Temat: Czy naprawdę chcesz coś zmienić...?

Czasem słyszę od klientów słowa, iż chcą czegoś innego, chcą zmiany.
Są pozornie gotowi na to, by ich życie uległo przemianie.
W trakcie jednak głębszego rozpoznawania tematu okazuje się jednak, iż z jednej strony chcą zmiany (choć nie wiedzą jeszcze jakiej) z drugiej strony wyraźnie widać, iż obecna sytuacja ma także pozytywne dla nich konsekwencje z których nie chcą (boją się) zrezygnować.
Sytuacja taka wpływa oczywiście na motywację do pracy nad samą zmianą.
Pamiętajmy, iż coach może pomóc klientowi jeśli ten czegoś chce...
Ale nie musi to być sama chęć zmiany. Może to być także chęć przyjrzenia się sobie, swojemu życiu i na tej podstawie obrania kierunku dalszej drogi.

Co trzyma nas zatem w danym miejscu? Jakie są pozytywne aspekty Twojej obecnej sytuacji?
Co jest zatem bardziej pożądane: zmiana czy obecny status?

A może już wiesz na drogę jakiej zmiany chcesz wkroczyć?

pozdrawiam:)

Temat: Czy naprawdę chcesz coś zmienić...?

Kiedy człowiek z jednej strony chce coś zmienić, ale z drugiej strony obecna sytuacja daje mu jakieś korzyści warto zadać mu cztery pytania, tzw. pytania kartezjańskie. Z doświadczenia mogę powiedzieć, że często pomagają podjąć decyzję.

Pytania kartezjańskie:
1. Co się stanie, jeśli osiągniesz cel?
2. Co się NIE stanie, jeśli osiągniesz cel?
3. Co się stanie, jeśli NIE osiągniesz celu?
4. Co się NIE stanie, jeśli NIE osiągniesz celu?

Na koniec warto powtórzyć pierwsze pytanie:
1’. Powiedz mi jeszcze raz co się stanie, jeśli osiągniesz cel?

Często klient udziela innej odpowiedzi niż za pierwszym razem. Często za drugim razem jego odpowiedź jest bardziej obszerna, zawiera więcej szczegółów.