Agnieszka Kościuczyk

Agnieszka Kościuczyk Projektant Kariery,
Coach Kariery,
trener, wykładowca

Temat: Może warto to zmienić? Większość ludzi posiada...

Kto ma większą szansę być zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną? Doskonały kandydat z przeciętnym CV, czy przeciętny kandydat z doskonałym CV?[b/]

,,Ciekawe, ale kiedy trzeba opisać na papierze swoją osobę, w pełni kompetentnym i interesującym ludziom ze znakomitymi osiągnięciami w swej karierze jakoś udaje się przedstawić siebie jako kogoś, kto nic nie osiągnął i do tego w sposób ,,szary,, ''

Zapraszam na konsultacje i szkolenia oraz career coaching
Tutaj dowiesz się więcej

[b]http://careerdesign.pl


[obrazek]

Agnieszka Kościuczyk
Projektant Kariery, wykładowca, trener biznesu
tel. 662-217-087
cd@careerdesign.pl
http://careerdesign.pl
Marek Pazowski

Marek Pazowski Quality is
everyone's
responsibility

Temat: Może warto to zmienić? Większość ludzi posiada...

Szkoda tylko ze nie można zminić CV na Goldenlife ;[

konto usunięte

Temat: Może warto to zmienić? Większość ludzi posiada...

Jestem do dyspozycji. Więcej na moim profilu.

Ewa Borkowska
784 862 744

konto usunięte

Temat: Może warto to zmienić? Większość ludzi posiada...

Agnieszka Kościuczyk:
[b]Kto ma większą szansę być zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną? Doskonały kandydat z przeciętnym CV, czy przeciętny kandydat z doskonałym CV?[b/]

duz zalezy od umiejetnosci procesu, w ktorym porusza sie HH :)))))Dorota J. edytował(a) ten post dnia 06.07.12 o godzinie 13:12
Tomasz Mąkowski

Tomasz Mąkowski Don't Sell It,
Storytell It

Temat: Może warto to zmienić? Większość ludzi posiada...

Coraz bardziej utwierdzam się w przekonaniu, że bazowanie głównie na CV przypomina stwierdzenie Hilberta:
"Każdy człowiek ma określony horyzont. Gdy ten się zawęża i staje się nieskończenie mały, ogranicza się do punktu. Wówczas człowiek powiada: to jest mój punkt widzenia."

Jak ktoś lubi mieć klapki na oczach - jego sprawa. Zresztą czytanie ze zrozumieniem też wielu ludziom stwarza problemy i wtedy chyba faktycznie trzeba wysyłać CV z domalowanymi kwiatuszkami, żeby jakoś zwrócić uwagę.

Zdecydowanie preferuję budowanie wizerunku niż upiększanie kartki papieru. Prędzej czy później przyniesie długofalowe efekty.

Zgadzam się z Dorotą J. - dużo zależy od osoby która szuka. Nie ma idealnego klucza do wszystkich ludzi. Trzeba używać wytrychów;)

Następna dyskusja:

A może własna firma?




Wyślij zaproszenie do