GoldenLine
Zaloguj się
Marcin N.

Marcin N. Product Management
and Innovation
Consultant

Temat: Rotacja pracowników w działach marketingu!

Ostatnio zauważyłem, że wielu z moich znajomych w marketingu zmieniło pracę na inną lub zostało bez pracy. Ciekawy jestem czy to jest jakiś trend, że rotacja na stanowiskach marketingowych znacznie wzrasta. Jeszcze dwa trzy lata temu kilka lat pracy w jednej firmie na stanowiskach marketingowych to była norma a teraz wydaje mi się, że ten czas znacznie się skrócił, ale i spadła ilość stanowisk w istniejących działach.

Co wy na to? Macie podobne spostrzeżenia?

Oferty pracy dla Product ManageraMarcin Nowak edytował(a) ten post dnia 26.06.09 o godzinie 14:32
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Rotacja pracowników w działach marketingu!

rzeczywiście rotacja na stanowiskach jest większa. Nie trzeba daleko szukać aby dowiedzieć się dlaczego tak się dzieje. Znakomita większość firm redukuje koszty i wręcz otwarcie mówi, że nie podejmuje działań które nie prowadzą bezpośrednio do sprzedaży. Czy jest kryzys czy go nie ma - pozostają kryzysowe decyzje managerskie - podjęte na rozkaz "Cut the cost". Oznacza to mniej zleceń dla firm eventowych, mniej zleceń na zamówienia POS itd. Redukcje w tym wypadku są uzasadnione, ale wydaje się, że najważniejsze w tym wypadku jest że nagle wszystkie wewnętrzne procesy rekrutacyjne na stanowiska zostały wstrzymane - co może wpływać na decyzje pracowników odnośnie zmiany pracodawcy - utracone nadzieje na awans, podwyżkę itp.

Najbardziej interesujące jest jednak pytanie - czy cięcie kosztów powinno się zaczynać od cięcia kosztów marketingu? Co na to praktyka? :)
Link do wypowiedziLink
Marcin N.

Marcin N. Product Management
and Innovation
Consultant

Temat: Rotacja pracowników w działach marketingu!

...niestety większość managerów wyższego szczebla jest rozliczana z efektów krótkookresowych, kwartału czy roku i ważne jest dla nich osiągniecie w tym okresie oczekiwanych wyników. Cięcie kosztów w marketingu przynosi krótkookresowo dobre efekty (sporo pieniędzy zostaje w firmie) nikt nie przejmuje się, co będzie za rok czy za dwa.

http://producthero.pl
Link do wypowiedziLink
Rafał S.

Rafał S. Product Manager -
Olympus Polska sp. z
o.o.

Temat: Rotacja pracowników w działach marketingu!

To chyba niechlubna polska norma - kompletna krótkowzroczność i brak strategii. Dopóki wszystko układa się dobrze, to często pieniądze wydaje się w nieprzemyślany sposób. Gdy sytuacja zaczyna się psuć, wówczas szukanie oszczędności zaczyna przypominać bicie kijem po krzakach.
Link do wypowiedziLink
Daniel B.

Daniel B. Specjalista

Temat: Rotacja pracowników w działach marketingu!

sytuacja sie zmieni w przyszlosci . niestety ten i nastepny rok bedzie zapewne bardzo slabym ...

generalnie niestety 2009 to bardzo duze oszednosci na marketingu - ale to sie odbije niektorym czkawka dosc konkretnie.

Mysle ze w 2011 zacznie wszystk owracac do normy , taki jest kapitalizm ...

--
Ciekawie to Opisał Rafał. Ja w tym roku bylem swiadkiem conajmniej kilkudziesieciu takich przypadkow.Daniel Łukasz B. edytował(a) ten post dnia 29.07.09 o godzinie 13:30
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj