пропозиції роботи
konto usunięte
Temat: Medicover - pracownicy pod kontrolą systemu
Spółka Medicover wdrożyła informatyczny system zarządzania kadrami i płacami. Jedno z rozwiązań pozwala także na prowadzenie badań kompetencji i oceny pracowników spółki, czyli blisko 3 tysięcy osób. W ramach projektu uruchomiono również portal pracowniczy.Dzisiaj na dobro spółki pracuje 3 tysiące pracowników (lekarze, personel medyczny i administracyjny, menedżerowie), w 15 własnych centrach i w placówkach współpracujących.
Zarządzanie dużą strukturą organizacyjną wymaga stałego monitoringu standardu usług oraz kompetencji personelu. W Medicover jest to realizowane poprzez prowadzenie okresowych ocen personelu. Wyniki ewaluacji kompetencji są ściśle powiązane z systemami: wynagrodzeń, planowania sukcesji oraz szkoleń.
- Przykładamy dużą wagę do stałego i systematycznego przeprowadzania procesu ocen pracowniczych. Pozwala to wyłonić najlepszych kandydatów do awansu, a dzięki stałemu monitoringowi kompetencji zatrudniona kadra jest wysoce wykwalifikowana. Z przeprowadzonych ocen wynika także potrzeba szkoleń. Ponadto jest to bardzo dobre źródło informacji zwrotnej od naszych pracowników - mówi Krystyna Purowska, dyrektor ds. personalnych w Medicover.
Dostawcą rozwiązania informatycznego jest firma Macrologic.
źródło: http://www.rynekzdrowia.pl/Finanse-i-zarzadzanie/Medic...Grzegorz N. edytował(a) ten post dnia 30.01.09 o godzinie 22:01
