Temat: Koszty uzyskania przychodu u pracownika.

Witam,
zwrócił się do mnie ostatnio znajomy o pomoc w rozliczeniu PITu. Coś mi się nie podoba w tym picie. Sprawa wygląda następująco:
1. osoba pracuje w mieście, w którym mieszka
2. przez pewien czas (kilka miesięcy, sam nie potrafił określić ile) przebywał w szpitalu (są zwolnienia lekarskie).
3. był zatrudniony przez cały rok
4. na PIT-11 firma wykazała tylko 1001,25 zł KUP(czyli za 9 miesięcy)

Na początku myślałem, że ZUS powinien wystawić 2 PIT za okres choroby, ale po rozmowie z pracownikiem ZUSu dowiedzieliśmy się, że takiego dokumentu nie będzie.

Może się ktoś wypowiedzieć na ten temat? Dlaczego są tak małe KUP?
Krzysztof K.

Krzysztof K. Accounting & Tax
Specialist; HR &
Payroll Specialist

Temat: Koszty uzyskania przychodu u pracownika.

Kosztów uzyskania przychodów nie bierze się pod uwagę jeśli wypłacany jest zasiłek chorobowy. Z informacji wynika, że pracownik przepracował niecałe 8 miesięcy, przez 33 dni miał wypłacane wynagrodzenie chorobowe (i tutaj KUP się należą, mimo że w danym miesiącu nie był ani razu w pracy). Natomiast za pozostałą część roku musiał otrzymywać zasiłek chorobowy (biorąc pod uwagę, że przez cały rok był w stosunku pracy i wynagrodzenie chorobowe 33 dni wynikało z ciągłego zwolnienia). Informacji z ZUS najprawdopodobniej nie otrzymał z tego względu, że pracodawca jest uprawniony do wypłaty zasiłku w imieniu ZUS i to on uwzględnił w PIT-11 zasiłek chorobowy w pozycji "inne źródła"

Temat: Koszty uzyskania przychodu u pracownika.

Prawie wszystko rozumiem, dziękuję.
Jest tylko jedno ale: pracodawca w pozycji "inne źródła" wpisał 0. Chyba podanie zasiłku w pozycji "należności ze stosunku pracy..." jest błędem?
Krzysztof K.

Krzysztof K. Accounting & Tax
Specialist; HR &
Payroll Specialist

Temat: Koszty uzyskania przychodu u pracownika.

Zagalopowałem się trochę.

Jeśli zasiłek wypłaca ZUS to otrzymuje się PIT-11A i w zeznaniu rocznym kwoty tego zasiłku uwzględnia się w pozycji "inne źródła".
Natomiast w przypadku wypłaty zasiłku przez zakład pracy, pracodawca w PIT-11 uwzględnia ten przychód w pierwszym źródle, czyli należności ze stosunku: pracy, służbowego, spółdzielczego i z pracy nakładczej, a także zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacone przez zakład pracy

Następna dyskusja:

Wynagrodzenie brutto a kosz...




Wyślij zaproszenie do