GoldenLine
Zaloguj się
Katarzyna T.

Katarzyna T. Psychoterapeuta w
trakcie szkolenia,
psycholog, trener

Temat: Indywidualne ścieżki kariery zawodowej szansą dla Osób...

Zapraszamy wszystkie Osoby Niepełnosprawne z orzeczeniem o stopniu niepełn.:umiarkowanym i znacznym do uczestniczenia w projekcie Indywidualne ścieżki kariery zawodowej szansą dla Osób Niepełnosparwnych. Nasz projekt jest realizowany w Caritas Diecezji Sosnowieckiej. Warsztaty są bezpłatne, trwają 10 dni. Przez pierwszy tydzien zajęcia odbywają się z psychologiem Katarzyną Tywonek, natomiast kolejny tydzień warsztaty prowadzi doradca zawodowy Edyta Tokarz. Zajęcia prowadzone z psychologiem to realizacja takich tematów jak:
- zdobycie wiadomości na swój temat;
- samodzielne podejmowanie decyzji;
- zwiększenie motywacji;
- trening asertywności;
- budowania wsparcia w rodzinie;
- komunikacja inrerpersonalna połączona z elementami muzykoterapii.
Warsztaty prowadzone z doradcą zawodowym to poruszenie takich bloków tematycznych jak:
- poznanie zasad i zdobycie umiejętności pisania dokumentów aplikacyjnych;
- szukanie ofert pracy;
- przygotowanie do rozmowy z pracodawcą;
- poznanie praw dotczacych Osób Niepełnosprawnych.
Bardzo chętnie nawiążemy współprace z pracodawcami, którzy zatrudniliby Osoby Niepełnosparwne.
Kontakt:
Sosnowiec, ul. Korczaka 5
032 360 34 20
Link do wypowiedziLink
Sylwia B.

Sylwia B. Poszukująca pracy

Temat: Indywidualne ścieżki kariery zawodowej szansą dla Osób...

Warsztaty fajna sprawa.
Ale od warsztatów do zdobycia pracy długa droga, gdyż przeważnie na warsztatach podróż niepełnosprawnego bezrobotnego się kończy. Całą motywację minimalizuje mentalność pracodawców, szczególnie w mniejszych miastach.
Link do wypowiedziLink
Wojciech Kostecki

Wojciech Kostecki CKK PROFESJA
Fotograf Freelancer
Technik Informatyk
Szkol...

Temat: Indywidualne ścieżki kariery zawodowej szansą dla Osób...

Sylwia K.:
Warsztaty fajna sprawa.

Wejdz na strone http://wpelnizaradni.pl
Link do wypowiedziLink
Joanna Jadwiga Konieczna

Joanna Jadwiga Konieczna pośrednik pracy I
stopnia , doradca
zawodowy, pedagog
pra...

Temat: Indywidualne ścieżki kariery zawodowej szansą dla Osób...

Warsztaty ok tylko co zaproponowac osobom z lekkim stopniem niepełnosprawności ? Pracuję z grupą około 300 osób niepełnosprawnych zarejestrowanych zarówno jako bezrobotne i poszukujące pracy z tego zdecydowana większośc to jednak osoby posiadające orzeczony lekki stopien niepełnosprawności, niejednokrotnie zainteresowane programami aktywizującymi ale... no własnie są one kierowane do osób z umiarkowanym lub znacznym stopniem.
Link do wypowiedziLink
Katarzyna T.

Katarzyna T. Psychoterapeuta w
trakcie szkolenia,
psycholog, trener

Temat: Indywidualne ścieżki kariery zawodowej szansą dla Osób...

Witam serdecznie:)
My niestety bardzo często borykamy się z tym problemem, niejednokrotnie musieliśmy odmówić osobie niepełnosprawnej z lekkim orzeczeniem o niepełnosprawności. Jak narazie nie dostrzegłam żadnego projektu aktywizującego powyższe osoby.
Link do wypowiedziLink
Joanna P.

Joanna P. Dorywczo

Temat: Indywidualne ścieżki kariery zawodowej szansą dla Osób...

Kasia T.:
Zapraszamy wszystkie Osoby Niepełnosprawne z orzeczeniem o stopniu niepełn.:umiarkowanym i znacznym do uczestniczenia w projekcie Indywidualne ścieżki kariery zawodowej szansą dla Osób Niepełnosparwnych. Nasz projekt jest realizowany w Caritas Diecezji Sosnowieckiej. Warsztaty są bezpłatne, trwają 10 dni. Przez pierwszy tydzien zajęcia odbywają się z psychologiem Katarzyną Tywonek, natomiast kolejny tydzień warsztaty prowadzi doradca zawodowy Edyta Tokarz. Zajęcia prowadzone z psychologiem to realizacja takich tematów jak:
- zdobycie wiadomości na swój temat;
- samodzielne podejmowanie decyzji;
- zwiększenie motywacji;
- trening asertywności;
- budowania wsparcia w rodzinie;
- komunikacja inrerpersonalna połączona z elementami muzykoterapii.
Warsztaty prowadzone z doradcą zawodowym to poruszenie takich bloków tematycznych jak:
- poznanie zasad i zdobycie umiejętności pisania dokumentów aplikacyjnych;
- szukanie ofert pracy;
- przygotowanie do rozmowy z pracodawcą;
- poznanie praw dotczacych Osób Niepełnosprawnych.
Bardzo chętnie nawiążemy współprace z pracodawcami, którzy zatrudniliby Osoby Niepełnosparwne.
Kontakt:
Sosnowiec, ul. Korczaka 5
032 360 34 20


****************************Przepraszam za to co napiszę ..
jestem jeszcze osobą niepełnosprawną..
ale już chodzę samodzielnie po wypadku z trudem się podniosłam walka trwała 10 lat..
i 10 lat bez pracy..
w październiku 2006 roku właśnie byłam na takich warsztatach identyczne jak pani pisze ..
mineło sporo czasu i po takich warsztatach żadnej pracy grupa nie znalazła..
więc uważam ze pieniądze są wyrzucane w błoto lepiej było by zorganizować szkolenia co daje jaką wiedzę dodatkową..
bo same warsztaty do niczego nie są potrzebne..
wręcz wyrzucanie kasy w błoto..
Czy naprawdę nie macie sensowego pomysłu na to aby faktycznie pomóc osobą niepełnosprawnym???
z tego wynika że brak konkretnego pomysłu..
Link do wypowiedziLink
Joanna P.

Joanna P. Dorywczo

Temat: Indywidualne ścieżki kariery zawodowej szansą dla Osób...

Joanna Jadwiga K.:
Warsztaty ok tylko co zaproponowac osobom z lekkim stopniem niepełnosprawności ? Pracuję z grupą około 300 osób niepełnosprawnych zarejestrowanych zarówno jako bezrobotne i poszukujące pracy z tego zdecydowana większośc to jednak osoby posiadające orzeczony lekki stopien niepełnosprawności, niejednokrotnie zainteresowane programami aktywizującymi ale... no własnie są one kierowane do osób z umiarkowanym lub znacznym stopniem.


**********************
Właśnie jakie kolwiek są pomocne organizację
np. Zakłady pracy chronionej czy Aktywizacja Zawodowa inaczej praca za marne pieniądze..w Krakowie praca niby na pół etatu w Aktywizacji Zawodowej umowe podpisuje się na 4h dziennie a pracuje po 10h dziennie plus nocki w pensjonacie miesięcznie 300zł.
świństwo..ale nie o to nawet chodzi..
przyjmują tylko osoby z znacznym stopniem niepełnosprawności..
czyli 1 grupą 2 i 3 nie mają szans ..
jak to jest przecież znaczny stopień to grupa dla osób które maja zabronione całkowite pracowanie oraz nie możliwosc samodzielnej egzystencji..
a umiarkowany to zakaz pracy tylko lub praca na pół etatu lecz nie w nocnych porach..
jednak dla osób z 2 i 3 grupą pomoc w aktywizacji jest marna..
więc wiekszość osób która jest na tyle sprawna pracuje na czarno i jeszcze jest wykorzystywana przez pracodawców..
to nie w porządku..
powinno się dać duża szansę osobą z 2 i 3 grupą na to aby je przystosować do pracy..
dać mozliwość szkoleń..
aby później mogły stać się normalnymi ludzmi jak większość..
nie którzy nie mając pomocy od rodzinny są skazani na instytucje które pomagają ale tylko na papierze a w realu potrafią nawet nie udzielić pomocy..
bo niby mało pieniedzy mają lub przekracza się o parę złotych jakiś przydział udzielania pomocy..
wkurza mnie to strasznie bo kasa idzie z UE na społeczne cele pomocy tym osobą a pomoc jest tylko na papierze bo w praktyce inaczej to wygląda..
już przez to przechodziłam nie jeden raz..
teraz wiem że osoby niepełnosprawne nie mając dobrych kontaktów są olewane i spławiane jak się tylko da..
Link do wypowiedziLink
Joanna P.

Joanna P. Dorywczo

Temat: Indywidualne ścieżki kariery zawodowej szansą dla Osób...

Wojciech K.:
Sylwia K.:
Warsztaty fajna sprawa.

Wejdz na strone http://wpelnizaradni.pl


*** Warsztaty Terapii Zajęciowej..
powinny być tylko dla osób co nie potrafią nic koło siebie samodzielnie zrobić..
gdy poruszałam się na wózku później chodziłam za pomocą kul..
chodziłam na właśnie W.T.Z. i nic innego z tego nie pamiętam jak obijanie się o ściany i siedzenie bezczynie od 9 do 15 co można było wykorzytać inaczej..
po 1,5 miesięcznym czasie zrezygnowałam..
dość mi się nudziło..
to jeszcze może z 3 osobami można było ok porozmawiać reszta..
osób faktycznie była poważnie chora..
te zajęcia powinny być tylko dla upośledzonych, zespół downa, porażenie mózgowe itp.
a zdarza się ze przychodzi się na 9 rano i obija o ściany do 15 czemu..
pracownice kawka herbatka nie które pokażą i wychodzą na plotki..
jedynie to kobietki w kuchni były ok bo faktycznie pokazywały O.N. co i jak się robi..
a sala plastyczna komputerowa, krawiecka , ślusarz, pozostawione samo sobie...
więcej zdyscyplinowania dla tych pracowników..!!!!!!!!!!
Link do wypowiedziLink
Anna P.

Anna P. Specjalista ds
małych i średnich
przedsiębiorstw w
mBank ...

Temat: Indywidualne ścieżki kariery zawodowej szansą dla Osób...

Anna P.:

pracownice kawka herbatka nie które pokażą i wychodzą na plotki..
jedynie to kobietki w kuchni były ok bo faktycznie pokazywały O.N. co i jak się robi..
a sala plastyczna komputerowa, krawiecka , ślusarz, pozostawione samo sobie...
więcej zdyscyplinowania dla tych pracowników..!!!!!!!!!!


hmmm a mozna wiedziec w ktorych WTZ jest tak dobrze w pracy? ;p
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj