Ania (.

Ania (. Rekruterka

Temat: Dlaczego pracownicy Sabre* tak często bez trudu dostają...

Mam swoje pomysły ale chętnie poznam inne opinie i dowiem się, czy coś pominęłam.

1. Mają pasujące doświadczenie, szczególnie developerzy Java, architekci i testerzy
2. Mają wysoką samoocenę, są raczej pewni siebie
3. Nie boją się międzynarodowych zespołów, pracy po angielsku i dużych projektów
4. Przeszli proces rekrutacji gdzie jednym z kryteriów oceny było: "Czy poszlibyście z kimś takim na piwo?"

*Sabre
Amerykańska firma z biznesu podróżowego, która ma jedną ze swoich siedzib (IT) w Krakowie i plasuje sie wysoko w rankingach najlepszych tego typu pracodawcówTen post został edytowany przez Autora dnia 08.01.14 o godzinie 23:32
Ania (.

Ania (. Rekruterka

Temat: Dlaczego pracownicy Sabre* tak często bez trudu dostają...

Dziś kolejna osoba z Sabre ma rozmowę z KOmisją.
Trzymam kciuki o 13:30. Udało się załatwić video konferencję, więc nawet nie był potrzebny przylot!

Następna dyskusja:

Jak się żyje...




Wyślij zaproszenie do