GoldenLine
Zaloguj się
Witold F.

Witold F. Magazyn
"Kontrateksty",publi
systa,dziennikarz,cz
asem urzę...

Temat: Problem dla prawnika - znaczenie art. 48 ust. 3 ustawy o...

W brzmieniu sprzed 26 października 2006 roku?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Problem dla prawnika - znaczenie art. 48 ust. 3 ustawy o...

Proszę udać się więc do prawnika.
Pozdrawiam :)
Link do wypowiedziLink
Witold F.

Witold F. Magazyn
"Kontrateksty",publi
systa,dziennikarz,cz
asem urzę...

Temat: Problem dla prawnika - znaczenie art. 48 ust. 3 ustawy o...

Po co?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Problem dla prawnika - znaczenie art. 48 ust. 3 ustawy o...

Po odpowiedź :)
Link do wypowiedziLink
Witold F.

Witold F. Magazyn
"Kontrateksty",publi
systa,dziennikarz,cz
asem urzę...

Temat: Problem dla prawnika - znaczenie art. 48 ust. 3 ustawy o...

Mnie interesuje zdanie prawników, a nie porada czy coś w tym stylu. Swoje zdanie mam, jak i kilku różnych prawników też. A że są niektóre wielce oryginalne, stąd i podrzucilem ów problemik innym, coby w przypadku braku lepszych zajęć mogli sobie nad nim pokombinować:)
Link do wypowiedziLink
Leszek Żbikowski

Leszek Żbikowski Prawnik

Temat: Problem dla prawnika - znaczenie art. 48 ust. 3 ustawy o...

Przepis art. 48 ust. 3 ustawy o służbie cywilnej powiada: "Z osobą nie będącą członkiem korpusu służby cywilnej wyłonioną w drodze konkursu, o którym mowa w art. 41 ust. 1 pkt 2, dyrektor generalny urzędu zawiera umowę o pracę na czas określony do 3 lat. Wcześniejsze rozwiązanie umowy o pracę może być dokonane za dwutygodniowym wypowiedzeniem."

moim skromnym zdaniem przepis ów należy traktować literalnie i nie poprawiać ustawodawcy :)
pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Witold F.

Witold F. Magazyn
"Kontrateksty",publi
systa,dziennikarz,cz
asem urzę...

Temat: Problem dla prawnika - znaczenie art. 48 ust. 3 ustawy o...

A jak on się ma do art. 48 ust. 2 i w konsekwencji do art. 60 Konstytucji?
Link do wypowiedziLink
Witold F.

Witold F. Magazyn
"Kontrateksty",publi
systa,dziennikarz,cz
asem urzę...

Temat: Problem dla prawnika - znaczenie art. 48 ust. 3 ustawy o...

To jeszcze pytanie pomocnicze, jaki jest cel tego przepisu, co ustawodawca chciał poprzez jego uchwalenie osiągnąć?
Czy umowa zawarta na podstawie onego może opiewać na jeden dzień? A może tydzień, a może miesiąc...na jaki czas i....co dalej?
Link do wypowiedziLink
Leszek Żbikowski

Leszek Żbikowski Prawnik

Temat: Problem dla prawnika - znaczenie art. 48 ust. 3 ustawy o...

Podejrzewam, iż ustawodawca zawierając z takim pracownikiem umowę na czas określony - nie dłuższy niż okres 3 lat - chce sprawdzić jego przydatność do ww. pracy. Umowy na jeden dzień, tydzień itp. nie wchodzą w grę , gdyż obowiązuje 2 tygodniowy okres wypowiedzenia.
W praktyce po przepracowaniu pracownika ww. okresu jest on mianowany/zatrudniony na okres bezterminowy, tak jest na przykład w Służbie Celnej. Nie ma znaczenia czy osoba ta wcześniej należała do korpusu służby cywilnej czy też nie.
Link do wypowiedziLink
Witold F.

Witold F. Magazyn
"Kontrateksty",publi
systa,dziennikarz,cz
asem urzę...

Temat: Problem dla prawnika - znaczenie art. 48 ust. 3 ustawy o...

Czyli wracamy do punktu wyjścia. Załóżmy, na chwilę, że ten dwutygodniowy okres wypowiedzenia wyzanacza jakąś granicę okresu zawierania umowy. Niekoniecznie tak jest, ale załóżmy.
To co po tych 2 tygodniach? Arbitralna decyzja urzędnika, czy działamy dalej czy nie?
Link do wypowiedziLink
Witold F.

Witold F. Magazyn
"Kontrateksty",publi
systa,dziennikarz,cz
asem urzę...

Temat: Problem dla prawnika - znaczenie art. 48 ust. 3 ustawy o...

Witold F.:
Czyli wracamy do punktu wyjścia. Załóżmy, na chwilę, że ten dwutygodniowy okres wypowiedzenia wyzanacza jakąś granicę okresu zawierania umowy. Niekoniecznie tak jest, ale załóżmy.
To co po tych 2 tygodniach? Arbitralna decyzja urzędnika, czy działamy dalej czy nie?
Skąd wniosek, że po zatrudnieniu, na jakiś tam okres, ma się współpraca dalej rozwijać?
Link do wypowiedziLink
Leszek Żbikowski

Leszek Żbikowski Prawnik

Temat: Problem dla prawnika - znaczenie art. 48 ust. 3 ustawy o...

Umowa zawierana jest na okres 3 letni - przeważnie. Po upływie dajmy na to tych dwóch tygodni pracownik również może stwierdzić , iż nie nadaje się na urzędnika, nie odpowiada mu atmosfera, wynagrodzenie itp. Jest to w każdym razie zabezpieczenie obustronne. Jak wiemy w przypadku umowy o pracę na czas określony pracodawca nie ma obowiązku podawania uzasadnienia rozwiązania umowy z pracownikiem. Mogą wystąpić najróżniejsze przyczyny włącznie z przesłankami zwolnienia w trybie dyscyplinarnym, np. nieusprawiedliwiona absencja pracownika, stan nietrzeźwości, rażące naruszenie regulaminu pracy itp. a pracodawca chce iść na rękę pracownikowi. Z tego co mi wiadomo decyzję o zwolnieniu pracownika podejmuje tylko właściwy organ będący jego pracodawcą, czyli np. Naczelnik Urzędu Skarbowego, Prezes Sądu Rejonowego itp. To leży w jego statutowych kompetencjach.

Wniosek, iż po przepracowaniu tegoż okresu czasu i wykazaniu się w pracy oraz potwierdzeniu, iż nadajemy się do roli urzędnika państwowego pracownik będzie zatrudniony na stałe wydaje mi się logiczny.

P.S. Zapoznałem się z Pana opracowaniem dotyczącym ww. kwestii,
pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Witold F.

Witold F. Magazyn
"Kontrateksty",publi
systa,dziennikarz,cz
asem urzę...

Temat: Problem dla prawnika - znaczenie art. 48 ust. 3 ustawy o...

Czyli wszystko sprowadza się jednak do arbitralnej decyzji urzędnika? To ponownie pytanie, jak się to ma do art. 48 ust. 2 i art. 60 Konstytucji, a teraz i do art. 32 ust. 1 Konstytucji?

I skąd wniosek, że umowa pod rządami art. 48 ust. 3 uosc jest tożsama z umową na czas pkreślony, o której mowa w art. 25 KP?
Link do wypowiedziLink
Leszek Żbikowski

Leszek Żbikowski Prawnik

Temat: Problem dla prawnika - znaczenie art. 48 ust. 3 ustawy o...

Mój wniosek wziął się stąd : Art. 5 Kodeksu Pracy

Jeżeli stosunek pracy określonej kategorii pracowników regulują przepisy szczególne, przepisy kodeksu stosuje się w zakresie nie uregulowanym tymi przepisami.
Link do wypowiedziLink
Witold F.

Witold F. Magazyn
"Kontrateksty",publi
systa,dziennikarz,cz
asem urzę...

Temat: Problem dla prawnika - znaczenie art. 48 ust. 3 ustawy o...

No właśnie. O ile:) A tu jest regulacja. A skoro jest, to po co, skoro wystarczyłoby proste odesłanie do KP? I jak się ma nawet KP o umowach na czas określony do treści umowy, o której mowa w art. 48 ust. 3?
Nadal brak odpowiedzi, na jaki okres ma być ta umowa zawierana i co ma się wydarzyć po upływie czasu tej umowy?
Brak też odpowiedzi na temat relacji z innymi przepisami, w tym rangi konstytucyjnej i przede wszystkim, jaki jest cel tak skonstruowanego przepisu.

Jak się ma taka konstrukcja do art. 2 Konstytucji, skoro można ów przepis czytać na sto różnych sposobów.
Dlaczego kryterium miejsca zatrudnienia w chwili rozstrzygnięcia konkursu decydować ma o kształtowaniu sytuacji prawnej kandydatów i to w sposób tak diametralnie różny?
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj