konto usunięte

Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów

Witam

Przedstawiciel handlowy z 4-letnim doświadczeniem w handlu (FMCG i B2B) poszukuje pracy/
Oczywiście mowa o Mnie.

WYMAGANIA:

-stabilne zatrudnienie

-możliwość rozwoju

-możliwość zmiany branży na inną, oprócz (oprócz MLM i branż finansowo-ubezpeiczniowej, energetycznej

-praca w województwie łódzki mazowieckim i wielkopolskim

-zapewnienie odpowiednich warunków płacowych, relatywnych do zajmowanego stanowiska
(podstawa+premia)

OFERUJĘ:

-wykształcenie minimum średnie

-doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej

-umiejętność nawiązywania i podtrzymywania kontaktów z ludźmi

-uczciwość, odpowiedzialność oraz samodzielność w realizacji powierzonych zadań

-chęć do nauki oraz szybkie przyswajanie sobie wiedzy

-umiejętność budowania pozytywnych relacji z każdym klientem - profesjonalizm w działaniach związanych z procesem sprzedaży i obsługi klienta

-samodzielność, odpowiedzialność, nastawienie na wynik – rezultat

-doskonała organizacja pracy

-upór i wola walki w systematycznym poszukiwaniu nowych rozwiązań

-umiejętność obsługi komputera (zwłaszcza WORD, EXCEL)

-kreatywność

-lojalność

-na co dzień miły sympatyczny człowiek z poczuciem humoru oraz bardzo komunikatywny

Zainteresowanych pracodawców oraz headhunterów zapraszam do kontaktu.

Z wyrazami szacunku

Marcin Dziubek
Sławomir S.

Sławomir S. Kierownik Sprzedaży
i Obsługi Klienta

Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów

Witam!

Szukam ciekawej pracy

Specjalizacja: sprzedaż i obsłudze klienta
Lokalizacja:Olsztyn
stanowisko: menager, trener sprzedaży

kontakt.tel. 501 81 00 65
e-mail: slawomir.skalski@gmail.com
Anita Orzechowska

Anita Orzechowska Coach, Superwizor,
Trener właściciel
CST Coaching

Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów

Jestem "do upolowania"
Talent - intuicyjne, na pograniczu jasnowidztwa, wnikanie w głąb świadomości i psychiki ludzkiej, dzięki temu potrafię porozumieć się z każdym polskojęzycznym człowiekiem od kucharki w barze mlecznym, robotnika na taśmie poprzez pedagogów, innych managerów, po prezesa dużej firmy.
Umiejętności- jeżeli wiem że ma to sens, sprzedam wszytko i każdemu, produkt kupującemu, myśl potrzebującemu. Potrafię zmienić diametralnie sposób myślenie nawet najbardziej zatwardziałym głowom, "open your mind" to moja dewiza. Widzę więcej, myślę szybciej, reaguję natychmiast. Mam doświadczenie w wielu branżach, na licznych segmentach rynku, z różnymi produktami.
Czego szukam - pracodawcy, który pomoże mi ponownie rozwinąć skrzydła, umożliwi mi podjęcie pracy, w której wykorzysta mój potencjał managera ludzi i projektów, handlowca. Szukam pracodawcy, który dostrzeże jaki rarytas mu się trafił i odpowiednio mnie za to wynagrodzi.

Nie mówię płynnie po angielsku, dlatego, że od dwóch lat, nie mam gdzie w tym jeżyku rozmawiać. Szukam pracy w Polsce z polakami, maila od obcojęzycznego właściciela firmy przeczytam, zrozumiem i ze zrozumieniem odpowiem. Jeżeli będzie taka potrzeba to po raz kolejny, zapiszę się na kolejny, kurs języka angielskiego. A może to pracodawca nauczy się w końcu polskiego ;-)

z pozdrowieniamiTen post został edytowany przez Autora dnia 30.07.13 o godzinie 18:20

konto usunięte

Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów

Witam,

Kolejną osobą do wzięcia jest człowiek ambitny, doświadczony ale poszukujący nowych wyzwań.
Doskonale sprawdzajam się w stresujących sytuacjach, jestem otwarty na nowe kontakty oraz potrafię samocdzielnie zarządzać swoim czasem w celu osiągania stawianych ambitnych celów. Potrafię zarówno dopilnować standardów, ustanowić i wdrożyć nowe oraz stworzyć scenariusze rozwoju. Dzięki pracy zarówno w kontaktach B2B i B2C potrafię poruszać się na wszytskich poziomach. Zarówno w życiu prywatnym jak i zawodowym dążę do perfekcji i nie interesuje mnie drugie miejsce. Jednoczęsnie interesuje mnie dobra książka, bieganie, koszykówa, rowery górskie oraz uwielbiam spędząć czas z rodziną i znajomymi.

Jeżeli moja krótka prezentacja zainteresowała Państwa - zapraszam na mój profil

Pozdrawiam
Maciej Kaim
Adrian P.

Adrian P. Manager of Common
Services (RD), DIEHL
Controls Polska

Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów

Witam,

również poszukuję nowych wyzwan
Sebastian Adamski

Sebastian Adamski Dyrektor Handlowy

Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów

dzień dobry,

Bardzo chętnie zagoszczę w grupie Łowionych.
Interesuje mnie praca w branży medycznej lub fmcg,
Zainteresowanym prześlę dokumenty aplikacyjne.

Chętnie oddam się w ręce szanownych Łowców !

Serdecznie pozdrawiam

Sebastian Adamski

konto usunięte

Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów

Można mnie złowić :)

Więcej informacji w moim profilu.

Zapraszam.

konto usunięte

Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów

Szukam pracy jako spawacz MAG (Trzy lata doświadczenia - głównie konstrukcje od 3 mm do 20 mm), TIG stale kwasoodporne (Rok ale również grube elementy ze stali czarnej, na szczelność), pracowałem jako ślusarz (cztery lata)

Szukam pracy zarówno zagranicą jak i w Polsce, mówię po angielsku (OK podstawowo - ale spokojnie sobie radzę), znam trochę czeski ale nie znam niemieckiego (raptem kilkanaście słów)...

Jestem dostępny od zaraz, potrzebuję pomoc w zakupie biletu (zagranica), wynajęciu mieszkania oraz tygodniowych zaliczek w pierwszym miesiącu....

Moje kwalifikacje wykraczają po za ramy zakresu obowiązków spawacza, spokojnie poradzę sobie również na innym stanowisku
- obsługa różnych narzędzi ręcznych, pras, gilotyn, suwnicy, stacjonarnej piaskarki,
- podstawowa obsługa palnika acetylenowego (grzanie elementów)
- proste czynności z obróbką stali na gorąco (pewnie wiedza z tego zakresu)
- zgrubne malowanie konstrukcji natryskowo i proszkowo,
- drobne naprawy narzędzi czyli ogólnie wymiana jakichś wtyczek, przewodów. Demontaże linii zasilających np. tokarki (obecnie nie ważne uprawnienia elektryczne na instalacje i rozdzielnice elektryczne do 1 kV).
- proste lutowanie elementów miękkie i twarde (gazowe i elektrycznie)
- b. dobra znajomość obsługi komputera, dobra: Windows, Linux i DOS
- podstawy Photoshopa CS2, - pewnie jak bym musiał i miał okazję to pewnie bym sobie poradził z Corel Draw czy też z bardzo prostym programem typu CAD (mam na myśli tworzenie dokumentów typu DXF do prostych wypalarek typu plazma CNC)
- zgrubne toczenie prostych elementów z nierdzewki pod okiem doświadczonego tokarza w ramach zastępstwa...
- pracowałem z substancjami niebezpiecznymi w strefach zagrożenia wybuchem (ciekły azot, tlen)
- składanie różnych elementów, od wałów napędowych maszyn do jakichś urządzeń do Kriogeniki
- prace logistyczne z załadunkiem towarów

Czyli nie mam problemu z wykonywaniem różnych rodzajów prac czy w zespole czy samodzielnie. Jestem odpowiedzialny, komunikatywny, potrafię dowodzić - rozdzielać obowiązki dla innych współpracowników (fakt, w jednej firmie miałem zostać brygadzistą ale zrezygnowałem bo byłem najmłodszy z pracowników).

Może jestem tym którego szukasz, zapraszam na mój profil... znajdziesz tu dokumenty które możesz sobie ściągnąć lub przejrzeć
Andrzej Czaja

Andrzej Czaja Dyrektor Oddziału w
PKO Banku Polskim

Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów

.Ten post został edytowany przez Autora dnia 04.09.13 o godzinie 08:42

Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów

Poszukuję pracy we Wrocławiu lub Warszawie.

Biegły angielski poparty certyfikatem. Dwa lata pracowałem w Londynie i Sydney. Aktualnie wracam do polskiej rzeczywistości. Posiadam doświadczenie w sprzedaży i logistyce.

CV na życzenie prześle e-mailem. Zapraszam do kontaktu.
Agnieszka B.

Agnieszka B. Konsultant
kryzysowy. Rekruter.
Specjalista ds.
szkoleń i...

Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów

Witam!

Jestem otwarta na headhuntig :)

Posiadam praktyczną wiedzę w zakresie organizacji oraz prowadzenia szkoleń. W swej dotychczasowej pracy odpowiadałam za cały proces, począwszy od ustalenia terminu, rezerwacji sali, przygotowania programu i materiałów, na przeprowadzeniu i podsumowaniu szkolenia kończąc. Zajmowałam się także rozwojem pracowników poprzez coaching, wdrażaniem nowych pracowników w strukturę firmy, jak również obsługą klienta.

