GoldenLine
Zaloguj się
Ela Poźniak

Ela Poźniak Certyfikowany Trener
Biznesu
/Akredytowany Coach
ICF/ACC

Temat: Wolne za święto w sobotę w 2011r.

Witam,
zgodnie z nowelizacją KP zniesiono odbiór dnia wolnego za święto w sobotę w zamian za Święto Trzech Króli.
Znalazłam jednak informację, że jeśli w regulaminie pracy widnieje zapis o mozliwości odbioru dnia wolnego za święto - to zasada możliwości odbioru wolnego do końca okresu rozliczeniowego, jako korzystniejsza dla pracowników obowiązuje nadal.
Chciałabym poznać Wasze opinie na ten temat.
Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Iwona K.

Iwona K. HR

Temat: Wolne za święto w sobotę w 2011r.

Tak, obowiązuje zapis z Regulaminu, jesli taki jest to sie nalezy. Mozna dowolnie korzystniej kształtować zasady w stosunku do tego co wynika z przepisów.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Wolne za święto w sobotę w 2011r.

Witam
Zgadzam się z Panią Iwoną.Pracodawcy, którzy zapomnieli o zmianie zapisu w regulaminie pracy mają taki obowiązek.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Wolne za święto w sobotę w 2011r.

Jeśłi faktycznie pracodawca popełnił taka grubą nieostrożność i wpisał taką zasadę do regulaminu pracy to faktycznie można ją stosować jako korzystniejsze rozwiązanie.Pytanie tylko czy wpisal dokładnie dawne brzmienie z kodeksu czy...napisał że chodzi tylko o osboty. Bo może to mieć istotne znaczenie rpzy rozliczaniu czasu pracy
Link do wypowiedziLink
Ela Poźniak

Ela Poźniak Certyfikowany Trener
Biznesu
/Akredytowany Coach
ICF/ACC

Temat: Wolne za święto w sobotę w 2011r.

Witam,

.....wpisał oczywiście o świętach w soboty.....:)
Panie Rafale, analizując to co się dzieje z przepisami - choćby KP, widzę, że wpisywanie czegokolwiek w regulaminie co zapisywane jest w KP na dłuższą "metę" rzeczywiście okazuje się być niebezpieczne - patrz wynagrodzenie z 50 lub 100% dodatkiem, teraz wolne za święto w sobotę...
Pozdrawiami dziękuję za odpowiedzi
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj