Temat: Błędy rekrutacyjne 2018

Co uwłacza kandydatom w procesie rekrutacji i nie spełnia standardów?

- "odpowiemy tylko wybranym kandydatom", to sformułowanie marginalizuje wszystkich potencjalnych kandydatów...
- "na tym etapie pracodawca chce pozostać anonimowy" - to tak, jakby aplikujący również chciał pozostać anonimowy i cv było bez danych personalnych i zdjęcia...
- zbyt lakoniczne informacje o biznesie, do którego poszukuje się kandydata...
- bardzo długi i mało precyzyjny proces rekrutacji...
- pomimo, że oferta jest już nie aktualna nadal nabija się bazy danych rekruterskich ...
- kierowanie się się wiekiem a nie doświadczeniem kandydata...

Co jeszcze wytknęlibyście?
Co sprawia, że rekrutacja jest drogą przez mękę a nie sztuką i czystą przyjemnością?Ten post został edytowany przez Autora dnia 20.01.18 o godzinie 20:01