Temat: Mobbing?

Witam, kilka dni temu wydarzyła się pewna sytuacja. Ponieważ w mojej firmie pewne problemy logistyczne ciągnęły się od roku na moją niekorzyść za przyzwoleniem kierownika tzn widział on co się dzieje i zamiast zorganizować odpowiednio pracę pozostawił ją samą sobie z problemami. Jako że organizowanie pracy innych nie jest moją działką, wszelkie próby rozwiązania problemu kończyły się niepowodzeniem. Postanowiłem poprosić o zorganizowanie pracy kolejną odpowiedzialną za to osobę czyli dyrektora. Gdy kierownik dowiedział się o co chodzi stanął na środku pokoju i powiedział głośno i wyraźnie tak aby wszyscy słyszeli, że "donoszę na innych!!!". Zgłosiłem to do Dyrektora i powiedziałem żeby zrobił coś w tej sprawie. Czy mogę/powinienem zrobić coś jeszcze w tej sprawie ? Czy poza osobistym zgłoszeniem zrobić to też pisemnie ? Co mogę jeszcze zrobić ??
Piotr Górny

Piotr Górny radca prawny
-specjalista prawa
pracy

Temat: Mobbing?

to z pewnością nie mobbing - mobbing jest zawsze ciągiem zachowań, a nie pojedynczym zdarzeniem



Wyślij zaproszenie do