Temat: Mity Rozwoju Osobistego: Eksperyment Yale z Zapisywaniem...

Mity Rozwoju Osobistego: Eksperyment Yale z Zapisywaniem
Celów

To bardzo znana historia, powtarzana w niezliczonych poradnikach, podręcznikach psychologicznych i artykułach naukowych. W 1953 roku absolwenci kończący uniwersytet w Yale wzięli udział w eksperymencie dotyczącym planowania swojej przyszłości. Badacze pytali ich, czy – a jeśli tak to jak szczegółowo – opisali cele, które zamierzali osiągnąć.

Dwadzieścia lat później odnaleźli tych studentów i odkryli, że tych 3%, którzy zapisali szczegółowo swoje cele, osiągnęło więcej pod względem majątku, statusu społecznego, itp. niż 97% pozostałych razem wziętych.

Niesamowita opowieść, prawda?

Pokazuje skuteczność metod planowania celów i naprawdę uderza do wyobraźni...

Jest tylko jeden problem.

Na tyle na ile możemy dziś stwierdzić, to badanie nigdy się nie odbyło.

Zarówno próby dotarcia do pierwszej publikacji opisującej to badanie, jak i kontakt z samymi absolwentami Yale z rocznika '53 pokazał, że to badanie prawdopodobnie nigdy nie miało miejsca. Po prostu w pewnym momencie zostało przytoczone jako anegdota i jest regularnie powtarzane od tego czasu.

Co ciekawe, proces, który jest w nim opisywany – zapisywanie konkretnych celów – jest faktycznie skuteczny, co potwierdzono wieloma innymi badaniami. Jednocześnie jednak mit eksperymentu z Yale daje wspaniały przykład tego jak fałszywe historie mogą stać się prawdziwym kanonem w tematyce psychologii sukcesu i rozwoju osobistego – i jak opowieści tego typu warto często przyjmować z pewną ostrożnością, traktując je jako barwne anegdoty, a niekoniecznie jako fakty.

Temat: Mity Rozwoju Osobistego: Eksperyment Yale z Zapisywaniem...

Artur! No co Ty! To cele które zapisałem nie spełnią się? ;( Mogłem nie czytać tego wątku...

Jednak skoro to przeczytałem, to zagłębię się w temat - skąd to wiesz? Bo zastanawiam się jak interpretować "próby dotarcia", oraz "kontakt z samymi absolwentami '53" - z wszystkimi, czy tylko z tymi, którzy byli sami?

Jeśli faktycznie tak jest, że eksperymentu wogóle nie było, to cała ta historia stanowi ciekawy przykład, że coś czego w istocie nie było, a tylko myśleliśmy że było, może powodować to co będzie - takie psychologiczno-motywacyjne placebo (?)

Temat: Mity Rozwoju Osobistego: Eksperyment Yale z Zapisywaniem...

Marek M.:
Artur! No co Ty! To cele które zapisałem nie spełnią się? ;( Mogłem nie czytać tego wątku...

Mogłeś go nie DOczytać ;) Nawet jestem się skłonny założyć, że tak było.

Jak pisałem - oryginalne badanie było mitem. Natomiast istnieje sporo replikacji, które akurat ten mit - choć nie tak dramatycznie - potwierdzają.

Kontakt z rzekomymi uczestnikami badania, itp. to coś, czym zajmowali się reporterzy śledczy z jednego z amerykańskich pism biznesowych.

Jeśli faktycznie tak jest, że eksperymentu wogóle nie było, to cała ta historia stanowi ciekawy przykład, że coś czego w istocie nie było, a tylko myśleliśmy że było, może powodować to co będzie - takie psychologiczno-motywacyjne placebo (?)

Na to, owszem. A także na drugą kwestię, czyli na to, że w światku rozwoju jest wiele mitów nie podpartych realnymi doświadczeniami.

Temat: Mity Rozwoju Osobistego: Eksperyment Yale z Zapisywaniem...

Artur Król:

Kontakt z rzekomymi uczestnikami badania, itp. to coś, czym zajmowali się reporterzy śledczy z jednego z amerykańskich pism biznesowych.

no właśnie, czy wiesz konkretnie jakie to było pismo, bo chciałbym u źródła "czerpnąć" informacji ;)

>

w światku rozwoju jest wiele mitów nie podpartych realnymi doświadczeniami.

chyba nie tylko w światku rozwoju tak jest ;)

Temat: Mity Rozwoju Osobistego: Eksperyment Yale z Zapisywaniem...

Źródło: L.Tabuk 'If your goal is success, don't consult the gurus'. Fast Company, 18 grudnia 2007

Temat: Mity Rozwoju Osobistego: Eksperyment Yale z Zapisywaniem...

O! Super! Dzięki za źródło!
Przy okazji zaoszczędzę czasu i poszukiwań innym zainteresowanym, którzy mogą przeczytać cały artykuł tutaj

"If it's not true it should be" (!) ;)Marek M. edytował(a) ten post dnia 09.02.10 o godzinie 10:54