Temat: prośba o pomoc
Dominik B.:
Witam
Chciałbym się dowiedzieć jak wyglądają koszty po stronie pracodawcy w przypadku zatrudnienia pracownika na 1/4 lub 1/2 eatu z minimalnej płacy 1500 brutto?
Czy jest dla pracodawcy jakaś różica w kosztach w przypadku tych dwóch rodzajów lub np 1/10 (nawet nie wiem czy taką umowe można zawrzeć)?
Z góry dziękuję za odpowiedź
Przy 1/4 etatu pracownik zamiast normy tygodniowej 40h - ma 10h. Przy 1/2 - 20h. Więc krócej pracuje, a Ty mu mniej płacisz. Składki są naliczane od mniejszej podstawy, bo np. od 375,- w przypadku 1/4 etatu czy od 750,- w przypadku 1/2 etatu. Czyli: masz pracownika przez mniejszą ilość godzin, ale koszty jego utrzymania są również mniejsze.
Umowę można zawrzeć nawet na 7/30, 5/8 czy jakąkolwiek inną część etatu.