GoldenLine
Zaloguj się
Mira K.

Mira K. PRACA PILNIE
POSZUKIWANA

Temat: Mobbing stoper-Co może tak naprawde pomóc mobbingwanym...?

no niestety ja nie skorzystałam a chetnie bym to zrobiła gdyby nie specyfika mojego pracodawcy
Link do wypowiedziLink
Katarzyna Obłękowska

Katarzyna Obłękowska
www.fabrykarozwoju.c
om Fabryka Rozwoju
Osobistego
psychol...

Temat: Mobbing stoper-Co może tak naprawde pomóc mobbingwanym...?

Witam, chcała bym Wam polecić stronę http://fabrykarozwoju.com
prowadzimy warsztaty Stop Mobbing http://www.goldenline.pl/spotkanie/stop-mobbing-moja-w...

potrzeba powstania takiego programu wypłyneła z mojego doświadczenia, gdy uporałam się z paskudną przeszłością gdzie nie znalazłam szybko grupy wsparcia ani żadnych warsztatów które pomogły by mi stanąć na nogi.

Tak jak pisała Róża.. samemu brak sił, impulsu do działania.

Chętnie dołączymy do projektu.
Link do wypowiedziLink
Piotr Polaniewski

Piotr Polaniewski freelance

Temat: Mobbing stoper-Co może tak naprawde pomóc mobbingwanym...?

Ja natomiast polecę bardzo ciekawy i obszerny artykuł pt. "Mobbing jako patologia zarządzania personelem" ze strony http://www.spolecznieodpowiedzialni.pl.

Tekst przedstawia m.in. różne rozwiązania w polityce antymobbingowej, stosowane na świecie. Naprawdę ciekawa lektura, do poczytania tutaj: http://spolecznieodpowiedzialni.pl/247/MOBBING_JAKO_PA...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Mobbing stoper-Co może tak naprawde pomóc mobbingwanym...?

Witam,

Ja mam takie pytanie (proszę mi wybaczyć, że aktualnie ukrywam profil) ale mam pewien problem.
Po godzinach prowadzę działalność (dla własnej potrzeby rozwoju) i podjąłem się ostatnio nowej pracy (połowa grudnia) aby mieć ciągłość w dochodach.
Przez pierwsze 2 tygodnie pracy mój pracodawca był jak złoto i ogólnie ideałem.
Jednak moim pechem było to, że zaczął się rozwodzić zaraz po świętach i tu się zaczyna.

Na początku stycznia było różnie, małe wyładowania "głosu" i powrót do normalności.
Pod koniec stycznia i ten cały początek lutego jednak jest już dużo gorszy.
Doszło nawet do agresywnego zachowania oraz wyzwisk. Jednak widzę w jego oczach człowieka i stara się jakoś to wszystko ogarnąć - co w miarę mnie jeszcze tam trzyma.
Dzisiaj zaś została naprawdę przekroczona granica, ponieważ odmówiono mi dni wolnych, które wypracowuje na targach (mam do wyboru albo wziąć pieniądze albo dodatkowe dni wolne) i dzisiaj była awantura o to, a argumentem było to że jestem nowy więc nie dostane ani dni ani pieniędzy.

Wziąłem zatem urlop na jutro w sposób oficjalny.

Powiedzcie mi, czy da się w jakikolwiek sposób to udokumentować lub jakoś mnie zabezpieczyć przed złą "famą" u następnego pracodawcy? Wiem, że już mam dość - jednak ciśnie mnie destrukcja jaką zostawię w tej firmie jeżeli odejdę. Jest tam za wiele rzeczy, za które ja i tylko ja odpowiadam. Na moje stanowisko musiałbym szkolić kogoś co najmniej przez cały okres wypowiedzenia. Czyli przez to, że odejdę każdy następny pracodawca co tam zadzwoni po prostu usłyszy prawdopodobnie opinię popartą emocjami niż obiektywnym spojrzeniem.

Z góry dziękuje za radę.
Link do wypowiedziLink
Robert G.

Robert G. Key Account
Specialist; Sales &
Marketing &
Relationship

Temat: Mobbing stoper-Co może tak naprawde pomóc mobbingwanym...?

Istnieje coś takiego jak urlop na żądanie. Ja bym się nawet nie zastanawiał, jeżeli masz coś innego do wyboru, to ...

Co do sprawdzania przez przyszłych pracodawców, to rzadko się zdarza. Nie martwiłbym się tym.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Mobbing stoper-Co może tak naprawde pomóc mobbingwanym...?

Decyzja już zapadła. Wypowiem niedługo im współpracę. Jeżeli chodzi o "coś innego do wyboru" to nie bardzo, bo dopiero co zacząłem aplikować. Czyli pewniaków nie ma, ale łysieć z nerwów też nie mam zamiaru.

Tak czy siak, dziękuje za odpowiedź.
Link do wypowiedziLink
Edyta Bijak

Edyta Bijak Koordynator oddziału

Temat: Mobbing stoper-Co może tak naprawde pomóc mobbingwanym...?

Ilona B.:
Mam wątpliwość co do jednego: co do faktyczej możlwiości funkcjonowania organizacji zewnętrznej w roli mediatora w takich sprawach - nie sądzę by jakakolwiek firma pozwoliła sobie na taką współpracę.


Zgadzam się z tym, że na dzień dzisiejszy małe są szanse, aby poważne firmy korzystały w negocjacjach z trzeciej, zupełnie wyłączonej osoby. Niemniej jest to konieczne, gdy chce się rozwiązać sprawy pozasądowo. Dlatego bardzo istotne jest wypracowanie ogólnego poglądu społecznego, według którego korzystanie z mediacji będzie nie tylko świadczyło o wysokiej kulturze przedsiębiorstwa, ale będzie standardem. Czy jest to utopia?

Według mnie nie, jest to raczej konieczność - firmy nie są przyzwyczajone do takich sytuacji i sobie zwyczajnie nie radzą w zderzeniu z pokrzywdzoną osobą. Często ulegają wizji mobbera na temat ofiary, lub popełniają kluczowy błąd menagerów (próby zastraszenia)... ponadto przy korzystaniu z mediacji, nie ma takiego zagrożenia, że się podepta dobrą wolę większości ofiar mobbingu.

Konieczność koniecznością, a zmiany są tam, gdzie jest wola do zmian... Co musi się stać w naszym społeczeństwie? Masowe, lub spektakularne samobójstwa, jakie miały miejsce w niektórych krajach azjatyckich i europejskich, o jakich się mówiło głośno w ostatnich latach?
Link do wypowiedziLink
Agnieszka K.

Agnieszka K. Dyrektor Projektów
Szkoleniowych ARK
Consulting

Temat: Mobbing stoper-Co może tak naprawde pomóc mobbingwanym...?

Polecam stronę Centrum Terapii i Rozwoju OKTAWA w Warszawie: http://www.centrumoktawa.pl/oferta-centrum-oktawa. Mamy specjalny zespół ds mobbingu, prowadzimy w tym zakresie sporo szkoleń i konsultacji dla mobberów i ofiar mobbingu. Można skorzystać z pomocy psychologów i prawników.
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Kwela

Małgorzata Kwela trener wellness

Temat: Mobbing stoper-Co może tak naprawde pomóc mobbingwanym...?

Moim zdaniem przede wszystkim, należy podnosić problem w różnych aspektach jego występowania. Świadomość społeczna zagadnienia jest ciągle nikła lub zawoalowana strachem przed konsekwencjami. Dopiero duża grupa ludzi może doprowadzić do zmian prawa. Stan dzisiejszy regulacji prawnych przecież jest karykaturalny.
Wiem, że kropla drąży skałę. Zapraszam na mój blog malgorzatakwela.pl
Link do wypowiedziLink
Mariusz M.

Mariusz M. wolny zawód

Temat: Mobbing stoper-Co może tak naprawde pomóc mobbingwanym...?

Sprawa infolini to bardzo dobry pomysł. Sam niestety byłem zmuszony z niej korzystać.Ponad rok temu zmuszony byłem założyć sprawę w Sądzie i w trakcie niej odejść z pracy. Mobbing potwierdził Sąd Rejonowy i Okręgowy w Łomży. Obecnie sprawa trafiła do Sądu Najwyższego.Nikomu nie życzę tego, co przeszedłem.
Link do wypowiedziLink
Hanna Ł.

Hanna Ł. szukam nowych wyzwań
zawodowych

Temat: Mobbing stoper-Co może tak naprawde pomóc mobbingwanym...?

Ja zdecydowałam się rozwiązać współpracę, miałam już dość strachu swojego i innych pracowników, najbardziej bałam się, że za chwilę to ja zostanę zwolniona z jakiegoś powodu, inni też się boją nawet kazano im coś podpisywać... Ponoć teraz jak jestem już na wypowiedzeniu szuka się na mnie haków, aby mnie powstrzymać przed wnioskiem do Sądu...
Niestety nikt z współpracowników, oprócz mnie, nie chce walczyć z mobbingiem tylko poddają się coraz to nowym pomysłom mobberów, to wygląda jak Czarodziejski Flet... Podobno będę miała jakąś mediację, ale ja już nie mam siły iść do pracy (ostatnio zwolnił się jeden z pracowników kwitując cyt. "nie będę pracował dla auschwitz" ) i ze strachem otwierać maile, w których oprócz np. myszki, która cudem uszła z życiem z pułapki na myszy /mobbing przez żart/. są wysyłane trupie czachy w kolorze czerwonym... Takich mobbmaili mam całą teczkę...
Link do wypowiedziLink
Piotr Górny

Piotr Górny radca prawny
-specjalista prawa
pracy

Temat: Mobbing stoper-Co może tak naprawde pomóc mobbingwanym...?

ładne dowody dla Sądu..
Link do wypowiedziLink
Hanna Ł.

Hanna Ł. szukam nowych wyzwań
zawodowych

Temat: Mobbing stoper-Co może tak naprawde pomóc mobbingwanym...?

Piotrze, uważasz , że e-maile to za mało do Sądu? Do lekarza poszłam dopiero dzisiaj, a kodeks pracy określa, że jest podstawa gdy pracownik decyduje się odejść z pracy...Hanna Ł. edytował(a) ten post dnia 30.07.12 o godzinie 12:48
Link do wypowiedziLink
Piotr Górny

Piotr Górny radca prawny
-specjalista prawa
pracy

Temat: Mobbing stoper-Co może tak naprawde pomóc mobbingwanym...?

same maile o takiej treści to oczywiście za mało na mobbing ale w połączeniu z innymi dowodami mogą być przydatne. Z odejściem z pracy spowodowanym mobbingiem łączy się żądanie odszkodowania, jeżeli chodzi o rozstrój zdrowia to właściwe jest zadośćuczynienie, które jest zupełnie niezależne od rozwiązania umowy
Link do wypowiedziLink
Hanna Ł.

Hanna Ł. szukam nowych wyzwań
zawodowych

Temat: Mobbing stoper-Co może tak naprawde pomóc mobbingwanym...?

Dobrze, wiedzieć, dziękuję za informację.
Tu jeszcze miała miejsce moja zaniżona ocena przydatności do pracy: pozbawiono mnie uprawnienia do oprogramowania, z którego korzystałam w codziennej pracy przed przerwą i bez której nie możliwe jest uzyskanie składnika wynagrodzenia w postaci prowizji. Moja praca ograniczyła się praktycznie do przyjmowania wpłat i wypłat i obsługi maszyn, co jest nieadekwatne do moich predyspozycji osobowych, kwalifikacji i doświadczenia zawodowego, czy to jest składnik mobbingu?
Link do wypowiedziLink
Hanna Ł.

Hanna Ł. szukam nowych wyzwań
zawodowych

Temat: Mobbing stoper-Co może tak naprawde pomóc mobbingwanym...?

Wróciłam do pracy teoretycznie 1 maja, praktycznie 2 byłam w pracy, procedura mówiąca o tym, że pracownik po 6 miesięcznej przerwie w pracy musi przystąpić do egzaminu uprawniającego do oprogramowania została uchwalona pismem okólnym z datą 11 maja br. Czy zatem powinnam być objęta nową procedurą? Ja o procedurze dowiedziałam się w połowie czerwca przypadkiem w trakcie zdobywania informacji, dlaczego wciąż odrzucane są moje wnioski o uprawnienia. Od maja miałam nałożone niezrealizowane plany sprzedażowe i byłam od początku czerwca straszona zwolnieniem z pracy za wyniki. Brak dostępu do oprogramowania odciął mi możliwości sprzedażowe co doprowadziło do rozstroju zdrowia, a lekarz stwierdził u mnie zespół stresu pourazowego.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj