Temat: Ewidencja czasu pracy w delegacji zagranicznej!!!

Czy ktoś z Was miał w swojej firmie styczność z przypadkiem kiedy wysyłamy człowieka w delegacje i na przykład dzień wolny dla takiego pracownika wypadnie w środę, a praca trwa przez całą resztę tygodnia. W jaki sposób ewidencjonować taki tryb pracy, z zachowaniem 40 godzinnego wymiaru tygodniowego? Napiszcie jak ten problem rozwiązano w Waszych firmach!

Temat: Ewidencja czasu pracy w delegacji zagranicznej!!!

Zgodnie z przepisami w opisanej przez Ciebie sytuacji podczas delegacji nie wystepuja godziny nadliczbowe, zadne, nawet te zwiazane z przekroczeniem 40 godzinnego tygodnia pracy. Pracownik otrzymuj za to diete.
U mnie w firmie jednak, jesli w zwiazku z delegacja w okresie rozliczeniowym zostana przekroczone srodnio 40 godzinny czas pracy, nie wyplacamy pieniedzy ale rekompensujemy pracownikom czas nadpracowany w forme odbioru godzin.

Następna dyskusja:

Ewidencja czasu pracy.




Wyślij zaproszenie do