GoldenLine
Zaloguj się
Radosław P.

Radosław P. Product Manager

Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów

Witam;
Posiadam wieloletnie doświadczenie we wprowadzaniu nowych produktów na rynek, budowaniu sieci dystrybucji, zarządzaniu projektami w branżach technicznych - m.in. przemysł, energetyka ( w tym odnawialna), automotive.
Zachęcam do zapoznania się z moim profilem oraz kontaktu.
Link do wypowiedziLink
Katarzyna K.

Katarzyna K. Przedstawiciel
Medyczny

Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów

Witam serdecznie!

W uzupelnieniu dotychczasowych kandydatur przyszła kolej i na mnie. Wszelkie niezbędne informacje umieściłam w CV :)

Pozdrawiam,
Katarzyna K.
Link do wypowiedziLink
Ewa M.

Ewa M. profesjonalizm

Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów

Witam,

Dla ułatwienia zadania headhunterom proszę podawać miasto w jakim się Państwo rozglądacie za pracą :)
Link do wypowiedziLink
Michal Rajtor

Michal Rajtor Kadra Managerska

Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów

Witam serdecznie.

Z przyjemnością przyjmę pracę. Najchętniej w dziedzinie Ochrony Środowiska.
Nie wykluczam możliwości zmiany miejsca zamieszkania.
Otwarty na sensowne i przejrzyste propozycje współpracy.

Zapraszam na priv w przypadku chęci poznania większej ilości szczegółów na temat mojej osoby.
Link do wypowiedziLink
Rafał M.

Rafał M. Doświadczony manager
marketingu i
sprzedaży

Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów

Ewa M.:
Witam,

Dla ułatwienia zadania headhunterom proszę podawać miasto w jakim się Państwo rozglądacie za pracą :)
Wrocław i jego okolice
Link do wypowiedziLink
Magdalena P.

Magdalena P. kulturoznawca /
politolog

Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów

Witam!

Szukam pracy nie mam spektakularnego doświadczenia ale z chęcią je nabędę. Szukam osoby która mi się kiedyś przyśniła i dała mi szansę na zaprezentowanie mojego otwartego umysłu w praktyce.

pozdrawiam

(Kraków i okolice)Magdalena P. edytował(a) ten post dnia 18.02.13 o godzinie 19:33
Link do wypowiedziLink
Elżbieta K.

Elżbieta K. Specjalista ds.
Kluczowych Klientów
i Sieci Aptecznych

Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów

Witam
Jestem otwarta na ambitne propozycje pracy/współpracy w dziedzinach związanych z farmacją i marketingiem. Polska południowa .
Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Edyta Lewandowska

Edyta Lewandowska wyposażanie wnętrz
biurowych i budynków
użyteczności publ...

Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów

Wciąż poszukuję/czekam na propozycje pracy związanej z obsługą Klienta. Posiadam doświadczenie w branży e-commerce, a także spoza sieci.

Jeśli nie chcesz, aby Klient skontaktował się z Twoją firmą tylko dwa razy - pierwszy i ostatni, zależy Ci na profesjonalnej obsłudze i dobrych relacjach z Partnerami, a także cenisz zaangażowanie i wielozadaniowość - odezwij się do mnie :). Porozmawiamy o jakości obsługi Klienta w e-handlu.
Link do wypowiedziLink
Paweł Pelczar

Paweł Pelczar Ekspert
Mieszkalnictwa -
ubezpieczenia
indywidualne

Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów

Otwarty na headhunting. Poszukuje nowych wyzwań.

(podkarpacie, Rzeszów, okolice)
Link do wypowiedziLink
Joanna K.

Joanna K. Szukam pracy, bo bez
pracy nie ma
kołaczy!

Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów

Jestem absolwentką filologii polskiej. Mam 2,5-letnie doświadczenie zawodowe m.in. w pracy administracyjno-biurowej oraz jako redaktor prowadząca w wydawnictwie. Posiadam umiarkowany stopień niepełnosprawności. Jestem idealistką. I SZUKAM PRACY! Wciąż bezskutecznie...

Co robię nie tak? Przecież jestem dobrym pracownikiem i z całych sił staram się być dobrym człowiekiem. Etyczne postępowanie, empatia, szczerość, 100% zaangażowanie, poczucie humoru, uśmiech, dążenie do tego, aby wszystko co robię, robić jak najlepiej - tak żyję. I tak samo pracuję.

Chcę wykonywać uczciwą pracę u pracodawcy, który chwali swojego pracownika, wspiera go, docenia i szanuje jego czas wolny, zamiast pogrążać biedaka w depresji. Obustronny szacunek oraz życzliwość to przecież gwarancja dobrej współpracy oraz rozwoju firmy. A pracownik zadowolony i doceniany, to pracownik bardziej zaangażowany w pracę.

Niestety pracodawcy w XXI wieku mają kapkę inne oczekiwania co do potencjalnego pracownika...

