Przemysław Z.

Przemysław Z. www.taniestruny.pl

Witam

Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. W związku ze zwiększoną ilością obowiązków postanowiłem znaleźć osobę, która przejmie część z nich.

Odpowiedni człowiek na to stanowisko już jest. Do jego obowiązków będzie należała praca zdalna przy sklepie internetowym (obsługa klienta, wprowadzanie towaru itd.) Osoba jest pełnoletnia, jest studentem studiów dziennych.

Pytanie:
Jaką formę zatrudnienia należy w tym przypadku wybrać? Umowa o dzieło? Zlecenie? Może kandydat powinien założyć działalność gospodarczą i rozliczać się "pomiędzy firmami"?

Z góry dziękuje za wszelkie sugestię.

Przemo
Katarzyna P.

Katarzyna P. Najmłodsza księgowa
w Polsce

Praca zdalna? Czyli nie jest pod Twoim nadzorem, nie ma ustalonych godzin pracy, itp...

Zlecenie jak nic.

Odprowadzasz tylko podatek. Student dostaje więcej na rękę, a Ty mniej płacisz, bo żaden z was nie jest obciążony składkami.
Przemysław Z.

Przemysław Z. www.taniestruny.pl

Zgadza się... nie ma ustalonych godzin pracy, nie jest pod bezpośrednim nadzorem.

Czy mogę prosić o wyliczenia jak wygląda kwestia kosztów przy umowie np. na 1000 PLN. Kto jakimi jest obciążony? (1000 PLN to kwota, jaką ma otrzymać pracownik).
Katarzyna P.

Katarzyna P. Najmłodsza księgowa
w Polsce

W przypadku umowy zlecenie 1000 netto to 1168 zł brutto (na umowie). Odprowadzasz tylko podatek 168 zł.

W przypadku umowy o pracę 1000 netto to jakieś 1340 brutto, czyli poniżej minimalnej krajowej. Musiałbyś wtedy zatrudnić albo na część etatu, albo zwiększyć płacę do minimalnej wynoszącej 1386 zł. Wtedy Twoje całkowite koszty to ok. 1642 zł, natomiast pracownik dostaje na rękę ok. 1032 zł.
Przemysław Z.

Przemysław Z. www.taniestruny.pl

Dziękuje. Ostatnie pytanie:
Czy gdyby kwoty wzrosły do np. ok. 1600-2000 PLN i taką umowę chciałbym wystawiać co miesiąc. Czy nadal byłaby to (Umowa zlecenie) najlepsza forma rozliczenia?
Katarzyna P.

Katarzyna P. Najmłodsza księgowa
w Polsce

Kwota nie ma żadnego znaczenia. Jedynie, co się liczy (w wypadku kontroli) to to, czy umowa zlecenie nie ma znamion umowy o pracę. A w tym wypadku moim zdaniem wszystko jest w porządku, choć może to jeszcze zależeć od skonstruowania zapisów w umowie zlecenie. Polecam gdzieś wygooglać listę znamion umowy o pracę i uniknąć chociaż połowy z nich w zleceniu ;) A już uniknąłeś bezpośredniego nadzoru.

Niezależnie od kwot - dla studenta umowa zlecenie jest moim zdaniem najlepszym rozwiązaniem, bo dostaje najwięcej na rękę. Dla Ciebie również, bo nie ukrywajmy: składki zusowskie stanowią spore obciążenie, a tu ich nie ma.

Wyślij zaproszenie do