dziewczyna z ulicy i została przyjęta na miejsce na które aplikowałem.

Wniosek?
Najwyraźniej miała większe...te...no...:) kompetencje :PMichał -. edytował(a) ten post dnia 03.10.10 o godzinie 02:30

Temat: chamstwa rekrutacyjne

Michał -.:
autorespondera z informacją "Your message was not read by..."
Czyli co? skasowano bez czytania?

Albo przez omylke albo program mu padl albo..itd...;)

konto usunięte

Temat: chamstwa rekrutacyjne

System padł, odstające uszy to wszystko jest śmieszne dopóki rekruter jest rekruterem. Czasami jednak role w życiu się odwracają.

Następna dyskusja:

Zadania rekrutacyjne




Wyślij zaproszenie do