Do moich atutów należą wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i komunikacyjne oraz znajomość dwóch języków obcych. Miałam także okazję poznać styl pracy w multikulturowym środowisku międzynarodowej korporacji. Jestem osobą zaangażowaną w pracę, przejawiającą inicjatywę oraz systematyczną, a przy tym potrafię radzić sobie w sytuacjach obarczonych stresem i presją.

Obecnie poszukuje nowej pracy, która umożliwi mi dalszy rozwój kompetencji w zakresie HR (szkolenia, rekrutacja)

Miejsce: Warszawa

Znam dobrze język angielski i bardzo dobrze język francuski.

Zapraszam do zapoznania się z moim profilem na GL. Na życzenie prześlę CV.

Pozdrawiam serdecznie
Agnieszka Bednarek
Ilona R.

Ilona R. Menadżer produktu
zboża

Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów

Witam, jestem do wzięcia :)
Posiadam ogromne doświadczenie między innymi w branży rolniczej i paszowej. W swojej wieloletniej karierze zdobyłam umiejętności pracy pod presją czasu, obsługi klienta, tworzenia i organizacji działu oraz zarządzania zespołem handlowców.
Jestem niespokojnym duchem i ciągle szukam nowych wyzwań.
W razie dodatkowych pytań proszę o kontakt ilona.rzepa@onet.pl

Pozdrawiam
Ilona Rzepa
Cezary E.

Cezary E. Przedstawiciel
Farmaceutyczny

Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów

Hey!

Mam ponad 6. letnie doświadczenie handlowe w branżach:
- farmaceutycznej,
- medycznej,
- chemii profesjonalnej,
- budowlanej,
- ubezpieczeniowej.

Szczegóły w moim CV.

Szukam pracy w centralnej Polsce!

konto usunięte

Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów

Witam, podejmę nowe wyzwanie, szczegóły w moim Cv, zainteresowanych zapraszam do kontaktu
Marcin Jabłoński

Marcin Jabłoński Tłumacz j.
francuskiego

Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów

Witam,

Od paru lat pracuje jako tłumacz języka francuskiego dla rożnych firm. Sa to zarówno tłumaczenia ustne i pisemne. Jestem osoba otwartą, potrafiącą dostosować się do rożnych okoliczności oraz środowiska. Z jednej strony tłumaczenia ustne podczas budowy pieca do wypalania wapna w Belgii, a z drugiej tłumaczenia pisemne instrukcji obsługi telefonu komórkowego.

Podczas pracy w roli tłumacza, często pełniłem dodatkową funkcję, która można określić jako asystentura. Byłem odpowiedzialny za gromadzenie, segregowanie, drukowanie, skanowanie dokumentów, pisanie e-maili, sporządzanie raportów, kontakt z Klientem/ Pracownikiem/ Kadrą Zarządzającą itp.

Szukam ciekawego projektu.
Zapraszam do kontaktu.

Pozdrawiam
Marcin Jabłoński
http://jablonskimarcin.wordpress.com/Ten post został edytowany przez Autora dnia 10.01.14 o godzinie 10:52

konto usunięte

Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów

OFERTA
NA OBSŁUGĘ Z ZAKRESU
ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH

Szanowni Państwo,

Actus Multioffice Biura Obsługi Prawnej zajmuje się obsługą prawną sensu largo, a specjalizuje się w kompleksowej obsłudze firm z zakresu zamówień publicznych. Działamy na sprawdzonych procedurach, zgodnie z przepisami prawa polskiego i UE, będąc na bieżąco z wyrokami KIO i sądów powszechnych.

W skład oferowanych przez nas usług wchodzi:
• wyszukiwanie przetargów,
• analiza SIWZ celem podjęcia działań interwencyjnych u Zamawiającego,
• sprawdzanie poprawności i kompletności oferty do przetargu,
• sporządzenie ekspertyzy dotyczącej badania i oceny ofert kontr-oferentów,
• opracowanie odwołania do KIO,
• przygotowanie skargi na wyrok Krajowej Izby Odwoławczej,
• konsultacje,
• pozostałe czynności związane z udziałem w przetargu.

Jak działamy?
Jeżeli będą Państwo chcieli podjąć z Nami współpracę i uzyskać miano wykonawcy w znaczeniu PZP, proszę umówić się na rozmowę z Naszym specjalistą ds. Zamówień Publicznych, który:
1. stworzy profil wykonawcy Państwa firmy,
2. zbada rynek pod kontem Państwa działalności,
3. przygotuje listę wszelkich niezbędnych dokumentów zgodnych z rozporządzeniem, które pozwolą na złożenie oferty nie podlegającej odrzuceniu z przyczyn formalnych,
Jeśli powyższe punkty zostaną pomyślnie zaakceptowane i zrealizowane można podpisać umowę wraz z pełnomocnictwem i zacząć wygrywać przetargi.

