Agnieszka Rańcia

Agnieszka Rańcia Kierownik ds. HR,
Doradca zawodowy,
Rekruter, Trener

Temat: Matryca kompetencji

Ciekawa jestem Państwa doświadczeń z tworzeniem matrycy kompetencji w przedsiębiorstwie produkcyjnym. Na co trzeba zwracać szczególną uwagę przy jej tworzeniu? Dotychczas tworzyłam matryce w firmach finansowych, doradczych, usługowych. więc Państwa wskazówki, doświadczenia są dla mnie niezmiernie cenne.
Dziękuję :)
Dorota M.

Dorota M. młodszy specjalista
ds marketingu
internetowego, KDR
Solu...

Temat: Matryca kompetencji

Po pierwsze
Należy skupić się na kluczowych kompetencjach zawodowych, takich bez których firma nie będzie działać. Należy zwrócić również uwagę na czas i dostępność pracowników, najczęstszym problemem jest brak odpowiedniego pracownika który posiada kwalifikacje do obsługi maszyny. Często jest tak że coś się popsuje i trzeba czekać z produkcją aż przyjdzie odpowiedniego osoba do firmy.
Po drugie
Jednorodność danych, w firmach powyżej 1000 pracowników, matrycę uzupełniają często kilku dyrektorów wraz z działem HR. Łatwo o błąd który związany jest różnymi wersjami Excela czy przypadkowymi znakami.

Następna dyskusja:

Takiej matrycy kompetencji ...




Wyślij zaproszenie do