GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: TESTY PSYCHOLOGICZNE

Przepisy nie nakładają na kandydata sposobu formy rezygnacji. Co za tym idzie jeżeli nie stawisz się w wyznaczonym terminie na egzamin to osoba odpowiedzialna za kontakt z kandydatami się do Ciebie odezwie. Wtedy masz możliwość przedstawienia sprawy.

Jednak dobre wychowanie nakazuje aby zachować się odpowiednio . Najprościej jest złożyć pisemne oświadczenie o rezygnacji.Możesz je złożyć tam gdzie składałeś dokumenty lub przesłać listem poleconym.

Oj kandydaci ... wykształceni ludzie a chcą być prowadzeni jak dzieci.Piotrze jak nie odbierają to się dzwoni aż odbiorą.

Swoją drogą powinny zmienić się przepisy odnośnie rezygnacji kandydatów.Teraz nie ma sankcji jak ktoś się wycofa. Czasem ktoś zda wszystko ,dostanie się na listę rankingową i naraz stwierdza ,że już mu się odwidziało...

Przez cały ten czas sztab ludzi pracował nad jego osobą.Był poddawany kosztownym opracowaniom i badaniom .Zajmował miejsce komuś kto wie czego chce a policja jest jego pasją.

Może wprowadzenie za rezygnacje jakiegoś obciążenia finansowego w postaci pokrycia 50 % kosztów naboru przez kandydata przyczyni się do przemyślanej decyzji.
Link do wypowiedziLink
Piotr Karpowicz

Piotr Karpowicz "Czasem siedzę
spokojnie. Słuchając
dźwięku spadających
l...

Temat: TESTY PSYCHOLOGICZNE

Oj kandydaci ... wykształceni ludzie a chcą być prowadzeni jak dzieci.Piotrze jak nie odbierają to się dzwoni aż odbiorą.
Może wprowadzenie za rezygnacje jakiegoś obciążenia finansowego w postaci pokrycia 50 % kosztów naboru przez kandydata przyczyni się do przemyślanej decyzji

Tylko bez takich wstawek.

Te 50% to chyba jakiś żart mam nadzieje.Piotr Karpowicz edytował(a) ten post dnia 03.02.10 o godzinie 12:35
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: TESTY PSYCHOLOGICZNE

No wybacz ale jak ktoś pyta co robić gdy w kadrach nie odbierają telefonu.....

Niby dlaczego żart?

Brandenburska Policja poradziła sobie z tym problemem i kandydaci w całości pokrywają koszt naboru.Oczywiście stosownie te koszty obniżono.

U nas samo orzeczenie przez komisje lekarską o zdolności kandydata kosztuje ok 550 zł do tego dolicz sobie specjalistyczne badania psychologiczne ,specjalistów lekarzy od neurologa po stomatologa,bywa że jeszcze jakieś dodatkowe badania,opracowanie kandydata przez dzielnicowego,czas ....itp.itp.

Jak to wszystko zliczysz to da dobre 1500-2000 tyś zł.

Potem się okazuje, że komuś przeszła ochota na bycie policjantem.
Tyle czasu i nakładów finansowych poszło na marne bo delikwentowi się odwidziało . Szkoda tylko,że nie pomyślał o tym wcześniej.

Gdy kandydat z chwilą złożenia dokumentów podpisze stosowne oświadczenie ,że pokryje koszty naboru w przypadku utrudniania postępowania kwalifikacyjnego uchroni to nas wszystkich przed wywalaniem środków w błoto.Sami kandydaci za to bardziej przemyślą pewne decyzje.

pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Piotr Karpowicz

Piotr Karpowicz "Czasem siedzę
spokojnie. Słuchając
dźwięku spadających
l...

Temat: TESTY PSYCHOLOGICZNE

Nie będę dyskutował z szanownym kolega o słuszności jego twierdzeń. Ale może niech kolega otworzy oczy i obejrzy się do okola w jakim kraju żyje. Pełno tu paradoksów.

Powracając do... Dzwonie i dzwonie i ... chyba se kawę piją.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: TESTY PSYCHOLOGICZNE

Piotrze punkt widzenia zależy od punktu siedzenia.To stare i słuszne powiedzenie. Ja wolę aby takie kwoty nie były marnotrawione na mało zdecydowane osoby które nie potrafią się określić co do swojej przyszłości.

Praca w policji to nie jest praca na linii produkcyjnej gdzie liczy się tylko target a pracownika w dowolnej chwili można wymienić na nowego. Podkreślam to cały czas, badanie i szkolenie przyszłego policjanta kosztuje.Dlatego trzeba wyeliminować niezdecydowanych aby te koszty nie rosły. Bo zamiast tego można przeznaczyć te kwoty na posiłki regeneracyjne dla f-szy OPI.

Tak na marginesie może obawiają się stracić takiego kandydata oraz liczą ,że jednak zmienisz zdanie i zostaniesz policjantem ,dlatego nie odbierają telefonów od Ciebie.
Link do wypowiedziLink
Piotr Karpowicz

Piotr Karpowicz "Czasem siedzę
spokojnie. Słuchając
dźwięku spadających
l...

Temat: TESTY PSYCHOLOGICZNE

Tak na marginesie może obawiają się stracić takiego kandydata oraz liczą ,że jednak zmienisz zdanie i zostaniesz policjantem ,dlatego nie odbierają telefonów od Ciebie.

He he dobre. Jednak uważam, że jeszcze jest tyle paradoksu w naszym kraju, że na to za wcześnie. Pracy nie ma. Nie można se zarobić na spełnianie "zachcianek" tylko na chleb a i na to nie łatwo. Więc ciężko było by egzekwować należności o których mówisz. Poza tym z tego co wiem zarobki w policji też nie są wielkie... Najpierw to może wzięli by się za krk. Ta sekta ciągnie z naszego budżetu w cholerę pieniędzy.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: TESTY PSYCHOLOGICZNE

No niestety tak to już jest .Dlatego decyzja o zostaniu policjantem powinna być przemyślana a nie tylko podyktowana brakiem innej perspektywy zawodowej.

Odbiegamy oboje znacznie od tematu dlatego proponuję trzymać się go bo zaczynamy zaśmiecać .
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: TESTY PSYCHOLOGICZNE

Witam. jestem na poczatku drogi. Na 6.03 mam wyznaczony termin testów TWO i TSF. Do sprawnościowego przygotowuje sie od poczatku lutego i bardzo powaznie do tego podchodzę. Moja decyzja jest przemyślana od poczatku do końca. Martwi mnie jednak Multiselect. Z forum ifp mam kilka przykładowych pytań jakie sa na Multiselect'cie i powiem szczerze, że nie wiadomo jak odpowiedzieć. Sugrujesz danielu mówić prawdę. Z opinii znanych mi Policjantów i userów tamtego forum czesto wychodzi, że lepiej ciut Ubarwić , a swoje spotrzeżenia zachowac dla siebie. Dla przykładu podam jedno pytanie: " Z kim wolałbyś/wolałabyś póść na patrol - alkoholikiem czy gejem?" Moja szczera odpowiedź to z gejem, bo alkoholik może mi się zwyczajnie nawalić na patrolu np. z piersióweczki. Niby banalne pytanie ale nie wiadomo jak szanowna komisja potraktuje taka odpowiedź, gdybym z takim pytaniem spotkała się na WZ.Monika J. edytował(a) ten post dnia 21.02.10 o godzinie 16:48
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: TESTY PSYCHOLOGICZNE

Witaj Moniko.
Bardzo ciekawy przykład podałaś.Prawidłowa odpowiedz na zadane pytanie nie istnieje ponieważ jest to tylko jedno z pytań które ma na celu uzyskanie zarysu osobowościowego kandydata.

Jeżeli ktoś powie, że wybiera np.geja w patrol bo generalnie jest tolerancyjny i chce za taką osobę być postrzegany to powinien się trzymać tego do końca. Jeżeli faktycznie jest taką osobą to wszystko ok. natomiast w przypadku ubarwiania różnie z tym bywa bo za 30 pytań padnie pytanie np. czy pozwolisz swojemu dziecku nocować u kolegi z klasy którego ojciec jest gejem i mieszka z drugim gejem...

i tu pojawia się problem bo naraz wychodzi, że nie do końca jesteśmy pewni swojej tolerancji.Pytania są tak przemyślane i w takiej kolejności zadawane aby wychwycić wszelkie próby "ubarwiania".

Moniko zdecydowanie Ci odradzam takie eksperymenty w postaci kolorowania swojej osoby.Przed MS zrób sobie takie zestawienie jaką jesteś osobą co,Cię drażni u innych, słabe i mocne strony czy jesteś stanowcza,pobłażliwa itp.

Jeżeli usłyszysz takie pytanie to zawsze możesz dyplomatycznie odpowiedzieć .." że w pracy jest mało ważne kto jakiej jest orientacji sexualnej czy wyznania bo dla Ciebie liczy się jak ktoś podchodzi do swoich obowiązków " odnośnie alkoholika to również można dyplomatycznie lawirować i odpowiedzieć" Wiem ,że partner z patrolu nie zechce -nie tyle siebie co mnie i dyżurnego narażać na takie konsekwencje braku odpowiedzialności.Można tu pisać całe wypracowanie na temat którą odpowiedz wybrać.Jednak nie o to chodzi bo czasem cecha która zadecydowała o pozytywnym zaliczeniu jednej osoby u drugiej może zadecydować o negatywnym wyniku.

pozdrawiamDaniel S. edytował(a) ten post dnia 15.02.10 o godzinie 16:20
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: TESTY PSYCHOLOGICZNE

Dziekuję Danielu, w ten sposób na to nie patrzyłam. To daje wiele możliwości odpowiedzi i do tego szczerych wzgledem własnych poglądów. Także przyznaję Tobie rację, przekonałeś mnie. Bede szczera, bo ubarwianie moze mnie zgubić. Dziękuję serdecznie i pozdrawiam.Monika J. edytował(a) ten post dnia 21.02.10 o godzinie 16:48
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: TESTY PSYCHOLOGICZNE

Zawsze do usług Moniko. Masz pytania to pytaj.
Link do wypowiedziLink
Damian S.

Damian S. #sprzedaż #motywacja
#rozwój biznesu
#psychologia #money
...

Temat: TESTY PSYCHOLOGICZNE

Dobra, a czy może mi ktoś powiedzieć coś o tych zadaniach matematycznych w multiselekcie? Jakiego typu one są? Chodzi mi też między innymi o te "sześciany". I co w nich takiego trudnego widzicie? Podzielcie się wiadomościami w miarę możliwosci.
Pozdrawiam wszystkich tutaj zgromadzonych.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: TESTY PSYCHOLOGICZNE

Trudność polega na presji czasu. Zadania które w normalnych warunkach nie powodują kłopotów, w sytuacji stresu potrafią dać dużo do myślenia.

Złożyłeś już dokumenty?
Link do wypowiedziLink
Damian S.

Damian S. #sprzedaż #motywacja
#rozwój biznesu
#psychologia #money
...

Temat: TESTY PSYCHOLOGICZNE

Jeszcze nie. Mam wszystko co potrzebne i wypełnione ale wolę poczekać bo trenuję formę fizyczną na sprawnościówkę, bo jak mi "walną" termin to mogę nie przygotować się odpowiednio. Tak więc małymi kroczkami, po coraz większe staram się zwiększyć swoją wydolność:) Zastanawiam się jednocześnie nad wieloma innymi rzeczami związanymi z rekrutacją a pytań mi wciąż przybywa.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: TESTY PSYCHOLOGICZNE

Składaj i nie czekaj bo jest tylu kandydatów ,że to wszystko potrwa a złożone papiery zawsze mogą poczekać na swoją kolej.Zresztą i tak nie załapiesz się na ten rok z całym opracowaniem.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Testy psychologiczne




Wyślij zaproszenie do
Anuluj