IDEALNY PRACOWNIK ANNO DOMINI 2013: uroda Miss World, figura Figury, studia (ale nie byle jakie! O nie! Dzienne na prestiżowej uczelni, a nie jakaś Wyższa Szkoła Sadzenia Pietruszki), znajomość miliona języków w stopniu biegłym, posiadanie wszelakich możliwych uprawnień od zaiwaniania na wózku widłowym po kurs origami, znajomość wszystkich istniejących na całej kulce ziemskiej programów komputerowych, ciekawe zainteresowania typu "tańczę salsę z miotłą w zadku" oraz doświadczenie zawodowe - tryliard lat. A do tego status studenta i orzeczenie o niepełnosprawności przy jednoczesnym byciu emerytem lub rencistą. I oczywiście wszystkie te przymioty powinny występować na raz u jednego osobnika! A wtedy umowa zlecenie plus 1000 zł na rękę. Tadam!:D A potem jeszcze porzuć swoje życie osobiste, kochaj niepłatne nadgodziny i ani się waż zwariować, bo będzie kłopot!

A tymczasem ja, nie z własnej woli, bimbam sobie na bezrobociu. Bim, bam, bom!

Pozdrawiam Pracodawców, którzy jednak się skuszą i przywrócą mi wiarę w stwora co zwie się człowieko-pracodawco-rekruterem, oferując jakiejś rozwijające zajęcie:)

(Warszawa i przyległości lub woj. kujawsko-pomorskie)
Link do wypowiedziLink
Oktawiusz Środa

Oktawiusz Środa Channel Sales
Manager

Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów

Mam spore doświadczenie w branży IT i kontaktach oraz sprzedaży B2B. Mam doświadczenie we współpracy z Parnterami biznesowami, rozwiązaniami ERP oraz e-coommerce.

zapraszam
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów

Dzień dobry!

Jestem gotowy podjąć pracę. Przedstawiam krótki opis swojej osoby.

Absolwent wydziału Mechaniczno-Energetycznego Politechniki Wrocławskiej oraz kierunku menedżerskiego na SWPS. Zdolny do asymilacji zaawansowanej wiedzy technicznej oraz koordynacji pracy. Posiada rozwinięte umiejętności komunikacyjne. Doświadczony w przemyśle ciepłowniczym, energetycznym oraz w podróżach międzynarodowych (m.in. Iran,Irak). Gotowy do zainwestowania dotychczasowych doświadczeń i wiedzy zdobytej na studiach w rozwoju zawodowym w obszarze energetyki lub ciepłownictwa.

Serdecznie Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów

Joanna K.:
Jestem absolwentką filologii polskiej. Mam 2,5-letnie doświadczenie zawodowe m.in. w pracy administracyjno-biurowej oraz jako redaktor prowadząca w wydawnictwie. Posiadam umiarkowany stopień niepełnosprawności. Jestem idealistką. I SZUKAM PRACY! Wciąż bezskutecznie...

Co robię nie tak? Przecież jestem dobrym pracownikiem i z całych sił staram się być dobrym człowiekiem. Etyczne postępowanie, empatia, szczerość, 100% zaangażowanie, poczucie humoru, uśmiech, dążenie do tego, aby wszystko co robię, robić jak najlepiej - tak żyję. I tak samo pracuję.

Chcę wykonywać uczciwą pracę u pracodawcy, który chwali swojego pracownika, wspiera go, docenia i szanuje jego czas wolny, zamiast pogrążać biedaka w depresji. Obustronny szacunek oraz życzliwość to przecież gwarancja dobrej współpracy oraz rozwoju firmy. A pracownik zadowolony i doceniany, to pracownik bardziej zaangażowany w pracę.

Niestety pracodawcy w XXI wieku mają kapkę inne oczekiwania co do potencjalnego pracownika...

IDEALNY PRACOWNIK ANNO DOMINI 2013: uroda Miss World, figura Figury, studia (ale nie byle jakie! O nie! Dzienne na prestiżowej uczelni, a nie jakaś Wyższa Szkoła Sadzenia Pietruszki), znajomość miliona języków w stopniu biegłym, posiadanie wszelakich możliwych uprawnień od zaiwaniania na wózku widłowym po kurs origami, znajomość wszystkich istniejących na całej kulce ziemskiej programów komputerowych, ciekawe zainteresowania typu "tańczę salsę z miotłą w zadku" oraz doświadczenie zawodowe - tryliard lat. A do tego status studenta i orzeczenie o niepełnosprawności przy jednoczesnym byciu emerytem lub rencistą. I oczywiście wszystkie te przymioty powinny występować na raz u jednego osobnika! A wtedy umowa zlecenie plus 1000 zł na rękę. Tadam!:D A potem jeszcze porzuć swoje życie osobiste, kochaj niepłatne nadgodziny i ani się waż zwariować, bo będzie kłopot!

A tymczasem ja, nie z własnej woli, bimbam sobie na bezrobociu. Bim, bam, bom!

Pozdrawiam Pracodawców, którzy jednak się skuszą i przywrócą mi wiarę w stwora co zwie się człowieko-pracodawco-rekruterem, oferując jakiejś rozwijające zajęcie:)

(Warszawa i przyległości lub woj. kujawsko-pomorskie)
Wspaniała wypowiedz ,naprawdę bravo tak to jest w naszym pięknym i uroczym kraju ludzie bez znajomości i układów mogę jedynie sprzedawać pietruszkę ,
Link do wypowiedziLink
Jan B.

