Temat: Pytanie dotyczące warunków pracy w ING

Cześć,

Zastanawiam się nad zmianą pracy, ale nurtuje mnie kilka pytań i byłbym zobowiązany gdybyście napisali jak to wygląda w ING.

- Czy pracujecie z najnowszymi technologiami, czy raczej stare/legacy wersje?
- Czy między projektami zmieniają się też technologie, można nauczyć sie czegoś nowego czy to raczej praca w jednym języku/frameworku cały czas?
- Jakie są godziny pracy? Trzeba pojawiać się w standardowych 9-17 czy jest większa elastyczność? Jak często można pracować zdalnie? Jak jest kontrolowany czas pracy? Trzeba wypełniać jakieś raporty albo czy jest soft, który kontroluje czas pracy?

Pozdrawiam
Robert Szeffer

Temat: Pytanie dotyczące warunków pracy w ING

Cześć,
zależy o co pytasz (infra/języki programowania itd) ale generalnie technologie w zasadzie same nowe (Kafki/Cassandry/Hadoopy/Dockery). Oczywiście jak to w każdym banku jest trochę staroci ale generalnie są to raczej nie rozwijane tematy i na bieżąco idą migracje na nowe środowiska.
- Co do języków - standardem jest Java/.Net, frameworki client-side typu Angular itd. Generalnie nie jestem w 100% w temacie, ponieważ nie pracuję jako developer. Firma jest w trakcie transformacji Agile, pracujemy w Scrum/Kanban co w przypadku developerów oznacza Continous Delivery (pełny pipeline).
- godziny pracy są ustalane indywidualne w ramach squadów, u mnie jest dość elastycznie, nie wiem jak w softwarehouse.
- praca zdalna - raczej nie (a przynajmniej nie na 100%), ale to u mnie, u developerów - jw.
- raporty/rej. czasu pracy - generalnie pracujemy zadaniow w sprintach, nikt nie stoi z batem nad głową jeśli o to chodzi .

Jeśli chcesz mogę skontaktować Cię z odpowiednimi osobami, żebys porozmawiał telefonicznie - no i oczywiście zapraszam na rozmowę.

Pozdrawiam
Jurek

Temat: Pytanie dotyczące warunków pracy w ING

cześć
Mnie się podobało i mogę polecić. co do szczegółów warunków pracy to zawsze to zależy od twojego bezpośredniego przełożonego więc nie ma co się specjalnie zastanawiać tylko atakować - jeśli czujesz potrzebę zmiany i pytać.

Na pewno firma ma duże ciśnienie na nowe technologie więc zawsze będzie dosyć łatwo znaleźć fajny temat którym można się zająć nawet jeśli nie jest to twoja główna działka.
Biznes robią nie tylko dla PL więc łatwo jest zdobyć międzynarodowe doświadczenie.

Zachęcam mimo że już tam nie pracuję :)

pozdrawiam
tr

Temat: Pytanie dotyczące warunków pracy w ING

Odpowiem z punktu widzenia l2 uniksa:

- Czy pracujecie z najnowszymi technologiami, czy raczej stare/legacy wersje?
Zdarzają się jakieś wiekowe solarisy, ale w zasadzie codziennie coś jest wygaszane by przerzucić funkcjonalność na nowsze rozwiązania.

- Czy między projektami zmieniają się też technologie, można nauczyć sie czegoś nowego czy to raczej praca w jednym języku/frameworku cały czas?
Jak kolega wspomniał, fuj java (fuj fuj), dotnetu nie widziałem, ale spotkałem się z dość rozbudowanymi zabawkami w shellscriptcie (ksh), zdarza się python i wiem że w softwarehouse kodzą w pythonie

- Jakie są godziny pracy? Trzeba pojawiać się w standardowych 9-17 czy jest większa elastyczność? Jak często można pracować zdalnie?
To zależy od działu do którego trafisz- u mnie (operacje) jest to 24/5 w trzech zmianach + weekend oncall. Są działy 24/7, działy 8-16, dwie zmiany 6-14, 14-22
Home office jest jak najbardziej możliwe ale musisz uzasadnić, generalnie nie ma problemu zamienić chorobowego na L4 (co w przypadku osoby z grupą inwalidzką jak ja jest świetnym rozwiązaniem).

- Jak jest kontrolowany czas pracy? Trzeba wypełniać jakieś raporty albo czy jest soft, który kontroluje czas pracy?
Jeśli będziesz się spóźniać to dojadą Cię współpracownicy :). A tak na poważnie to common sense- każdy ma jakieś życiowe sytuacje i o ile to nie wpływa na produkt ( rozumiany kanbanowo) i nie jest nagminne to nikt nie stoi nad Tobą z batem i zegarkiem.

Temat: Pytanie dotyczące warunków pracy w ING

Tak jak koledzy napisali, wszystko zależy od zespołu i stanowiska. Raczej nie ma możliwości pracy cały czas z domu, ale co jakiś czas - zależnie od zespołu jest to możliwe (do ustalenia). Godziny pracy - zależnie od wymagań klienta i ustaleń w ramach zespołu. Z jednej strony jest priorytet na eksperymentowanie, nowe technologie i automatyzację, z drugiej strony tam gdzie wymaga tego klient, mogą się zdarzyć starocie.

Ogólnie firma bardzo mocno się rozrosła, więc w tej chwili jest bardzo szeroki zakres tego czym się zajmujemy i wybór jest duży - nawet w obrębie poszczególnych technologii. Jest software house, jest duży dział zajmujący się bezpieczeństwem, jest duży dział dotyczący infrastruktury, jest sporo zespołów zajmujących się developmentem, ale są też zespoły stricte utrzymaniowe, pracujące na zmiany, lub mające dyżury nocne i weekendowe.

Na pewno warto spróbować, bo fajnie się tu pracuje.