Barbara D.

Barbara D. Ciągle szukam
swojego miejsca :)

Temat: co z pakietem medycznym w przypadku śmierci pracownika?

Witam

Proszę o pomoc. Na początku czerwca w wypadku zginął pracownik. Odprawę wypłacam bez podatku a wynagrodzenie - zasadnicze, premia, nadgodziny, z podatkiem.
A co z opieką medyczną?? Każdy pracownik ma pakiet medyczny. Jak rozliczyć?
Barbara D.

Barbara D. Ciągle szukam
swojego miejsca :)

Temat: co z pakietem medycznym w przypadku śmierci pracownika?

Czy naprawdę nikt nie wie?

Temat: co z pakietem medycznym w przypadku śmierci pracownika?

Hm.. To jest dobre pytanie. Skoro wypłacamy prawa majątkowe to wydaje się, że i to należy opodatkować. Katarzyna T. edytował(a) ten post dnia 30.06.12 o godzinie 07:22
Aneta Kowalska

Aneta Kowalska Specjalista ds. płac

Temat: co z pakietem medycznym w przypadku śmierci pracownika?

Pakiet medycznym jest przychodem pracownika. Już 1.06 był to jego przychód. Wynagrodzenie jest przychodem w momencie *postawienia do dyspozycji*.

Wg mnie i tak sądzę, że ustawy o pdof pakiet medyczny powinien być opodatkowany, gdyż już 01.06 był przychodem pracownika (a w ten dzień pracownik jeszcze żył). O ile przy obliczaniu podatku, zastosowaniu kosztów, kwoty wolnej to pewnie wyjdzie 0zł, o tyle gorzej ze składkami zus, szczególnie kwoty płaconej przez pracownika. Myślę, że można to 'potrącić' z praw majatkowych - ale to moje gdybanie.
Barbara D.

Barbara D. Ciągle szukam
swojego miejsca :)

Temat: co z pakietem medycznym w przypadku śmierci pracownika?

Sprawę już mam rozwiązaną.

Dzwoniłam do kilku ZUSów i co prawda sami nie wiedzą co w tej sytuacji ze składkami ale w kilku miejscach powiedziano mi, że nie ma skałdek.

Na infolinii podatkowej powiedzieli mi, że nie ma podatku w takiej sytuacji.

Okazało się, że wynagrodzenie jest jako masa spadkowa więc nie ma tu żadnego podatku.



Wyślij zaproszenie do