пропозиції роботи
Artur Novak Wolny zawód
Temat: Prawo do opieki nad dzieckiem do lat 14 a odmowa przez...
Witam.W roku 2010 złożyłem oświadczenie o zamierzaniu korzystania z urlopu w zw. z art. 188 K.p. oraz wniosek o udzielenie tegoż urlopu. Złożyłem komplet dokumentacji i w zakładzie pracy podpisałem udzielenie urlopu w książce urlopów. Było to po wróceniu do pracy z urlopu wychowawczego, który trwał od lutego.
Teraz też jestem na urlopie wychowawczym, mój wniosek opiewa na datę od 3 stycznia do 28 grudnia. Złożyłem więc wniosek z prośbą o udzielenie 2/12 należnego urlopu wypoczynkowego (styczeń, grudzień) i otrzymałem odpowiedź pracodawcy, że urlop nie zostanie udzielony gdyż nie uzyskałem do niego uprawnień. Motywują to tym iż w roku 2011 nie pracowałem i według nich mój urlop wychowawczy trwa od 29 grudnia 2010 roku. Dodali że nie udzielili mi urlopu na opiekę nad dzieckiem do lat 14 (!) gdyż nie nabyłem do niego uprawnień i nie mogę go wziąć bezpośrednio po urlopie wychowawczym. Dopiero teraz to wyszło że sami sobie zmienili datę mojego urlopu wychowawczego co jest niedopuszczalne. Szczerze to nie wiem co za ułomek tam u nich pracuje, jednak mniejsza z tym. Co według Was teraz zrobić? Od razu do Sądu Pracy czy wpierw inaczej? Przypomnę, że nie udzielenie dni wolnych od pracy na żądanie pracownika na podstawie art. 188 K.p., przy założeniu, że pracownik takie uprawnienie posiada, wyczerpuje znamiona wykroczenia z art. 281 pkt 5 K.p. zagrożonego karą grzywny do 5.000.- zł, więc im tego nie podaruję. Sęk w tym, że w tym roku jest sytuacja identyczna, tj. urlop wychowawczy mam do 28 grudnia a 29,30 grudnia chcę wziąć dwa dni na opiekę. Co jeśli znowu ta niekompetentna kobieta będzie twierdzić inaczej niż w przepisach?
Dzieki.