Jan B. :-)

Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów

A ja marzę o tym, aby wrócić do pracy w sprzedaży do firmy w której znów będę mógł się realizować i robić to co lubię najbardziej czyli sprzedawać, zarządzać, uczyć, itd.
Praca na stanowisku RKS była dla mnie czymś co lubiłem robić i do tego chciałbym wrócić.
Posiadam doświadczenie w FMCG.

Jeżeli znajdzie się w tej grupie choć jeden Headnunter, który da szansę uczciwemu, pracowitemu i lojalnemu wykazać się to będę zobowiązany.

Z góry serdeczne dzięki za kontakt.

Pozdrawiam
Janusz
Link do wypowiedziLink
Paweł M.

Paweł M. Regional Sales
Manager L'Oreal
Polska

Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów

Chciałbym wreszcie wykorzystać w pełni moje kilkunastoletnie managerskie doświadczenie zawodowe.
Chętnie dam się złowić szukającemu managerów wysokiego szczebla, np. Dyrektora Zarządzającego, Handlowego, Operacyjnego.
Zapewniam, że mam odpowiednie kwalifikacje ale chętnie to udowodnię "face to face".

Interesuje mnie praca w Poznaniu i okolicach.
Więcej na moim profilu.

Gorąco polecam :-)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów

Witam serdecznie. Zapraszam do kontaktu.

Podsumowanie zawodowe:
Efektywna i kompetentna Ekspert w dziedzinie bankowości. Posiada praktyczne, ponad 14-letnie doświadczenie w operacyjnej obsłudze kredytów oraz wyższe wykształcenie. Wykazuje się bardzo dobrą znajomością procedur i procesów bankowych, aktywnie uczestnicząc w ich usprawnianiu. Włada językiem angielskim w stopniu komunikatywnym. Bardzo dobrze posługuje się systemem MS Office. Posiada wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, organizacyjne
i komunikacji w grupie. Gotowa na rozwój zawodowy w obszarze bankowości.

WYBRANE SUKCESY ZAWODOWE
- Starszy Ekspert w Departamencie Finansowania Nieruchomości i Strukturalnego Banku BPH S.A. –
przeprowadzenie pierwszej kompletnej transakcji kredytowej w dwa tygodnie po konsolidacji banku
i zaksięgowanie na jego rachunku prowizji w wysokości 600 tys. PLN.
- Kierownik Departamentu Analizy Kredytowej i Monitoringu Banku BPH S.A. – przeprowadzenie
z sukcesem wszystkich transakcji kredytowych, udział w budowaniu jednego z największych obszarów
kredytowych w korporacji wśród banków.
Link do wypowiedziLink
Arkadiusz Kozłowski

Arkadiusz Kozłowski Dyrektor Finansowy

Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów

Witam,

Zapraszam

Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Tomasz Lewandowski

Tomasz Lewandowski Specjalista,
handlowiec, z
doświadczeniem,

Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów

Jestem handlowcem, managerem z wieloletnim praktycznym doświadczeniem w handlu detal, hurt,sieci (FMCG, B2B, Finanse).
Szukam uczciwego pracodawcy, ciekawej i odpowiedzialnej pracy. Pełna dyspozycyjność.
Jestem otwarty na różne branże.

Mieszkam na granicy kujawsko-pomorskiego i warmińsko-mazurskiego.
Możliwa alokacja nawet z rodziną przy odpowiednim wynagrodzeniu.

Zapraszam do zapoznania się z moim CV.

Serdecznie pozdrawiam

Tomasz LewandowskiTomasz Lewandowski edytował(a) ten post dnia 01.03.13 o godzinie 11:24
Link do wypowiedziLink
Maciej Małecki

Maciej Małecki Commercial Vice
Director/Z-ca
Dyrektora Handlowego

Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów

Witam serdecznie,

jestem otwarty na nowe doświadczenia, wyzwania oraz rozwój osobisty.
Mój staż pracy przekonuje do mojej lojalności, przywiązania do firm z którymi nawiązuje współpracę. Ponad siedmioletnie doświadczenie w branży ukierunkowanej na sprzedaż pozwala mi stwierdzić że jestem człowiekiem kompetentnym znającym techniki negocjacyjne w sprzedaży bezpośrdniej oraz sprawnie nawiązującym relacje z potencjalnymi klientami. Czas spędzony na pełnieniu stanowiska kierowniczego nauczył mnie sprawnie zarządzać budżetem firm oraz grupą sprzedawców.

Wszelkie informację na mój temat uzupełnie podczas spoktania.

Pozdrawiam,
Maciej Małecki
Link do wypowiedziLink
Paweł Sławski

Paweł Sławski IT Manager ,
Servicedesk IT
Support, Knight
Leader

Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów

Witam

Poszukuję zgodnie z moim profilem. Zapraszam do kontaktu.
Jestem dostępny od zaraz.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj