GoldenLine
Zaloguj się
Dorota Magdalena S.

Dorota Magdalena S. psycholog, filolog
rosyjski

Temat: Absurdy rozmów

Robert J.:

Cześć poruszając ten wątek nie miałem na myśli Firm które planują na stanowiskach jakiś rozwój lub ruch personalne ale takie , które właśnie zatrudniły już kogoś albo jest zaklepane stanowisko a musz a dać ogłoszenie bo taka jest procedura , przecież to obłęd pomieszany z absurdem i sam nie wiem co jeszcze innego pozdrawiam
Jaka procedura, skoro firma juz kogos zatrudniła? o ile mi dobrze wiadomo, wolny wakat musi ogłaszac tylko dyrektor szkoły ale w Urzędzie Miasta a nie w gazecie...
Link do wypowiedziLink
Patrycja Koscianska

Patrycja Koscianska Senior Executive IT
Recruiter at
Quicksource

Temat: Absurdy rozmów

Olga J.:
Być może miał taki pomysł rzeczywiście. Jednak ja uważam, że stresowanie kandydata, negowanie jego wartości itp itd nie jest dobrym sposobem rekrutacji. Rekrutując stanowię wizytówkę firmy. Jeżeli kandydat bedzie źle się czuł na takim spotkaniu, moze to wpłynąć w ogóle na jego postrzeganie firmy i tym samym tracimy potencjalnego klienta, nie mówiąc już o rzeszy znajomych takiej osoby, zz którymi z pewnością podzieli się wrażeniami. Opisany przeze mnie pan przede wszystkim powinien opisać stanowisko - czego nie zrobił - wtedy być może chciałabym go przekonywac, że nie ma racji, bo wiedziałabym do czego się odnieść. A przede wszystkim, jeśli chciał, żebym się zareklamowała, mógł po prostu mnie o to poprosić "dlaczego uważa pani, że powinienem panią zatrudnić?"
Witam Panią

zgadzam się z Panią całkowicie i ciesze sie, ze są osoby myślące w taki sposób. Rozmowa kwalifikacyjna nie ma polegać na zastraszaniu kandydatów, wprowadzania sytuacji w której kanddyat będzie się czuł mało komfortowo- np. gdy w trakcie rozmowy ustawicznie umniejsza sie jego wartość jako kandydata do danej pracy..to jest przeciez nadal taki sam człowiek jak ta osoba po drugiej stronie stołu- tak samo odczuwa pewne sytuacje a szczegolnie nagonke na własną osobę..Ja uważam ze znacznie więcej można osiagnąc przez przyjazny stosunek, bo wtedy ludzie otwieraja sie i chętniej o sobie mówia a po drugie kreuje to dobry wizerunek firmy w ktorej ma byc ewentualnie zatrudniony..Faktem jest ze taka osoba mając do wyboru 2 podobne oferty, wybierze tą gdzie miał lepsze odczucia z rozmowy kwalifikacyjnej...

Byloby znacznie łatwiej gdybyśmy zawsze stawiali samych siebie w sytuacji tej drugiej osoby i czasem sie zastanowili czy ja sam/ sama chciałbym byc tak potraktowana w trakcie rozmowy...!
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Absurdy rozmów

Brak profesjonalizmu i kultury jest fakt zadzwonienia 4 godziny przed rozmową kwalifikacjną z dyrektorem i poinformowania o późniejszym spotkaniu w terminie bliżej nieokreślonym.....
Link do wypowiedziLink
Joanna C.

Joanna C. Psychlog, Doradca
Personalny i
Specjalista
ds.Rekrutacji ...

Temat: Absurdy rozmów

Nie chcę tu bronić czy usprawiedliwiać, ale...
są takie sytuacje na, które nie ma wpływu, jeżeli nie dzwonił sam dyrektor - to znaczy, że jakaś mu podwładna osoba miała to zrobić i ona raczej nie ma na to wpływu... trzeba wziąć pod uwagę nieprzewidziane sytuacje i jeżeli nie zadzwoniono lub nie napisano później to można wieszać psy, ale jak zadzwonili to może jednak coś ważnego się zdarzyło...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Absurdy rozmów

To miała być 2 rozmowa[edited]Agnieszka
Link do wypowiedziLink
Joanna C.

Joanna C. Psychlog, Doradca
Personalny i
Specjalista
ds.Rekrutacji ...

Temat: Absurdy rozmów

ale masz pewność - że to była olewka??
no nie było to najbardziej profesjonalne....
Link do wypowiedziLink
Marek F.

Marek F. Doradca
Ubezpieczeniowy

Temat: Absurdy rozmów

gdyby to byla olewka to nikt by sobie nie zadal trudu by zadzwonic.

bardziej mnie wkurzylo , jak kiedys dowiedzialme sie ze nie mam odpowiedniego nastawienia pro klienckiego, mimo ze rok zajmowalem sie wlasnie praca z klientem biznesowym...no ale coz pewnie konsultant ds. rekrutacji powinien miec doswiadczenie w sprzedazy conajmniej account managera :)to byla dosc glupia wymowka :P
Link do wypowiedziLink
Joanna C.

Joanna C. Psychlog, Doradca
Personalny i
Specjalista
ds.Rekrutacji ...

Temat: Absurdy rozmów

Mój drogi - ja dostałam kiedyś feedback: niestety nie ma pani odpowiedniej motywacji do pracy w naszej firmie, na pewno na innym polu będzie się pani lepiej realizować... (była to firma rekrutacyjna :P - no i tym sposobem od 2 lat pracuję w rekrutacji hihi, bez motywacji haha)
Link do wypowiedziLink
Marek F.

Marek F. Doradca
Ubezpieczeniowy

Temat: Absurdy rozmów

widac musisz sie w niej bardoz meczyc i mie nasz sukcesu skoro tak bez motywacji pracuje, to musi byc straszne :/

(joke)
Link do wypowiedziLink
Joanna C.

Joanna C. Psychlog, Doradca
Personalny i
Specjalista
ds.Rekrutacji ...

Temat: Absurdy rozmów

no kurcze chyba masz rację i dlatego 2 lata ciągnę ten wózek :P
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Absurdy rozmów

Joanna C.:
ale masz pewność - że to była olewka??
no nie było to najbardziej profesjonalne....
uważam, że tak.[edited]Agnieszka
Link do wypowiedziLink
Joanna C.

Joanna C. Psychlog, Doradca
Personalny i
Specjalista
ds.Rekrutacji ...

Temat: Absurdy rozmów

No nie będę już polemizować - ponieważ chodzi mi bardziej o to, aby nie zwalać wszystkiego na nieprofesjonalizm lub olewanie kandydata.
ważne jest, żeby wypośrodkować :)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Absurdy rozmów

Joanna C.:
No nie będę już polemizować - ponieważ chodzi mi bardziej o to, aby nie zwalać wszystkiego na nieprofesjonalizm lub olewanie kandydata.
ważne jest, żeby wypośrodkować :)
Masz rację. Szkoda,że nie będę tam pracować:)
Szukam dalej pracy.
Pozdrawiam.
Link do wypowiedziLink
Marcin Sidorczuk

Marcin Sidorczuk Managing Director

Temat: Absurdy rozmów

[author]Agnieszka
Link do wypowiedziLink
Przmyslaw Stasila

Przmyslaw Stasila Prezes Fundacji.
Vloger, vloger, i
kombinator. Właśnie
ko...

Temat: Absurdy rozmów

to skomplikowana sytuacja. szukałem pracy kilkakrotnie. I kilka rozmów odbyłem. zasada jest taka łatwa rozmowa trudna praca i odwrotnie. Błędy zdążają się wszędzie, ten źle nie zrobi co nic nie robi. weźmy ortografię naszego forum Czasem włosy stają mi dęba a jak dyslektyk widzę co najwyżej połowę błędów. NP pisanie przez x.

mam nadzieję że niedługo sam będę pracodawcą pierwszą osobą do zatrudnienia będzie księgowa, ale lepiej księgowy. Bo ja wprawdzie chcę być sławny, lecz nie tak jak starosta częstochowski czy poseł Łyżwiński.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Absurdy rozmów

Przmyslaw S.:
to skomplikowana sytuacja. szukałem pracy kilkakrotnie. I kilka rozmów odbyłem. zasada jest taka łatwa rozmowa trudna praca i odwrotnie. Błędy zdążają się wszędzie, ten źle nie zrobi co nic nie robi. weźmy ortografię naszego forum Czasem włosy stają mi dęba a jak dyslektyk widzę co najwyżej połowę błędów. NP pisanie przez x.

mam nadzieję że niedługo sam będę pracodawcą pierwszą osobą do zatrudnienia będzie księgowa, ale lepiej księgowy. Bo ja wprawdzie chcę być sławny, lecz nie tak jak starosta częstochowski czy poseł Łyżwiński.
Życzę powodzenia i osiągania samych sukcesów:)
Pozdrawiam:)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Absurdy rozmów

Czy nie uważacie że w życiu nalezy się nauczyć nie palić za sobą mostów.....?Milena K. edytował(a) ten post dnia 20.04.07 o godzinie 17:43
Link do wypowiedziLink
Katarzyna Łęczycka

Katarzyna Łęczycka IT Project Manager,
FM Logistic Sp. z
o.o.

Temat: Absurdy rozmów

a moja najgorsza rozmowa kwalifikacyjna odbyła się kilka late temu, kiedy byłam niedoświadczoną studentką pierwszych lat studiów. Rozmowa dot stanowiska reaserchera w jednej z warszawskim agencji head huntingowych. Niby takiej super prestiżowej.
Moje subiektywne odczucia po tej rozmowie są następujące:
były 2 osoby rekrutujące, ja jedna- od razu mnie to przytłoczyło. Od samego początku czułam się atakowana, pytania zadawane były w mocno stanowczym tonie. M.in.: zapytano mnie jaką mam średnią na studiach i dlaczego nie jest wyższa (nie czekając na odpowiedź na pierwszą część pytania- dodam, że nie podawałam takicj danych aplikując tamże). Czy zamierzam robić doktorat, a dlaczego to a dlaczego tamto. I czemu w ogóle nie podoba mi się pomysł usługiwania całemu personelowi i robienia kawy dyrektorowi. Odparłam, że chyba nie na tym polegają obowiązki reserachera. no ale cóż.. Rozmowa trwała 1.5 h.. Padało jeszcze wiele różnych pytań. Przez całą rozmowę czułam się jak uboga krewna, której wydaje się (oczywiście mylnie), że mogłaby pracować w takiej dużej i światowej firmie. Wyszłam, ze łzami w oczach. Dodatkowo zostałam oskarżona o to, że sama sobie wymyśliłam albo nadinterpretowałam sytuacje z mojej wcześniejszej pracy, że szef podrywał swoje pracownice. Na swoje nieszczęscie wygadałam się, że 'osobiste powody rezygnacji z pracy' dotyczą właśnie takiej sytuacji. Ogólnie ta rozmowa wyleczyła mnie na długi czas ze starania się o pracę w takich instytuacjach i chęci pracy w swoimi wyuczonym zawodzie. Wiem, ze miała ona swoje konretne cele ( sprawdzenie jak radzę sobie w stresujących sytuacjach itp), ale dla mnie to była najgorsza rozmowa w moim życiu.Katarzyna Szawlowska edytował(a) ten post dnia 20.04.07 o godzinie 15:24
Link do wypowiedziLink
Marek F.

Marek F. Doradca
Ubezpieczeniowy

Temat: Absurdy rozmów

a tak z ciekawosci to jaka to byla firma :>
Link do wypowiedziLink
Katarzyna Łęczycka

Katarzyna Łęczycka IT Project Manager,
FM Logistic Sp. z
o.o.

Temat: Absurdy rozmów

tego nie chcę ujawniać. dla podpowiedzi powiem, że firma mieściła się w warszawie a ma całkowicie nie-warszawską nazwę.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj