Oktawiusz
Środa
Channel Sales
Manager
Grażyna
Tuszyńska
Virtualo.pl (Grupa
Empik) B2B
Sales&Partnership
Manager
Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów
Witam serdecznie,posiadam bogate doświadczenie w wydawniczych projektach B2B oraz w mediach (biuro reklamy ogólnopolskiej rozgłośni radiowej). Poszukuję pracy najchętniej w powyższych obszarach, choć jestem otwarta również na inne ciekawe propozycje .
Zapraszam serdecznie na mój profil.
Pozdrawiam,
Angelika C. HR Manager
Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów
Angelika Chmielewska:To ja jeszcze dodam tylko, że naprawdę warto:) Od 1 lutego zaczynam nowa pracę, kontakt zainicjowała HH na GL właśnie:)
Rafał M.:W tym temacie nie (bo to mój pierwszy wpis tutaj:)). Ale ogólnie obecność na GL przekłada się u mnie na kontakty z hh.
Wpisujemy sie tutaj i wpisujemy, a czy ktos z kolezenstwa mial jakis kontakt z headhunter-em jako efekt wpisu w tym temacie? A moze dostal nawet prace? Jestem ciekaw Waszych opinii i doswiadczen.
Lidia
Ziemnicka
Dyrektor
Zarzadzajacy,
Liberty
International Sp z
oo
Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów
Jestem dyrektorem zarzadzajacym w oddziale miedzynarodowej firmy turystycznej. Mam spore doswiadczenie w zarzadzaniu firma zarowno jesli chodzi o sprzedaz, wspolprace z klientami jak tez dzialania strategiczne i marketingowe. Po 10-ciu latach pracy na tym stanowisku nadszedl dla mnie czas na nowe wyzwania. Nie jestem natychmiast dyspozycyjna - wiaze mnie umowa z obecnym pracodawca wymagajaca ode mnie min 3-miesiecznego okresu wypowiedzenia - niemniej czekam na ciekawe propozycje.Sylwia Ogrodniczak Własna firma
Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów
Jestem doświadczoną copywriterką i szukam pracy w agencji reklamowej lub w dziale marketingu (posiadam kilkuletnie doświadczenie). Chętnie podejmę również współpracę przy projektach kreatywnych lub związanych z redakcją tekstów, komunikacją i językiem.
Rafał
M.
Doświadczony manager
marketingu i
sprzedaży
Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów
Angelika Chmielewska:Gratuluję Angelika! Czyli jest nadzieja ;)
Angelika Chmielewska:To ja jeszcze dodam tylko, że naprawdę warto:) Od 1 lutego zaczynam nowa pracę, kontakt zainicjowała HH na GL właśnie:)
Rafał M.:W tym temacie nie (bo to mój pierwszy wpis tutaj:)). Ale ogólnie obecność na GL przekłada się u mnie na kontakty z hh.
Wpisujemy sie tutaj i wpisujemy, a czy ktos z kolezenstwa mial jakis kontakt z headhunter-em jako efekt wpisu w tym temacie? A moze dostal nawet prace? Jestem ciekaw Waszych opinii i doswiadczen.
Angelika C. HR Manager
Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów
Rafał M.:Dzięki Rafał:) Pewnie, że jest, ja nawet nie zdążyłam zmienić zdjęcia na mniej sierotkowate (na GL jestem od jakichś 3 m-cy) :)))))
Angelika Chmielewska:Gratuluję Angelika! Czyli jest nadzieja ;)
To ja jeszcze dodam tylko, że naprawdę warto:) Od 1 lutego zaczynam nowa pracę, kontakt zainicjowała HH na GL właśnie:)
pozdrawiam
Katarzyna
J.
Redaktor,
copywriter,
wirtualna asystentka
Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów
Choć wprawdzie jestem obecnie osobą pracującą, jestem otwarta na nowe propozycje zawodowe z zakresu marketingu, zarządzania, reklamy, bankowości czy administracji.Poszukuję przede wszystkim stabilnego zatrudnienia, jak również możliwości rozwoju zawodowego. Informacje o dotychczasowym doświadczeniu w moim profilu. Moje atuty to rzetelność, samodzielność i chęć ciągłego rozwoju. Kładę nacisk na oferty z woj. lubelskiego, nie wykluczam jednak możliwości relokacji, jeśli warunki współpracy będą ku temu zachęcały. Jeśli kogoś z Państwa zainteresowała moja osoba, proszę o kontakt na prv. Dziękuję każdemu, który poświęcił czas na przeczytanie mojego postu.
Pozdrawiam,
Katarzyna K.
