Temat: Idea Bank zamierza w ramach zwolnień grupowych zwolnić do...

Idea Bank zamierza w ramach zwolnień grupowych zwolnić do 750 pracowników do 31 grudnia.
Idea Bank zaczyna proces restrukturyzacji. Jednym z jego elementów będą zwolnienia grupowe.

Zarząd Idea Banku poinformował o „rozpoczęciu wdrażania scenariusza, którego celem jest szybka odbudowa rentowności i współczynników kapitałowych”. Scenariusz ten ma obejmować ograniczenie skali działalności oraz cięcie kosztów i zatrudnienia.

- Pomimo tego, że źródeł wysokich strat za 2018 r. należy dopatrywać się w okresach przeszłych i w przyjętym wtedy niestabilnym modelu finansowo-biznesowym, ich rozmiar wymaga podjęcia dzisiaj działań nadzwyczajnych. Są one konieczne dla uzdrowienia banku – mówi Jerzy Pruski, prezes zarządu Idea Bank.

Jak czytamy w dokumencie, zamiarem zarządu jest rozwiązanie umowy o pracę z maksymalnie 750 pracownikami banku do 31 grudnia 2019 r. Ograniczenie liczby zatrudnionych o ok. 50 proc. ma przynieść oszczędności w kwocie 50 mln zł w skali roku. Bank przypomina jednocześnie, że zapowiedzią redukcji zatrudnienia było ograniczenie liczby członków zarządu.

- Powodem planowanych zwolnień grupowych jest konieczność restrukturyzacji kosztów działania, w tym redukcja poziomu i kosztów zatrudnienia w banku - stwierdzono w komunikacie.

Idea Bank podał, że w środę, 19 czerwca, powiadomi przedstawicieli pracowników o przyczynach grupowych zwolnień oraz zwróci się do nich o przystąpienie do konsultacji. Jak podkreśla instytucja, pracownicy, którzy zostaną objęci tym procesem, otrzymają wsparcie ze strony swojego dotychczasowego pracodawcy. Uruchomiony ma zostać także program outplacement obejmujący między innymi doradztwo zawodowe, warsztaty oraz pomoc w poszukiwaniu nowego miejsca zatrudnienia.
– W istniejących uwarunkowaniach niezbędne jest znaczne i szybkie ograniczenie sumy bilansowej, co pozwoli na poprawę wskaźników kapitałowych w krótkim okresie. Niestety, odbudowa rentowności wymaga także głębokiej redukcji kosztów działania, w tym kosztów osobowych – mówi prezes Idea Bank.

Jak dodaje spółka, jej działalność biznesowa będzie odtąd docelowo skupiała się na budowaniu oferty dla klientów z sektora MSP oraz detalicznych. Zmniejszy się liczba placówek i kontynuowane będą zmiany technologiczne wspierające nowy model biznesowy.

- Nikt z obecnie pracujących w Idea Banku nie jest winien jego obecnej sytuacji. Jednak bagaż przeszłości okazał się zbyt duży, by proces uzdrawiania mógł przebiec bez znacznych redukcji kosztowych, w tym zwolnień grupowych. Po prostu nie ma alternatywy dla ścieżki, na którą dzisiaj wchodzimy – podkreśla Jerzy Pruski.

Według danych z raportu rocznego za 2018 r., pod koniec ubiegłego roku w grupie Idea Banku pracowało 2494 osób (z czego 1646 w samym IB, a reszta w spółkach zależnych). 72 proc. zatrudnionych przypadało na województwo mazowieckie. W 2017 r. stan zatrudnienia w grupie Idea Banku wynosił na koniec roku 3364 osoby.
Kurs akcji Idea Banku nie zareagował na tę informację. Po 11.50 walory spółki tanieją o 0,23 proc. przy niskich obrotach, które nie przekraczają 100 000 zł.

https://www.bankier.pl/wiadomosc/Idea-Bank-zamierza-w-r...