Temat: Kurs na Asesora Wewnętrznego

Witam serdecznie,

Jeśli jesteście zainteresowani 1-dniowym kursem wstępnym w zakresie poszerzenia własnego warsztatu HR proszę o kontakt mailowy:

szkolenia@ncg.com.pl

Poniżej program szkolenia "KURS NA ASESORA WEWNĘTRZNEGO CZ. I"

pozdrawiam

Tomasz Nowicki

Cele szkolenia i korzyści dla uczestników:

* Rozwój własnych kompetencji uczestników w zakresie realizowania projektów asesmentowych / developmentowych jako asesor wewnętrzny
* Poznanie i przećwiczenie roli i zadań realizowanych przez asesora



Szkolenie skierowane jest do osób które:

* Chcą być asesorami wewnętrznymi
* Chcą realizować projekty asesmentowe
* Zajmują się rekrutacją/oceną kompetencji wykorzystując metodologię AC/DC
* Osoby z działów HR
* Innych- chcących rozwijać się jako asesor w Assessment/Development Centre



Program szkolenia:



1. Wprowadzenie do metodologii AC/DC
2. Kryteria oceny - behawioralny opis kompetencji
3. Narzędzia używane w AC /DC

* Ćwiczenie grupowe,
* Ćwiczenia indywidualne
* Test psychologiczne i inne
* Ćwiczenie 1/1- rozmowa z pracownikiem,
* Wywiad kompetencyjny

4. Proces oceny zachowań – rola asesora, pułapki i błędy oceny
5. Obserwacja i zapisywanie zachowań – na przykładzie ćwiczenia 1/1
6. Klasyfikowanie i ocena zachowań – na przykładzie ćwiczenia grupowego
7. Wywiad kompetencyjny

8. Uwspólnianie uzyskanych wyników – dyskusja asesorów
9. Sesja informacji zwrotnej – zasady prowadzenia

Informacje organizacyjne:

Terminy szkolenia:

Warszawa 25.09. 2010

Katowice 26. 09.2010

Cena – 670 PLN / osobę

W cenie szkolenia:

* Materiały szkoleniowe
* Przykładowe pakiety ćwiczeń
* 2 przerwy kawowe
* LunchTomasz Nowicki edytował(a) ten post dnia 19.09.10 o godzinie 15:28