Temat: Nieuczciwy pijak - pracodawca..

Myślę, że żaden szanujący się prawnik nie zaleci Ci stosowania szantażu. Opisany pracodawca kwalifikuje się do odpowiedzialności karnej - art. 218 kk (jeśli "łapie" się pod polski kk). Oczywiście mógłbyś też dochodzić swoich roszczeń na drodze cywilnej.

To co ja mogę doradzić, to wyprostowanie swojej sytuacji, aby nie musieć na czarno pracować i móc normalnie dochodzić swoich roszczeń.

Temat: Nieuczciwy pijak - pracodawca..

Nie wiem czy to problem natury prawnej, czy psychologicznej bardziej. Może czas się po prostu najpierw pogodzić z tym, że może być tak, że nie otrzymasz tych pieniędzy? Wtedy będzie Ci łatwiej znaleźć inną pracę, wyprostować kwestie formalne, znaleźć swoje miejsce w świecie i zasoby do tego, by ewentualnie później dochodzić zapłaty od tego człowieka?

W polskim prawie pracy, nawet jakbyś był zatrudniony "na czarno" a spełniałoby to przesłanki stosunku pracy to mógłbyś się skutecznie domagać świadczeń z tego stosunku. Nie wiem jak jest w austriackim.

Temat: Nieuczciwy pijak - pracodawca..

Napisz do niego oficjalny list za potwierdzeniem doręczenia.
Wylicz w nim ile wypracowałeś gotówki, którą jest ci winien, minus koszty. Odlicz zaproponowane przez ciebie lub uzgodnione z pracodawcą koszty zamieszkania. Określ 14-dniowy termin do zapłaty. Wspomnij, że jesteś obywatelem polskim i że zamierzasz po powrocie do kraju/ przy okazji wyjazdu na urlop/ wsytąpić z roszczeniem cywilnym odszkodowawczym. Zaznacz, że nie chciałbyś go narażać na koszty wyjazdu do obcego kraju i osądzania przez obcy wymiar sprawiedliwości.
Wszystko kulturalnie i miło.
Poza tym:
- zachowujesz się jak współuzależniona ofiara (według sytuacji z opisu),
- bądź jak najdalej od tego typu "pracodawców" , radzę - zmień pracę i miejsce zamieszkania,
- jeśli nie będziesz pakował się w takie sytuacje poczujesz się silniejszy...
- są w Austrii, jak w Polsce instytucje pomagające w takich sytuacjach bezpłatnie, korzystasz z internetu, rozejrzyj się.