Temat: Staż trenerski 2011

STAŻ TRENERSKI 2011

Firma szkoleniowo-doradcza Jotconsult
proponuje współpracę samodzielnym trenerom oraz absolwentom
szkół trenerów, której celem jest wsparcie w wejściu na rynek
szkoleniowy oraz umożliwienie doskonalenia kompetencji trenerskich
pod okiem trenerów-mentorów.
Proponowane wsparcie ma formę stażu trenerskiego i daje
możliwość pokonania wielu barier stojących przed trenerami
budującymi swoją pozycję rynkową.
Z naszego doświadczenia wynika, że absolwent szkoły trenerów lub
samodzielny trener oferujący swoje usługi napotyka na kilka
rodzajów przeszkód:
• Problem w sprzedaży szkoleń za cenę pozwalającą trenerowi
na osiągnięcie godziwych zarobków, na rynku zepsutym przez
szkolenia bezpłatne i „prawie” bezpłatne,
• Konieczność rozwoju kompetencji sprzedażowych i
negocjacyjnych, których nie nabywa się w większości szkół
trenerów,
• Konieczność negocjowania z dużymi odbiorcami szkoleń w
sytuacji, kiedy na rynku jest około 10.000 trenerów oferujących
swoje usługi,
• Brak informacji zwrotnych dotyczących przeprowadzonego
szkolenia pochodzących od osób posiadających kompetencje
trenerskie, a nie od uczestników,
• Ograniczone możliwości doskonalenia się w oparciu o dobre
praktyki trenerskie – wymianę doświadczeń z innymi trenerami,
• Brak lub niewielka ilość referencji i doświadczeń
wspierających przedstawianą klientowi ofertę szkoleniową,
• Ograniczona liczba posiadanych programów szkoleniowych oraz
sprawdzonych narzędzi pozwalających na zbudowanie większych
projektów szkoleniowych lub realizację niestandardowych szkoleń,
• Brak możliwości podejmowania się realizacji projektów
szkoleniowych o większym zakresie, wymagających udziału kilku
(kilkunastu) trenerów.


Zdając sobie sprawę z istniejących barier umożliwiamy
wykorzystanie z naszych doświadczeń, referencji, narzędzi
szkoleniowych oraz pomoc trenerów-mentorów w budowaniu ofert
szkoleniowych oraz przygotowaniu programów i prowadzeniu szkoleń.
Każdy uczestnik stażu będzie mógł korzystać z naszego
potencjału doradczo-szkoleniowego przy pozyskiwaniu klientów na
swoje szkolenia.

Osobom, które są zdecydowane na ciekawą i niosącą wiele wyzwań
pracę trenera, zapewniamy:
• możliwość sprawdzenia się na każdym z etapów pracy
trenerskiej włącznie z poszukiwaniem klienta, przygotowaniem
oferty, wizytę u klienta i przeprowadzeniem próbki szkolenia u
klienta,
• superwizję podczas prowadzonych pozyskanych szkoleń,
• coaching i mentoring,
• możliwość doskonalenia w ramach warsztatów trenerskich
(terminy warsztatów 01.04; 14.05; 11.06; 02.07; 03.09; 08.10;
05.11; 07.12).


Trenerzy prowadzący szkolenia w ramach stażu otrzymują
wynagrodzenie z swoją pracę (prowadzenie szkoleń).
Opłata z pokrycie kosztów obsługi stażu (wynajem sali
szkoleniowej, obiady, materiały dla uczestników) wynosi 980 zł
brutto.

Jeżeli jest Pan/Pani zainteresowany/zainteresowana
współpracą, to proszę o przesłanie swojego CV na adres
jot@jotconsult.com oraz potwierdzenie możliwości udziału w
procesie rekrutacji.

Rozmowy kwalifikacyjne na staż trenerski odbędą się 19 marca
2011 roku we Wrocławiu.

Zapraszamy

Jarosław Rubin
Marek Szewczyk