Temat: Czy wiecie, że...

Są 3 sposoby żeby zostać Specjalista IT w Komisji?

1. Atrakcyjny sposób dla tych, co mają czas i lubią testy:

Przystępujesz do bezpłatnego egzaminu cyklicznie organizowanego w Brukseli. Jeśli zdasz testy pokonując tysiące kandydatów znajdziesz się w puli szczęśliwców, którzy w ciągu kolejnego roku mogą zostać wybrani do rozmów kwalifikacyjnych i zatrudnieni jako oficjalni pracownicy Komisji. Na stronie EPSo chwalili sie niedawno, ze skrócono czas rekrutacji do 2 lat!
Poprawka: ostatnio słyszałam, że ma to być zastąpione przez bazę CV dostępną on-line bez organizowania testów dla wszystkich, a jedynie dla wybrańców. Możliwe, że czas się skróci.. np. do roku.

2. Szansa na 3 lata kontraktu z Komisją

Komisja ogłasza sama niektóre rekrutacje ale wybrany w ten sposób temporary agent może zostać w Komisji na maksymalnie 3 letnim kontrakcie.

3. Krótsza droga przez zewnętrzne firmy

Zgłaszasz się np. do mnie:)
Setki stanowisk, których Komisja nie ma czasu rekrutować sama są obsadzane poprzez współpracę z firmami zewnętrznymi takimi jak Trasys, dla którego pracuję. To firmy i konsorcja, które wygrywają wielkie przetargi i oferują Komisji sprawne zatrudnianie zewnętrznych specjalistów. Czy to
będzie na kontrakt z Trasys, czy na umowę o pracę Komisji nie robi to różnicy. Taka osoba będzie mieć w mailu ext jako external ale pracuje 100% czasu w budynku Komisji i ma Komisyjny identyfikator externala tzw. badge.Czas od pierwszego interview do podjęcia pracy to minimum 1,5 miesiąca. Długo? To i tak nieporównywalnie krócej niż pierwsza i druga ścieżka.

Macie więcej informacji?
Podzielcie się swoimi doświadczeniami jeśli sami próbowaliście którejś ze ścieżek.Ten post został edytowany przez Autora dnia 29.10.13 o godzinie 11:22

Temat: Czy wiecie, że...

...żeby sie dostać do Komisji wystarczy:
1. Wysłać mi dane kontaktowe li CV lub link do swojego profilu czy to na GL, czy na LInkedIn
2. Odebrać telefon ode mnie i odpowiedzieć na konieczne pytania.
3. Jeśli to konieczne wysyłam dodatkowo link do testu technicznego on-line, który trzeba wypełnić za jednym posiedzeniem w ciągu 5 dni.
4. Wypełnić specjalne, szczegółowe CV dla Komisji i podpisać letter of intent (nie wiążący, ale obowiązkowy)
4. Poczekać, aż CV trafii do Komisji i jeśli są zainteresowani umawiam rozmowę (zwykle od razu przyjazd do Brukseli, czasem wstępnie jeszcze telefoniczna).
5. Stawić się na interview i dać się poznać z najlepszej strony.
6. Podpisać kontrakt jeśli decyzja będzie pozytywna.