Temat: Koniec rynku pracownika

Coz czy macie takie same odczucie?
Pracodawcy zamarli w bezruchu w oczekiwaniu tego co sie bedzie dzialo. Nawet fakt, ze zima jest zawsze marnie, to i tak jak slupy lodu patrza i badaja rynek.
Na ile to sie przelozy na wymiane kadry na "nowsze modele", ktore mniej wymagaja placowo i beda jak kiedys pracowac po godzinach for free?

Pozdrawiam i zapraszam do dysputy
Przemo
Mariusz Kierstein

Mariusz Kierstein Skilled Sales
Development Manager

Temat: Koniec rynku pracownika

Jako osoba reprezentująca rynek mogę zapewnić wszystkich specjalistów (tych co nie wypadli sroce spod ogona ofc.;-), że etatów nie zabraknie. Ucierpią pracownicy o niskich kwalifikacjach, szczególnie w tzw. czasówce. Rynek trochę zweryfikuję kompetencje i oddzieli ziarna od plew. Głębszego tąpnięcia nie przewiduję.
Zimowy sen jeszcze trwa, to fakt. Największy wysyp ofert zawsze występuje na wiosnę. Dodatkowy element niepewności z pewnością powstrzymuje niektórych pracodawców, ale wierzcie mi, tam gdzie trzeba eksperta rachunek ekonomiczny wygrywa. Zawsze będziecie potrzebni;-)

Temat: Koniec rynku pracownika

Mariusz K.:
Jako osoba reprezentująca rynek mogę zapewnić wszystkich specjalistów (tych co nie wypadli sroce spod ogona ofc.;-), że etatów nie zabraknie.

http://www.goldenline.pl/forum/praca/692690

Temat: Koniec rynku pracownika

Andrzej P.:
Mariusz K.:
Jako osoba reprezentująca rynek mogę zapewnić wszystkich specjalistów (tych co nie wypadli sroce spod ogona ofc.;-), że etatów nie zabraknie.

http://www.goldenline.pl/forum/praca/692690

Mam taką nadzieję, bo kryzys w mojej branży (jeden już przeżyłem w zeszłym stuleciu, może nie ten kaliber) znowu pokrzyżował mi plany...
Pozdrawiam
Przemek

Temat: Koniec rynku pracownika

Przemysław Wojtasik:
Mam taką nadzieję, bo kryzys w mojej branży (jeden już przeżyłem w zeszłym stuleciu, może nie ten kaliber) znowu pokrzyżował mi plany...

Jak to szybko sie zmienia, rektutowalismy nieco ponad rok temu QS-a do Anglii. Mial niezla oferte w kieszeni i w ostatnim momencie odmowil, w Polsce przebili...

Temat: Koniec rynku pracownika

Andrzej P.:
Przemysław Wojtasik:
Mam taką nadzieję, bo kryzys w mojej branży (jeden już przeżyłem w zeszłym stuleciu, może nie ten kaliber) znowu pokrzyżował mi plany...

Jak to szybko sie zmienia, rektutowalismy nieco ponad rok temu QS-a do Anglii. Mial niezla oferte w kieszeni i w ostatnim momencie odmowil, w Polsce przebili...

Napisze do Pana na priv, bo nie chce tego wyjaśniać na ogolnym...
Witold W.

Witold W. Sales Manager w
Technika IT S.A.

Temat: Koniec rynku pracownika

Przemysław Wojtasik:
Coz czy macie takie same odczucie?
Pracodawcy zamarli w bezruchu w oczekiwaniu tego co sie bedzie dzialo. Nawet fakt, ze zima jest zawsze marnie, to i tak jak slupy lodu patrza i badaja rynek.
Na ile to sie przelozy na wymiane kadry na "nowsze modele", ktore mniej wymagaja placowo i beda jak kiedys pracowac po godzinach for free?

Wręcz przeciwnie, wg. mojej logiki nawet zadziała to na korzyść, przynajmniej dla mnie... Bo prościej będzie znaleźć ofertę w innej branży, gdzie pracodawcy przestaną prześcigać się w znajdywaniu "the best of the best" na niektórych stanowiskach, tylko również będą się patrzeć pod względem kompetencji. Wiem, brzmi paranoicznie, skoro ma być więcej osób bez pracy...

Tylko w tym chaosie jest metoda, bo czasami znalezienie idealnego kandydata polegało na licytowaniu jak największej kwoty (bo były pieniąze), teraz w ramach kryzysu pracodawcy będą bardziej skorzy do zatrudniania osób o potencjale, a nie doświadczeniu. Bo pieniądz nie śmierdzi i jeśli ktoś uzna, że zatrudniajac kogoś o 90% kwalifikacji najlepszego za połowę tej kwoty którą na najlepszego by musiał wydać...

Ale ja często szukam zalet danej sytuacji :)

Następna dyskusja:

Nietrafione oczekiwania fin...




Wyślij zaproszenie do