Temat: Staż trenerski Value Creation 2012

STAŻ TRENERSKI 2012
Firma szkoleniowo-doradcza VALUE
CREATION proponuje współpracę samodzielnym trenerom oraz
absolwentom szkół trenerów, której celem jest wsparcie w
wejściu na rynek szkoleniowy oraz umożliwienie doskonalenia
kompetencji trenerskich pod okiem trenerów-mentorów.
Proponowane wsparcie ma formę stażu trenerskiego i daje
możliwość pokonania wielu barier stojących przed trenerami
budującymi swoją pozycję rynkową.
Z naszego doświadczenia wynika, że absolwent szkoły trenerów lub
samodzielny trener oferujący swoje usługi napotyka na kilka
rodzajów przeszkód:
• Problem w sprzedaży szkoleń za cenę pozwalającą trenerowi
na osiągnięcie godziwych zarobków, na rynku zepsutym przez
szkolenia bezpłatne i „prawie” bezpłatne,
• Konieczność rozwoju kompetencji sprzedażowych i
negocjacyjnych, których nie nabywa się w większości szkół
trenerów,
• Konieczność negocjowania z dużymi odbiorcami szkoleń w
sytuacji, kiedy na rynku jest około 10.000 trenerów oferujących
swoje usługi,
• Brak informacji zwrotnych dotyczących przeprowadzonego
szkolenia pochodzących od osób posiadających kompetencje
trenerskie, a nie od uczestników,
• Ograniczone możliwości doskonalenia się w oparciu o dobre
praktyki trenerskie – wymianę doświadczeń z innymi trenerami,
• Brak lub niewielka ilość referencji i doświadczeń
wspierających przedstawianą klientowi ofertę szkoleniową,
• Ograniczona liczba posiadanych programów szkoleniowych oraz
sprawdzonych narzędzi pozwalających na zbudowanie większych
projektów szkoleniowych lub realizację niestandardowych szkoleń,
• Brak możliwości podejmowania się realizacji projektów
szkoleniowych o większym zakresie, wymagających udziału kilku
(kilkunastu) trenerów.

Zdając sobie sprawę z istniejących barier umożliwiamy
wykorzystanie z naszych doświadczeń, referencji, narzędzi
szkoleniowych oraz pomoc trenerów-mentorów w budowaniu ofert
szkoleniowych oraz przygotowaniu programów i prowadzeniu szkoleń.
Każdy uczestnik stażu będzie mógł korzystać z naszego
potencjału doradczo-szkoleniowego przy pozyskiwaniu klientów na
swoje szkolenia.

Osobom, które są zdecydowane na ciekawą i niosącą wiele wyzwań
pracę trenera, zapewniamy:
• możliwość sprawdzenia się na każdym z etapów pracy
trenerskiej włącznie z poszukiwaniem klienta, przygotowaniem
oferty, wizytę u klienta i przeprowadzeniem próbki szkolenia u
klienta,
• superwizję podczas prowadzonych pozyskanych szkoleń,
• coaching i mentoring,
• możliwość doskonalenia w ramach warsztatów trenerskich
(terminy warsztatów zostaną uzgodnione z uczestnikami stażu).

Trenerzy prowadzący szkolenia w ramach stażu otrzymują
wynagrodzenie z swoją pracę (prowadzenie szkoleń).

Jeżeli jest Pan/Pani zainteresowany/zainteresowana
współpracą, to proszę o przesłanie swojego CV na adres
biuro@valuecreation.pl oraz potwierdzenie
możliwości udziału w procesie rekrutacji.

Rozmowy kwalifikacyjne na staż trenerski odbędą się 31 marca
2012 roku we Wrocławiu.

Zapraszamy

Jarosław Rubin
Marek Szewczyk