Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów

Szanowni Państwo.
Pomimo upływu lat, nadal posiadam pragnienie odkrywania nowych rzeczy i podejmowania kolejnych wyzwań. Mam wysokie kompetencje analityczne i logiczne, a moją ulubioną pracą są analizy kosztów i efektywności biznesu.
Posiadam również 5-letnie doświadczenie w obsłudze wymagających klientów (ubezpieczenia na życie i programy oszczędnościowe).
Chętnie udzielę szczegółowych informacji o sobie podczas bezpośredniej rozmowy.
Serdecznie pozdrawiam.
Wojciech Chojnowski.

Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów

Witam Użytkowników,
Jestem zainteresowany podjęciem współpracy na zasadach Freelancera w zakresie usług BHP. Interesują mnie zarówno Firmy w których mógłbym świadczyć takie usługi na umowę zlecenie jako BHP-owiec jak i ośrodki szkoleniowe dla których mógłbym świadczyć takie usługi.

Ponadto interesuje mnie podobne działanie i współpraca ale w zakresie Transportu. Szukam firm starających się o licencję lub już ją posiadających celem objęcia funkcji Zarządzającego Transportem (rodzaj umowy dowolna). Posiadam Certyfikat Kompetencji w Zakresie Transportu Rzeczy oraz przeszło 15 letnie doświadczenie w transporcie zarówno od strony praktycznej jak i teoretycznej od stanowisk fizycznych po kierownicze

Kontakt telefoniczny - 501530596

Rejon Śląska

Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów

Moi Drodzy, nadszedł czas na zmiany i dalszy rozwój zawodowy.
Zmiana, a przede wszystkim ciągłe doskonalenie się jest jednym z podstawowych elementów filozofii Kaizen.
Czas przyszedł na nowe i trudniejsze wyzwania.
Jeśli dowiesz się czegoś ciekawego, proszę daj mi znać ...

Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów

Drodzy Myśliwi :)

Postanowiłam podjąć wątek i zaprosić Was do kontaktu- jestem otwarta jako, że aktualnie szukam nowych wyzwań na ścieżce rozwoju zawodowego w obszarze HR. Moim celem zawodowym jest dalszy rozwój w tym kierunku, w przyszłości dążę do pracy w charakterze HR Biznes Partnera.

Dlatego interesuje mnie praca wszechstronnie związana z HRem (poszerzanie kompetencji HR Generalist) i bardzo chętnie obejmę zarówno stanowisko wymagające doświadczenia jakie już posiadam- w obszarze compensation & benefits, szkoleń i rozwoju czy badań satysfakcji i zaangażowania pracowników (będę mogła je wykorzystać i pogłębić), jak również jestem zainteresowana pracą na stanowisku bardziej entry level w obszarach w jakich chciałabym uzupełnić, rozwinąć swoje kompetencje- czyli w obszarze kadr i administracji personalnej czy rekrutacji.

Ze względu na mój cel zawodowy i moją determinację w tym, aby go osiągnąć, biorę zarówno pod uwagę oferty pracy na stanowiskach związanych z zadaniami bardziej operacyjnymi- chętnie podejmę pracę na stanowisku Asystenta czy Koordynatora działu czy zespołu jak również na stanowiskach specjalistycznych- Specjalisty czy Młodszego Specjalisty.

Jestem również otwarta na różne formy pracy/współpracy- rozważę zarówno pracę na cały etat jak też na niepełny etat, na umowę o pracę lub kontrakt B2B, czy umowę zlecenie.
Jeśli chodzi o miejsce pracy/siedzibę firmy- ważne aby była to Warszawa (istotna będzie lokalizacja), biorę pod uwagę także oferty pracy zdalnej.

Więcej na moim profilu oraz na życzenie w CV :)

Serdecznie zapraszam do kontaktu- mobile: 602 257 133,

Monika Bartosiewicz.