Temat: Cztery lata to minimum na wprowadzenie zmian przez menedżera

Większość wschodzących gwiazd 2011 nadal zajmuje swoje stanowiska wzmacniając rynkową pozycję swej firmy. Jest jednak kilka zmian. Łowcy menedżerskich głów twierdzą, że typowy staż pracy na najwyższych stanowiskach to cztery , pięć lat - tyle czasu potrzeba, by menedżer mógł wprowadzić jakieś zmiany i ocenić ich efekt. Nic więc dziwnego, że przeważająca większość kobiet, które w ubiegłym roku tworzyły naszą listę wschodzących gwiazd biznesu, nadal zajmuje swoje stanowiska. Jest jednak kilka zmian - zgodnie z naszymi prognozami Magdalena Nawłoka weszła do zarządu dużej instytucji finansowej w Polsce - firmy ubezpieczeniowej Generali. Na zmianę zdecydowała się też Grażyna Rzehak, która ze stanowiska szefa HR w Unilever Polska przeszła do branży piwnej obejmując w marcu funkcję dyrektora personalnego w grupie Żywiec. Jej poprzedniczka na tym stanowisku Marta Bułhak znalazła się na naszej tegorocznej liście wschodzących gwiazd biznesu. Pewną zmianę ma także za sobą Izabella Wiley, która od grudnia ubiegłego roku jest dyrektorem generalnym Viacom International Media Networks - jednak w tym przypadku jest to efekt globalnej zmiany nazwy firmy (wcześniej MTV Networks).
źródło:nf.pl