Temat: CV + List motywacyjny + referencje do firm, które nie...

Witam serdecznie. Mam następujące pytanie. Studia powoli sie zbliżają ku końcowi, z początkiem roku 2009 chciałbym rozesłać swoje CV + list oraz referencje do kilku firm. Marzenia to oczywiście praca związana ze sportem, w firmach które zajmują się marketingiem sportowym, bądź wspierają sport - kluby poprzez sponsoring. Nie trudno zauważyć że w branży sportowej bardzo mało pojawia się ofert pracy związanej ze sportem. I teraz pytanie, chciałem sobie stworzyć listę podmiotów, które angażują się mocno w sport, jestem w wlkp. więc mam tutaj na myśli takie firmy jak Remes itp, ale także kluby sportowe. I teraz pytanie czy nie popełnię błędu wysyłając do nich informacje o sobie, skoro oni nie wystosowali żadnego zapotrzebowania na pracownika? Co mam napisać w tytule takiego maila? " W poszukiwaniu pracy....marketing sportowy"? Tak, żeby mail się gdzieś nie zgubił, tylko trafił do odpowiedniego działu. Mam adresować je do działu marketingu, czy do działu kadr?

Bardzo proszę o odpowiedź, wiem że dla wielu takie pytania mogą się wydawać dziwne, ale ja taką taktykę objąłem, chciałem na początek poszukać pracy tam gdzie będę sie realizował w 200%, a życie pewnie zweryfikuje i trafię na kasę do Tesco:)

pozdrawiam
AdamAdam Supranowicz edytował(a) ten post dnia 13.10.08 o godzinie 18:11

Temat: CV + List motywacyjny + referencje do firm, które nie...

Również jestem ciekawa odpowiedzi na pytanie, jak rozsyłać aplikacje do firm, które nie zamieściły w ostatnim czasie żadnego ogłoszenia o pracę.

Temat: CV + List motywacyjny + referencje do firm, które nie...

Witam:)

Ja kiedyś miałem podobne dylematy.
Zawsze chciałem pracować w finansach, a że w moim mieście niewiele jest firm, które oferują tego typu pracę to ogłoszen również było mało...

I zrobiłem to, o co Ty pytasz, tzn. wpisywałem w googlach np. biura rachunkowe, wchodziłem na strony, szukałem maila i.....wysyłałem aplikację w treści wpisując, "...że mimo iz Państwo nie szukają obecnie, to..." itd...:). Czasem ktoś odpisywał, ale nigdy nie zaproszono mnie na rozmowę... Mogło to wynikać z faktu, iż moje doświadczenie było słabe, a i kierunek studiów nie do końca kierunkowy.

Zrobiłem tez to co Ty teraz, tzn pytałem na forach GL, jak znaleźć pracę w finansach nie mając doświadczenia...dyskusja była bardzo ciekawa:)...

Uważam, że to bardzo dobry pomysł. Wychodzę z założenia, że jak czegoś chcę to przynajmniej staram sie robić coś w tym kierunku, aby to osiągnąć...samo sie nie znajdzie...

Zaznaczam, że nie jestem specjalistą od HR i proszę się nie sugerować:)

pozdrawiam i powodzenia życzę...

Temat: CV + List motywacyjny + referencje do firm, które nie...

zdecydowanie wysyłać!!:)

fajna jest własna inicjatywa, branie losu w swoje ręce i nie szukanie tylko wśród ogłoszeń, które często nic ciekawego nie oferują.
Nawet jeśli nie będzie akurat miejsca/stanowiska, jest szansa,że zwolni się ono niedługo i wtedy: jeden kandydat już jest:)

Nie masz nic do stracenia, jeśli potencjalny pracodawca doceni Twój zapał oraz osobę, która sama chce u niego pracować (większe zaangażowanie, być może lojalność, itd itp.) to tylko świetnie o nim świadczy, a Tobie rokuje dobre warunki w nowej pracy. Jeśli przejdzie bez echa - próbuj gdzieś indziej! naprawdę warto.

tytuł maila? zależy od firmy, może być "młody, zdolny, zgłasza się do pracy - CV", może być " imie_nazwisko_CV", może być "kandydat do pracy".
Próbuj, wysyłaj. Ja zrobiłam tak samo i nie żałuję:)