Wynagrodzenie
Nie jesteśmy pracownikami etatowymi! Nasze wynagrodzenie stanowi procent od wygranego przetargu (success fee) oraz zwrot kosztów za sporządzenie oferty.

Jeśli nie jesteście Państwo zdecydowani co do zamówień publicznych, jesteśmy gotowi przeprowadzić pierwsze postępowanie pilotażowe
BEZPŁATNIE
Jeśli będą Państwo zadowoleni z Naszych usług – podejmiemy współpracę.

Osobą odpowiedzialną za Zamówienia Publiczne jest:
Arnold Pustkowski – prawnik, doktorant nauk prawnych, specjalista ds. zamówień publicznych
Tel.: 724 205 323
Fax.: 58 733 98 39
e-mail: arnoldpustkowski@actusmultioffice.pl
dzp@actusmultioffice.pl

Z poważaniem
ZESPÓŁ ACTUS Multioffice
Biura Obsługi Prawnej

konto usunięte

Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów

Swiss Life Select to marka doradztwa finansowego o szwajcarskich korzeniach. Stanowi część grupy Swiss Life, która od ponad 150 lat dba o finansową przyszłość swoich klientów.

W związku z rozwojem firmy na rynku polskim poszukujemy osób z doświadczeniem w branży finansowej na stanowisko: Team Manager,
a także osoby z doświadczeniem lub bez doświadczenia na stanowisko: Doradca Finansowy.

Zapraszamy!

Kontakt:
agata.owczarzak@swisslife-select.pl
Jarosław Szul

Jarosław Szul Regional Field Force
Manager OTC
BIONORICA Polska

Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów

Witam,
Manager z doświadczeniem w branży farmaceutyczno-medycznej, z praktyką obejmującą min:
• Skuteczne kierowanie biznesem
• Sukcesy w sprzedaży
• Zarządzanie zespołem przedstawicieli
• Wprowadzanie nowych produktów
• Strategie marketingowe
• Zarządzanie portfelem produktów

Kompetencje zawodowe:
• Znajomość rynku medycznego, farmaceutycznego oraz hurtowego
• Znajomość lekarzy KOL’s
• Znajomość zasad coachingu i zarządzania pracą przedstawicieli
• Doświadczenie w przeprowadzaniu rozmów rekrutacyjnych
• Umiejętność planowania krótko i długoterminowego
• Dobra znajomość programu Sales Analyzer (dane IMS)
• Dobra znajomość systemu zarządzania terytorium (FarmaProm, E-tap)
• Umiejętność przeprowadzania Ocen Pracowniczych – cząstkowych i rocznych

Zarządzanie projektami:
• Prowadzenie szkoleń dla przedstawicieli z zakresu technik sprzedaży, technik prezentacji, negocjacji, asertywności i zarządzania konfliktem
• Opracowywanie systemów premiowych
• Analityczne wspieranie badań rynkowych dla potencjalnie nowych projektów

Po szczegóły dotyczące doświadczenia zawodowego odsyłam na mój profil.
Dam się "upolować" headhunterom.

Z poważaniem
Jarosław Szul

Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów

Witam,

Jestem absolwentką SUNY Westchester Community College i Akademii Leona Koźmińskiego (marketing i zarządzanie na specjalizacji psychologia w zarządzaniu). Ukończyłam studia podyplomowe z Zarządzania Zasobami Ludzkimi dla Menadżerów Personalnych również w ALK.

Od prawie 3 lat zawodowo związana jestem z rynkiem hipoteki odwróconej pracując na stanowisku menadżera działu personalnego i administracji. Wcześniej przez ponad 2 lata związana byłam z rynkiem hazardowym pełniąc funkcje kierownicze w administracji i zajmowałam się HR. Swoje pierwsze szlify zawodowe zdobywałam pracując w administracji prężnie działającej korporacji budowlanej w Carmel, NY, USA

Poszukuję pracy w HR, która będzie pełna wyzwań i pozwoli mi nadal uczyć się.

Zapraszam do kontaktu mailowego abym mogła przesłać moje pełne CV.

Pozdrawiam,
Aneta Chruścielewska
Monika M.

Monika M. poszukuję nowych
wyzwań zawodowych

Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów

Witam.

Chętnie podejmę nowe wyzwania.
Zainteresowanych zapraszam na mój profil oraz do kontaktu.

Pozdrawiam.



Wyślij zaproszenie do