Temat: Zwolnienie pracwonika bez świadczenia pracy w okresie...
Mira Kałuska:
maja prawo zabrac bo ryczałt jest na samochód wykorzystywany do celów służbowych - skoro nie ma obowiązku świadczenia pracy - czyli w praktyce nie pracuje mimo że ma status pracownika do momentu daty rozwiązania umowy to nie może wykorzystywac samochodu do celów służbowych
Fakt nie może wykorzystywać samochodu prywatnego do celów służbowych bo w jego przypadku takowe nie występują. :)
Ale czy ma prawo "zabrać" ... ? Raczej nie. :) Pracodawca ma na pewno prawo wypowiedzieć pracownikowi w takim przypadku umowę o korzystanie z samochodu prywatnego do celów służbowych.
No a jeżeli czy to w okresie wypowiedzenia tej umowy czy też w ogóle w okresie nie świadczenia pracy przez pracownika wypłaca kwotę ryczałtu, to kwota ta stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, FP i FGŚP.