M
K.
Doswiadczenie w
handlu..po obu
stronach..0d 16 lat
konto usunięte
Temat: mobbing....
Magdalena W.:
gdzie są granice??? mobing czy egzekwowanie pracy????Wasze opinie
a mozesz troszke jasniej?
M
K.
Doswiadczenie w
handlu..po obu
stronach..0d 16 lat
Temat: mobbing....
więc wyjaśniam...czy 50 telefonów w czasie dnia pracy od przełożonego to mobbing ??? czy ciągłe przypominanie o celach , zadaniach..etc to nadużycie władzy czy zwyczajne zachowanie dyrektora dbajacego o wyniki????
konto usunięte
Temat: mobbing....
Magdalena W.:
więc wyjaśniam...
czy 50 telefonów w czasie dnia pracy od przełożonego to mobbing ??? czy ciągłe przypominanie o celach , zadaniach..etc to nadużycie władzy czy zwyczajne zachowanie dyrektora dbajacego o wyniki????
a to mysle ze mozna roznie rozumiec
zalezy od szefa- moze mu sie podobasz? moze jest upierdliwcem i ma problemy ze skupieniem uwagi i przypomina sobie co i raz cos nowego?
a z czym dzwoni-co mowi?
M
K.
Doswiadczenie w
handlu..po obu
stronach..0d 16 lat
Temat: mobbing....
Karolina Ł.:
Magdalena W.:
więc wyjaśniam...
czy 50 telefonów w czasie dnia pracy od przełożonego to mobbing ??? czy ciągłe przypominanie o celach , zadaniach..etc to nadużycie władzy czy zwyczajne zachowanie dyrektora dbajacego o wyniki????
a to mysle ze mozna roznie rozumiec
zalezy od szefa- moze mu sie podobasz? moze jest upierdliwcem i ma problemy ze skupieniem uwagi i przypomina sobie co i raz cos nowego?
a z czym dzwoni-co mowi?
nie opisuje swojej sytuacji...dałam tylko przykład o którym słyszałam
Tomasz
Mosio
Tłumacz przysięgły
języka francuskiego
/ lektor języka
fr...
Temat: mobbing....
Witam,Byłem wieloletnim pracownikiem różnych korporacji. Mam za sobą spore, bo 8-letnie doświadczenie w pracy z klientem krajowym i zagranicznym. Przyznam Pani rację, iż zachowanie pracodawcy polegające na ciągłym zwracaniu uwagi w kwestiach, w których już rozmawiał z Panią w celu poprawy wyników i o ile te wyniki uległy poprawie z Pani strony zakrawa o mobbing.
Może Pani wystąpić do pracodawcy z prośbą o udzielenie wyjaśnień w tej sprawie na piśmie, a jeżeli sytuacja będzie powtarzać się z pozwem o odszkodowanie do Sądu Pracy. Jednak w tym ostatnim niezbędne są twarde dowody lub świadkowie.
Pozdrawiam i życzę powodzenia,
Tomasz Mosio
Podobne tematy
-
Mobbing i dyskryminacja -... » Mobbing jako wyzwanie współczesnego środowiska pracy -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » BRAK SŁADEK ZUS I MOBBING -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem /przyczyna mobbing/ -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » Mobbing? -
-
SZKOLENIA na Śląsku » Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy, 21 lutego, Katowice -
-
Praca » Co mówić na rozmowie? poprzednia praca skonczyla sie... -
-
Akademia Managera HR » Rozmowa rekrutacyjna a mobbing -
-
Prawo pracy i ubezpieczeń... » mobbing na WTZ -
-
Mobbing i dyskryminacja -... » Zmiana właściciela grupy Mobbing czyli istnienie i... -
-
Mobbing i dyskryminacja -... » Warsztaty - Mobbing, dyskryminacja, nierówne traktowanie.... -
Następna dyskusja: