Temat: Dokument dostarczony przez pracownika po ustatniu...
Pomóżcie mi proszę znaleźć odpowiednie postępowanie w poniższej sprawie. Pracownik po ustaniu zatrudnienia dostarcza do pracodawcy dokument ZUS potwierdzający, że w ciągu trzech miesięcy w trakcie stosunku pracy był rencistą (całkowity czas zatrudnienia u danego pracodawcy dwa lata). Pracownik przez cały okres umowy był zgłoszony do ZUS na kodach 001100. Po uzyskaniu informacji, że był przez pewien okres rencistą została zrobiona ZUS KOA. I teraz pytanie, które mnie dręczy. Czy pracodawca ma obowiązek zmiany deklaracji miesięcznych za okres tych trzech miesięcy (rencista), jeśli taka informacja dotarła do niego po ustaniu stosunku pracy? Dzwoniłam z takim zapytaniem do ZUS i niestety co dwa ZUS to dwie opinie i teraz nie wiem co zrobić. I ZUS w Warszawie odpowiedział mi, że nie muszę robić korekt, bo dowiedziałam się o wszystkim po ustaniu stosunku pracy. Ale po wykonaniu telefonu do II ZUS w Warszawie powiedzieli mi, że muszę zrobić korekty, niestety nie potrafili mi odpowiedzieć gdzie znajdę pisemne potwierdzenie takiego postępowania. Przeglądałam poradniki na stronie ZUS, ale niczego tam nie znalazłam. Co byście zrobili w tej sytuacji? Interesuje mnie podstawa prawna, która o tym mówi.
пропозиції роботи