Joanna R. HR
Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów
Nowy rok, nowe cele ... chętnie podejmę współpracę w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, wszystko o mnie w moim profilu.pozdrawiam
Joanna Romanowska
konto usunięte
Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów
Witam,Kreatywny, ze zdolnościami analitycznymi i zorientowany na cele doświadczony handlowiec - otwarty na nowe wyzwania! :)
Zapraszam na mój profil i Happy New Year!
Pozdrawiam,
Robert Konieczny
robert.konieczny@vp.pl
Krzysztof
K.
Specjalista ds.
Handlowych
Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów
W związku z realizacją nowych planów życiowych, zaczynam poszukiwać ciekawej pracy w Handlu. Na moim profilu GL, można zobaczyć czym zajmowałem się do tej pory i co robię obecnie.Jeżeli będziecie potrzebować handlowca z doświadczeniem, to zapraszam do kontaktu.
Pozdrawiam
Krzysztof Kosmowski
Marceli
Martyniuk
Kierowca BOLT Uber i
Free Now oraz
prywatny
Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów
Witam,Prowadze wlasna dzialalnosc w branzy leasingowej oraz w posrednictwie kredytow dla firm oraz osob fizycznych.
Niemniej jednak chcialbym zwiazac sie ze stabilna finansowo firma na stale umowa etatowa lub kontraktem.
Interesuja mnie branze: LEASING, FINANSOWANIE FIRM, SPRZEDAZ I KOORDYNOWANIE SPRZEDAZY, SZKOLENIA HANDLOWCOW, BRANZA MOTORYZACYJNA, BRANZA SPORTOWA I ROZWOJU OSOBISTEGO, ADMINISTRACJA, TRANSPORT I LOGISTYKA.
Mam duze doswiadczenie w sprzedazy uslug lesingowych oraz kredytowych firma zarowno jesli chodzi o sprzedaz, wspolprace z klientami jak tez dzialania strategiczne i marketingowe. Po 12-tu latach pracy w branzy nadszedl dla mnie czas na nowe wyzwania. Jestem dyspozycyjny, posiadam wlasny samochod oraz biuro - czekam na ciekawe propozycje.
Więcej o mnie na moim profilu GoldenLine oraz na FB: http://www.facebook.com/SerwerLeasingowy lub w kontakcie osobistym ;-)
Pozdrawiam,
M a r c e l i M a r t y n i u k
...............................................
GSM: + 48 511 297 034
GSM: + 48 513 363 500
e-mail: marceli.martyniuk@gmail.com
www: http://www.facebook.com/SerwerLeasingowy
Krzysztof
Pytel
INTERIM MANAGER:
President of the
Board, Team
Leadership,...
Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów
„Sukces to nie kwestia jakiejś tajemnicy, to po prostu sprawa dyscypliny. Dyscyplina oznacza, że nie pozostawiamy rzeczy samymi sobie, lecz wiemy, co powinniśmy robić i to robimy !”Jim Rohn
Ostatnie osiem lat pracowałem w dużym międzynarodowym koncernie kosmetyczno-farmaceutycznym. Po wielokrotnych awansach, ostatnie dwa lata pełniłem funkcję Dyrektora Sprzedaży Kanału Farmaceutycznego. Z końcem 2012 roku firma zdecydowała się na restrukturyzację działu handlowego i rezygnację z samodzielnego – jak do tej pory funkcjonującego niezależnie - działu farmaceutycznego. Zmiana ta, oznaczała dla mnie konieczność rozstania się z firmą.
Doświadczenie i umiejętności …..w wielkim skrócie:
• 15 lat doświadczenia w FMCG i szeroko pojętej farmacji (B2B i B2C)
• Budowanie strategii sprzedażowych i marketingowych (nie tylko w odniesieniu do rynku polskiego)
• Budowanie, zarządzanie i szkolenie zespołów sprzedażowych (również medycznych) …. i wszystkich innych w których motywacja i jasne określanie celów to klucz do sukcesu
• Doświadczenie w działaniach operacyjnych spajających pracę różnych działów firmy
• Znajomość wszystkich kanałów sprzedaży: apteczny, tradycyjny, nowoczesny, e-commerce
• Executive MBA - Instytut Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk
Swoją przyszłość zawodową chciałbym związać z rozwojową firmą w której również mój rozwój zawodowy nabierze dodatkowego rozpędu. Jestem otwarty zarówno na nowe obszary branżowe jak i nowe obszary kompetencyjne w których mógłbym wykorzystać swoje dotychczasowe umiejętności.
Więcej informacji na moim profilu GL. Zapraszam również do bezpośredniego kontaktu:
krzysztofpytel@interia.pl
Marta Ossowska Pani inżynier :)
Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów
Witam,Tak jak niektórzy już napisali, również popieram idee... nowy rok, nowe cele :) Pracuje od 3 lat w branży tworzyw sztucznych, i nadal w tym kierunku będę się rozwijać. Więcej informacji na moim profilu, lub w razie zainteresowania proszę o kontakt wówczas prześle CV.
Pozdrawiam.
konto usunięte
Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów
Przeprowadziłam się do małego miasta pół roku temu - praca znaleźona w bankowości (z doświadczeniem z "wielkiego miasta" od ręki)...ale możliwości rozwoju znikome, a ambicje wciąż te same jak i nie większe. Jestem otwarta na propozycje.Michal Rajtor Kadra Managerska
Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów
Witam. Zawsze otwarty na nowe doświadczenia zawodowe. Poszukujący nowych ambitnych wyzwań.W szczególności ukierunkowany na Ochronę Środowiska - chciałbym zdobyć doświadczenie w pracy audytora. Interesują mnie także zajęcia związane z zarządzaniem środowiskowym oraz formalno prawne aspekty Ochrony Środowiska.
Nie wykluczam też stanowisk sprzedażowych, dotychczasowe wieloletnie doświadczenie w sprzedaży chętnie wykorzystałbym na stanowiskach liderskich, managerskich bądź kierowniczych.
Samodzielny, otwarty na wiedzę i ukierunkowany na stały rozwój i poszerzanie swoich kompetencji.
Agata
Wołczyk
marketing, HR,
obsługa klienta
Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów
Szukam nowej pracy - Śląsk!Pozdrawiam,
Agata Wołczyk
Marceli
Martyniuk
Kierowca BOLT Uber i
Free Now oraz
prywatny
Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów
Nowy Rok...Nowe WYZWANIA :)Obecnie prowadzę własną działalność w branży leasingowej oraz pośrednictwie kredytów dla firm oraz osób fizycznych.
Niemniej jednak chcę dalej rozwijać się zawodowo i chciałbym związać się na dłużej ze stabilną finansowo firmą na stałe umową etatową lub kontraktem.
Interesują mnie branże: LEASING, FINANSOWANIE FIRM, SPRZEDAŻ I KOORDYNOWANIE SPRZEDAŻY, SZKOLENIA HANDLOWCÓW, BRANŻA MOTORYZACYJNA, BRANŻA SPORTOWA I ROZWOJU OSOBISTEGO, ADMINISTRACJA, TRANSPORT ORAZ LOGISTYKA.
Mam duże doświadczenie w sprzedaży usług leasingowych oraz kredytowych dla firm zarówno jeśli chodzi o sprzedaż, współprace z klientami i dostawcami jak też działania strategiczne i marketingowe. Po 12-tu latach pracy w branży nadszedł dla mnie czas na nowe wyzwania.
Jestem dyspozycyjny, posiadam własny samochód oraz biuro - jestem otwarty na ciekawe propozycje.
Więcej o mnie na moim profilu GoldenLine oraz na Facebook: http://www.facebook.com/SerwerLeasingowy lub w kontakcie osobistym.
Do zobaczenia zatem :)
M a r c e l i M a r t y n i u k
...............................................
GSM: + 48 511 297 034
GSM: + 48 513 363 500
e-mail: marceli.martyniuk@gmail.com
www: http://www.facebook.com/SerwerLeasingowy
Piotr
Zając
Specjalista ds.
kontolingu i analiz
finansowych
Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów
Witam,Podejmę od zaraz każde wyzwanie w obszarze kontolingu i analiz finansowych.
Posiadam 8-letnie doświadczenie zawodowe w tym obszarze zdobyte w ramach dużej gurpy kapitałowej w branzy produkcyjno-usługowej.
Dobrze poruszam się w przpisach ustawy rachunkowości i MSR a także zagadnieniach KSH.
Przygotowywałem Plany finansnowe, prognozy, programy restrukturyzacji i koordynowałem ważne projekty wdrożeniowe jako kierownik porjektu.
Wpópracowałem z firmami audytorskimi przy badaniu sprawozdań finansowych.
Współpracowałem z bankami i innymi instytucjami finansowymi.
Więcej informacji na priv
Piotr Zając
tel. 604 225 094
konto usunięte
Temat: Otwarci na headhuntig - daj o sobie znać Łowcom Talentów
WitamPoszukuję nowych wyzwań. W obszarze sprzedaży.
Posiadam doświadczenie na stanowisku Przedstawiciela handlowego.
Nie jestem zainteresowany MLM oraz ubezpieczeniami i doradztwem ubezpieczeniowym.
Więcej informacji w profilu lub prześlę CV.
Pozdrawiam
Podobne tematy
Następna dyskusja: