Temat: Szkolenia, warsztaty, konferencje - reklama

Szkoła Mediacji Rodzinnych: Warsztaty- Superwizja- Staże

Ośrodek mediatorzy.pl (wcześniej Klinika Konfliktu) zaprasza na czwartą edycje kursu mediacyjnego.

Zapraszamy osoby, które chcą poszerzyć swoją ofertę i wzbogacić umiejętności w pracy z rodziną w kryzysie.

Chcemy;
• przygotować do wykorzystywania procedury mediacji lub jej elementów w
pracy z rodzinami
• pokazać model prowadzenia mediacji i stworzyć możliwość odnalezienia własnego stylu mediowania
• nauczyć strategicznego myślenia w mediacji
• przekazać wiedzę i dać szansę doskonalenia podstawowych i zaawansowanych
technik mediacyjnych
• umożliwić odkrycie własnego potencjału i ograniczeń w roli mediatora
• stworzyć możliwości doświadczenia siebie w sytuacji konfliktu, poznać własny styl radzenia sobie z nim
• doskonalić umiejętności zawodowe poprzez rozwój osobisty
• stworzyć zaplecze organizacyjne i merytoryczne dla przyszłych mediatorów

Uczestnicy otrzymują również bogaty zestaw materiałów szkoleniowych stanowiących kompendium wiedzy na temat praktyki mediacyjnej.

Liczba godzin (zegarowych): 124 godzin
Każdy warsztat w systemie: (piątek 11-18, sobota 9-18, niedziela 9-15)
Terminy szkolenia: 02.2011 - 11.2011

Więcej informacji o szkoleniu oraz refleksje uczestników poprzednich szkoleń znajdą Państwo na stronie

www.mediatorzy.pl



Paweł Luft edytował(a) ten post dnia 09.01.11 o godzinie 12:41

Temat: Szkolenia, warsztaty, konferencje - reklama

Dwudniowy Trening Asertywności

12-13 luty 2011 r. (sobota-niedziela, godz. 10-16), Wrocław, ul. Piastowska 45/1

Motto szkolenia: To w jakim stopniu będziemy asertywni, zależy w największej mierze od naszej decyzji. Każda nawet najdalsza podróż, zaczyna się od pierwszego kroku. Wędrówka w kierunku asertywności zaczyna się również od jednego kroku, którego wykonanie jest absolutnie niezbędne. Pierwszy, najważniejszy i konieczny etap to podjęcie decyzji, że chcemy być bardziej asertywni. Reszta to już kontynuacja i wdrażanie w życie powziętego zamierzenia.

Firma szkoleniowa „Laboratorium Nowych Perspektyw”





Zaprasza na warsztaty rozwoju osobistego prowadzone w przyjemnej i bezpiecznej atmosferze

Całkowity koszt 12-godz. Warsztatów wynosi 290 zł

Warsztaty będą miały charakter zdecydowanie praktyczny.

Nasze założenia wobec szkolenia: Wychodzimy z założenia, że same słowa nie wystarczą, by zmienić stare przyzwyczajenia i pokonać wewnętrzne blokady. Potrzebne jest działanie i doświadczenie siebie w sytuacji, w której stajemy przed wyborem: albo zachowamy się asertywnie albo nie. Każdy z uczestników treningu będzie miał możliwość przećwiczyć te obszary asertywności, które wymagają największego rozwoju.

Cena warsztatów obejmuje: pracę dwóch trenerów, materiały szkoleniowe, Certyfikaty Uczestnictwa, kawę i poczęstunek

Korzyści dla Uczestników szkolenia:

• Poznasz swoje mocne i słabe strony
• Dowiesz się jak wyznaczać granice i nie czuć się winnym
• Nauczysz się wyrażać uczucia jakie żywisz do innych
• Nauczysz się wyrażać swoje potrzeby
• Nabędziesz umiejętności elastycznego radzenia sobie z krytyką
• Nauczysz się asertywnego odmawiania
• Przećwiczysz asertywne sposoby obrony swoich praw
• Osiągniesz większą pewność siebie w sytuacjach społecznych
• Ludzie będą się z Tobą bardziej liczyć, a Ty poczujesz się lepiej z samym sobą

Program szkolenia:

1. CO TO JEST ASERTYWNOŚĆ?

• Czym jest, a czym na pewno nie jest asertywność
• Dlaczego warto być asertywnym – psychologiczne następstwa postawy asertywnej oraz uległej, agresywnej
• Twoja mapa asertywności – autodiagnoza
• „Każde zachowanie ma w sobie pozytywną intencję” – wprowadzenie do zmiany osobistej
• Prawa asertywności – respektowanie własnych potrzeb i szanowanie praw innych

2. BUDUJEMY FUNDAMENTY ASERTYWNOŚCI

• Pewność siebie – jak zbudować w sobie mocne i stabilne poczucie własnej wartości
• Gry asertywnościowe wzmacniające pewność siebie
• Dialog wewnętrzny, czyli o tym, że asertywne działanie zaczyna się w umyśle
• Słowa, które mają moc – co i jak mówić, by dbać o siebie i nie ranić innych
• Przekonująca mowa ciała – kształtowanie wizerunku osoby asertywnej

3. KSZTAŁTOWANIE POSTAWY ASERTYWNEJ POPRZEZ DZIAŁANIE

• Obszary asertywnej postawy (odmowa, stanowienie własnych granic, wyrażanie próśb, reagowanie na krytykę i rzeczowe przyjmowanie ocen, prezentowanie siebie w asertywny sposób)
• Techniki asertywne w działaniu – sprawdzone metody radzenia sobie z trudnymi sytuacjami

4. TRENING KLUCZOWYCH ZACHOWAŃ ASERTYWNYCH W OBSZARACH WYMAGAJĄCYCH ROZWOJU

• Ćwiczenia praktyczne zorientowane na indywidualne potrzeby uczestników
• Instalacja asertywności – technika NLP wzmacniająca osiągniętą zmianę
• Podsumowanie warsztatów i wyznaczenie przez uczestników celów i planów asertywnościowych

W celu zgłoszenia się na szkolenie lub uzyskania dodatkowych informacji prosimy o wysłanie informacji na adres: szkolenia@lnp.com.pl lub o kontakt telefoniczny.

Laboratorium Nowych Perspektyw
tel: 504 039 842 lub 669 969 306
e-mail: szkolenia@lnp.com.pl
http://www.lnp.com.pl

Forma: Szkolenie otwarte, warsztaty.

Prowadzący: Rafał Stankiewicz, Paweł Helfer (Trenerzy Laboratorium Nowych Perspektyw)

Metody pracy:ćwiczenia praktyczne, scenki symulacyjne, ćwiczenia integracyjne, autodiagnoza, mini wykład, dyskusja

Wielkość grupy: 8-12 osób

Temat: Szkolenia, warsztaty, konferencje - reklama

Dzień Otwarty Szambali:

http://wydarzenia.szambala-krakow.pl/
http://www.goldenline.pl/spotkanie/dzien-otwarty-szambali

Temat: Szkolenia, warsztaty, konferencje - reklama

ZAPRASZAMY NA SZKOLENIE WSPOMAGANIE ROZWOJU DZIECKA Z NIEPEŁNOSPRAWNYM UKŁADEM NERWOWYM

Na szkolenie pt. "Wspomaganie rozwoju dziecka z niepełnosprawnym układem nerwowym" zapraszamy w dniu 28.01.2011. Uczestnicy szkolenia poszerzą swoją wiedze w zakresie diagnozy różnicowej zaburzeń, podstawowych zasad leczenia i terapii, współpracy z rodziną i dzieckiem.

Adresaci:
Zajęcia są przeznaczone dla osób, które są zainteresowane pomaganiem psychologicznym wspomaganiem rozwoju dzieci z niepełnowartościowym układem nerwowym, oraz chcą rozwijać kompetencje w tym zakresie. Na szkolenie szczególnie zapraszamy pracowników służb medycznych - lekarzy, psychoterapeutów, psychologów, pielęgniarki, terapeutów.

Tematyka:
1. Kryteria diagnostyczne (ICD-10, DSM-IV), etiologia zaburzenia i rokowania, specyfika funkcjonowania dziecka z ADHD, OCD, ODD, Zespół Aspergera .
2. Omówienie podstawowych metod diagnostycznych i elementów różnicowania .
3. Zaburzenia współistniejące.
4. Funkcjonowanie rodziny z dzieckiem z niepełnowartościowym układem nerwowowym.
5. Leczenie: psychoterapia, farmakologia, dieta. Współpraca terapeutów, rodziny i szkoły.
6. Poznawczo-behawioralne metody pracy ukierunkowane na wyrównywanie deficytów charakterystycznych dla zaburzenia (ADHD, OCD, ODD, Zespół Aspergera).
7. Techniki i ćwiczenia terapeutyczne w pracy z dzieckiem z zaburzeniami ADHD, OCD, ODD, Zespół Aspergera.

Koszt: 200 zł

Zgłoszenia:
Zgłoszenia przyjmowane są do 26.01.2011 lub do wyczerpania miejsc. W celu zgłoszenia się na szkolenie prosimy o wypełnienie zgłoszenia on-line na http://dcp.wroclaw.pl lub czytelne wypełnienie Karty zgłoszenia uczestnictwa, która znajduje się na stronie http://dcp.wroclaw.pl (w formacie WORD lub PDF) i przesłanie do DCP faxem. +48 71 332 36 70 lub e-mailem na adres: szkolenia@dcp.wroclaw.pl.

Szczegółowe info o tym szkoleniu w zakładce Dział Szkoleń i Rozwoju.

Temat: Szkolenia, warsztaty, konferencje - reklama

ZAPRASZAMY NA SZKOLENIE : TEAPIA INTEGRACJI SENSORYCZNEJ - WSPOMAGANIE ROZWOJU DZIECI Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ OUN

Na szkolenie pt."Terapia integracji sensorycznej- wspomaganie rozwoju dzieci z niepełnosprawnością OUN" zapraszamy w terminie 11.02.2011. Program definiuje problem zaburzeń integracji sensorycznej u dzieci i młodzieży oraz omawia metody diagnozy i pomocy psychologicznej.

Adresaci:
Szkolenie skierowane jest do terapeutów, wychowawców,pedagogów, pracowników służby zdrowia i opieki społecznej, oraz studentów ostatnich lat kierunków: psychologia, pedagogika.

Tematyka:
1.Wprowadzenie do teorii integracji sensorycznej
2.Główne założenia integracji sensorycznej
3.Model kanału sensorycznego- omówienie 3 bazowych systemów sensorycznych-układ przedsionkowy, dotykowy, propriocepcja)
4.Typy zaburzeń integracji sensorycznej
5.Budowa i działanie układu nerwowego ze szczególnym uwzględnieniem ośrodków integracji sensorycznej
6.Główne procesy neurofizjologiczne związane z rejestracją i modulacją bodźców sensorycznych
7.Zaburzenia w funkcjonowaniu człowieka spowodowane dysfunkcjami integracji sensorycznej ze szczególnym uwzględnieniem dysfunkcji integracji bodźców przedsionkowo-proprioceptywnych.
8. Występowanie zaburzeń integracji sensorycznej wśród różnych grup dzieci
9. Diagnoza zaburzeń integracji sensorycznej (wywiad, Południowo Kalifornijskie Testy Integracji Sensorycznej, obserwacja kliniczna (informacyjnie),kwestionariusz integracji sensorycznej dla nauczycieli)
10. Dysfunkcje integracji sensorycznej
- wybrane wskaźniki integracji sensorycznej
- występowanie zaburzeń integracji sensorycznej: zaburzenia modulacji sensorycznej a syndrom ADHD,
- zaburzenia integracji sensorycznej u dzieci zespołem Downa, Mózgowym Porażeniem Dziecięcym, Autyzmem,
-kształtowania środowiska dzieci z zaburzeniami integracji sensorycznej.
11. Terapia SI
12. Praca nad studium przypadku.

Koszt: 200 zł

Zgłoszenia:
Zgłoszenia przyjmowane są do 09.02.2011 lub do wyczerpania miejsc. W celu zgłoszenia się na szkolenie prosimy o wypełnienie zgłoszenia on-line na http://dcp.wroclaw.pl lub czytelne wypełnienie Karty zgłoszenia uczestnictwa, która znajduje się na stronie http://dcp.wroclaw.pl (w formacie WORD lub PDF) i przesłanie do DCP faxem. +48 71 332 36 70 lub e-mailem na adres: szkolenia@dcp.wroclaw.pl.

Szczegółowe info o tym szkoleniu w zakładce Dział Szkoleń i Rozwoju.

Temat: Szkolenia, warsztaty, konferencje - reklama

W terminie 18.02.2011 odbędzie sie szkolenie pt."Przeciwdziałanie przemocy i agresji - Trening Zastępowania Agresji". Szkolenie skierowane jest do specjalistów zawodowo związanych z opieką i pomocą dzieciom i młodzieży przejawiającej zachowania agresywne.

Adresaci:
Pedagodzy, psychologowie, wychowawcy, nauczyciele, terapeuci, którzy chcą zdobyć wiedzę dotyczącą mechanizmów związanych z agresją, sposobów jej zapobiegania i nauczyć się radzenia sobie z agresją swoich podopiecznych.

Tematyka:
1. Agresja w różnych ujęciach teoretycznych.
2. Formy agresji.
3. Uwarunkowania zachowań agresywnych – cechy indywidualne, kontekst rodzinny, szkoła, grupa rówieśnicza.
4. Przyczyny i skutki agresji.
5. Psychologiczny portret agresora i ofiary.
6. Zapobieganie agresji w domu i w szkole.
7. Rodzic wobec agresji dziecka – jak reagować na zachowania agresywne dziecka w różnym wieku.
8. Nagrody i kary w procesie oduczania zachowań agresywnych.
9. Praca z dzieckiem – kontrola złości, rozwój kompetencji społecznych, rozwój empatii, wspieranie poczucia własnej wartości.
10. Agresja w szkole – metody pracy z dziećmi i młodzieżą.
11. Gry i zabawy interakcyjne przeciwko agresji.
12. Trening Zastępowania Agresji- model pracy terapeutycznej, założenia i techniki terapeutyczne. Konstruowanie grup terapeutycznych.
13. Ćwiczenia praktyczne umiejętności przeciwdziałania agresji i przemocy. 14. Praca nad przypadkami – superwizja przypadków .

Koszt: 200 zł

Zgłoszenia:
Zgłoszenia przyjmowane są do 16.02.2011 lub do wyczerpania miejsc. W celu zgłoszenia się na szkolenie prosimy o wypełnienie zgłoszenia on-line na http://dcp.wroclaw.pl lub czytelne wypełnienie Karty zgłoszenia uczestnictwa, która znajduje się na stronie http://dcp.wroclaw.pl (w formacie WORD lub PDF) i przesłanie do DCP faxem. +48 71 332 36 70 lub e-mailem na adres: szkolenia@dcp.wroclaw.pl.

Szczegółowe info o tym szkoleniu w zakładce Dział Szkoleń i Rozwoju.

Temat: Szkolenia, warsztaty, konferencje - reklama

Szkolenie: Podstawy umiejętności prowadzenia interwencji kryzysowej.

Czas trwania: 09.00-16.00

Adresaci:
Szkolenie adresowane jest do profesjonalistów: nauczycieli, pedagogów szkolnych, psychologów, pracowników pomocy społecznej, świetlic, oraz studentów - szczególnie ostatnich lat pedagogiki, psychologii, resocjalizacji i innych kierunków społecznych - którzy chcą poszerzyć swoją wiedzę oraz zdobyć umiejętności dotyczące prowadzenia interwencji kryzysowej.

Tematyka:
1. Definicje kryzysu. Charakterystyka kryzysu.
2. Interwencja kryzysowa i jej modele.
3. Cechy osób prowadzących interwencję kryzysową.
4. Podstawowe umiejętności prowadzenia interwencji kryzysowej.
5. Sześcioetapowy model interwencji kryzysowej.
6. Ocena natężenia kryzysu w interwencji kryzysowej.
7. Ocena sposobu funkcjonowania klienta w interwencji kryzysowej.
8. System oceny selekcyjnej.
9. Kontakt z klientem w interwencji kryzysowej.
10. Działanie w interwencji kryzysowej.
11. Strategie prowadzenia interwencji kryzysowej przez telefon.
12. Prawne, etyczne i moralne problemy w poradnictwie prowadzonym przez telefon.
13. Podstawowe reguły prowadzenia poradnictwa dla trudnych klientów.
14. Różnice między interwencja kryzysową a poradnictwem długoterminowym.
15. Stany transkryzysowe w terapii długoterminowej.

Koszt: 200 zł

Zgłoszenia:
Zgłoszenia przyjmowane są do 23.02.2011 lub do wyczerpania miejsc. W celu zgłoszenia się na szkolenie prosimy o wypełnienie zgłoszenia on-line na http://dcp.wroclaw.pl lub czytelne wypełnienie Karty zgłoszenia uczestnictwa, która znajduje się na stronie http://dcp.wroclaw.pl (w formacie WORD lub PDF) i przesłanie do DCP faxem. +48 71 332 36 70 lub e-mailem na adres: szkolenia@dcp.wroclaw.pl.

Szczegółowe info o tym szkoleniu w zakładce Dział Szkoleń i Rozwoju.

Temat: Szkolenia, warsztaty, konferencje - reklama

TEATR WEWNĘTRZNY- wstęp do psychosyntezy
http://edupoint.pl/szkolenia/teatr-wewnetrzny/
"Ty i ja - teatry to są dwa..." E. Stachura

Zajęcia przeznaczone są dla osób dorosłych. Mają one charakter osobistej pracy nad sobą, warunkiem jest więc gotowość do zaangażowania i otwartości.
Korzyści:

* uzyskasz większą świadomość własnych zasobów i ograniczeń
* zaktywizujesz wewnętrzny potencjał
* zyskasz możliwość odreagowania emocjonalnego trudnych wcześniejszych doświadczeń
* rozpoznasz wzorce nieświadomej identyfikacji z członkami rodziny

Treści:

* analiza własnego życia i osobowości przy pomocy technik wyobrażeniowych i rysunkowych
* ja i inni- relacje między „sceną” a „widownią”
* wewnętrzni aktorzy a role życiowe
* świadomość reżysera własnego Życia
* podstawowe założenia analizy transakcyjnej
* odkrywanie wzorca rodzinnego
* integracja metody ustawień systemowych, teatru wewnętrznego i analizy transakcyjnej

Adresaci:

osoby dorosłe zorientowane na rozwój osobisty
Wymiar czasu:

15 godzin warsztatowych:

- sobota 12 lutego 2011r. w godzinach 10.00- 19.00 (przewidziana godzinna przerwa)

- niedziela 13 lutego 2011r. w godzinach 9.00- 16.00

Miejsce:
EduPoint.pl, ul. Brzeźna 8 lok. 2, Łódź
Cena:
249 zł – przy wpłacie do 4 lutego 2011r.

269 zł – przy wpłacie do 10 lutego 2011 r.

289 zł – przy wpłacie po 10 lutego 2011r. (jeśli będą wolne miejsca)

Uwaga! Zajęcia odbywają się, kiedy zbierze się grupa min. 6 osób. Liczba osób w grupie: 6-12.
Prowadzący:
Justyna Owczarek- Skoneczna- psycholog, psychoterapeuta. Prowadzi terapię indywidualną, rodzinną i treningi grupowe. Pracuje głównie w nurcie ericksonowskim i systemowym.

Inne szkolenia na:
http://edupoint.pl/szkolenia/Justyna O. edytował(a) ten post dnia 27.01.11 o godzinie 22:16

Temat: Szkolenia, warsztaty, konferencje - reklama

.Ten post został edytowany przez Autora dnia 10.09.20 o godzinie 14:53

Temat: Szkolenia, warsztaty, konferencje - reklama

Zapraszam serdecznie na

SZKOLENIE MEDIALNE
z elementami świadomego zarządzania GŁOSEM

Proponujemy Państwu weekendowy termin, a mianowicie 19-20 lutego, w godzinach od 10 do 18 w sobotę i od 11 do 17 w niedzielę. Koszt to 250 zł od osoby.

Szkolenie odbywa się w Warszawie w wyposażonej sali szkoleniowej.

OFERTA

Zapraszamy Państwa do zapoznania się z ofertą szkolenia medialnego, dzięki któremu uczestnicy, w przyjemny i przejrzysty sposób, zapoznają się z zasadami współpracy z mediami oraz poznają narzędzia i obszary Public Relations, a także dowiedzą się jak, wykorzystując odpowiednie techniki PR, poradzić sobie z sytuacją kryzysową. Jednocześnie, podczas szkolenia medialnego proponujemy Państwu blok poświęcony świadomemu zarządzaniu głosem, dzięki któremu uczestnicy nauczą się jak sprawić aby ich głos był silny i dźwięczny, wyrażał pewność siebie oraz brzmiał bardziej wiarygodnie.

Szkolenie medialne prowadzone przez ”AMBudzyńska” podzielone jest na dwa bloki tematyczne:
I. PR I WSPÓŁPRACA Z MEDIAMI
oraz
II. ŚWIADOME ZARZĄDZANIE GŁOSEM.

MATERIAŁY DODATKOWE:
Każdy z uczestników otrzyma komplet materiałów szkoleniowych, w tym specjalnie opracowany słowniczek pojęć z zakresu PR i Media Relations.

CZAS TRWANIA:
Szkolenie trwa około 15 godzin. Tematyka szkolenia rozłożona jest na dwa dni i przedstawiona jest w uzupełniających się blokach tematycznych.

INSTRUKTORZY:
Anna Budzyńska – Specjalista ds. Media Relations i PR
Katarzyna Łabuś – Specjalista ds. zarządzania głosem

CENA SZKOLENIA:
250

DO KOGO SKIEROWANE JEST SZKOLENIE:
Szkolenie medialne z elementami świadomego zarządzania głosem skierowane jest do osób występujących publicznie, mających częsty kontakt z większą ilością słuchaczy oraz współpracujących z mediami. Z naszego szkolenia skorzystają przede wszystkim rzecznicy prasowi, pracownicy biur prasowych, osoby na stanowiskach kierowniczych: prezesi, dyrektorzy, liderzy, a także wykładowcy i studenci. Szkolenie zainteresuje każdego kto lubi i chce występować publicznie lub też leży to w zakresie jego obowiązków. Jednocześnie szkolenie będzie przydatne dla osób, które chcą nauczyć się przekonywania do swoich racji poprzez odpowiednie zachowanie, wygląd, słowo i głos.
BLOKI TEMATYCZNE:

I. PR I WSPÓŁPRACA Z MEDIAMI:
Szkolenie poświecone jest zagadnieniom z zakresu Public Relations oraz zasadom współpracy z mediami. Podczas szkolenia uczestnicy poznają narzędzia i obszary PR, a także dowiedzą się jak wykorzystać je w codziennej pracy. Uczestnicy poznają również podstawowe techniki PR wykorzystywane do radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych. Jednocześnie podczas szkolenia zostanie przeprowadzony warsztat poświęcony pisaniu materiałów prasowych oraz nagrywaniu ‘setki’ telewizyjnej i radiowej; uczestnicy dowiedzą się jak zorganizować konferencję prasową oraz jak dobrze wyglądać przed kamerą.

PROPONOWANE TEMATY:

1. Public Relations / Konferencje prasowe
Warsztat poświęcony podstawowym zagadnieniom z zakresu PR oraz organizacji konferencji prasowych
2. Rzecznikiem być…
Warsztat poświęcony pracy rzecznika prasowego oraz tworzeniu profesjonalnych materiałów prasowych; ćwiczenia praktyczne z pisania informacji prasowych
3. Współpraca z mediami / Zasady współpracy z tabloidami
Warsztat poświęcony zasadom współpracy z mediami; omówienie głównych zasad współpracy z wydawnictwami sensacyjnym
4. Setka
Warsztat poświęcony nagrywaniu tzw. ‘setki’ telewizyjnej i radiowej oraz poprawnemu wyglądowi przed kamerą; ćwiczenia z zakresu nagrywania setki radiowej5. Wygląd / Promocja wydarzenia
Wykład poświęcony zagadnieniom promocji firmy / instytucji publicznej oraz poprawnemu wyglądowi przed kamerą
6. Sztuka przekonywania / Podstawy retoryki i erystyki
Wykład poświęcony zagadnieniom związanym z przekonywaniem do swoich racji oraz podstawowym zagadnieniom związanym z retoryką i erystyką; ćwiczenia z technik erystycznych
7. Podział mediów / Z drugiej strony – praca dziennikarza
Wykład poświęcony podziałowi mediów na lokalne, regionalne, ogólnopolskie oraz na domy wydawnicze; omówienie jak wygląda praca dziennikarza
8. Wystąpienie publiczne
Warsztat poświęcony podstawowym kwestiom związanym z wystąpieniami publicznymi; omówienie zasad występowania przed większą ilością słuchaczy; przeprowadzenie interaktywnego ćwiczenia, podczas którego każdy z uczestników na podstawie wręczonych wskazówek będzie musiał odpowiednio zaprezentować swoje racje
9. Najczęstsze błędy językowe / Podstawowe gatunki dziennikarskie
Warsztat poświęcony zwróceniu uwagi na najczęstsze błędy językowe; omówienie głównych gatunków dziennikarskich w celu usprawnienie współpracy z mediami

II. ŚWIADOME ZARZĄDZANIE GŁOSEM:
Szkolenie poświecone jest zagadnieniom z zakresu świadomego zarządzania głosem w kontekście autoprezentacji. Podczas szkolenia Instruktor przeprowadzi z uczestnikami praktyczne ćwiczenia w zakresie kreowania swojego wizerunku w odniesieniu do modulacji głosu oraz jego barwy. Dzięki przeprowadzonym ćwiczeniom, uczestnicy będą mieli okazję poprawić swoją dykcję oraz zapobiec monotonii mówienia. Jednocześnie uczestnicy dowiedzą się jak zarządzać głosem tak aby wywrzeć wpływ na rozmówcę lub słuchaczy oraz nauczą się jak opanować negatywny wpływ stresu na głos.

PROPONOWANE TEMATY:

1. Świadome zarządzanie głosem w kontekście autoprezentacji
Wykład poświęcony podstawowym zagadnieniom z zakresu świadomego zarządzania głosem, modulacji i zapobieganiu monotonii mówienia.
2. Kultura żywego słowa / Podstawy gry aktorskiej
Warsztat poświęcony sztuce wywierania wpływu na słuchaczy przy użyciu aparatu mowy oraz elementów techniki aktorskiej.
3. Wpływ stresu na głos
Uczestnicy zdobędą wiedzę i umiejętności na temat opanowania skutków stresu, które paraliżują nasz organizm, oddech oraz aparat mowy.
4. Dykcja i artykulacja
Omówienie cech fizjologii aparatu mowy oraz ćwiczenia w zakresie świadomości naszego ciała w zakresie opanowania mowy: układ oddechowy, fonacyjny, artykulacyjny. Przełożenie zasad na sprawność i staranność dykcji.
5. Akcent i intonacja
Warsztat poświęcony cechom prawidłowej wymowy, błędom z zakresu intonacji i akcentowania. Uczestnicy dowiedzą się również jak, w interesujący sposób, budować ekspresję naszej wypowiedzi.
6. Higiena głosu
Zagadnienia obejmują problematykę zdrowych nawyków wspierających narządy głosowe. Uczestnicy poznają ćwiczenia rozgrzewające aparat mowy oraz zapoznają się z pozytywnymi i negatywnymi nawykami żywieniowymi mającymi wpływ na narząd mowy.
7. Melo-dynamika głosu
Wykład i ćwiczenia z zakresu przełożenia wszystkich parametrów dźwięku na głos: melodyka, artykulacja, dynamika głosu.
***
O FIRMIE ”AMBudzyńska”

‘AMBudzyńska’ prowadzi kompleksowe działania z zakresu:
– szkoleń medialnych
– obsługi medialnej (Media Relations)
– Public Relations
– organizacji wydarzeń promujących projekt (eventów)

Dotychczasowymi klientami ‘AMBudzyńska’ byli:
1 Szkoła Spadochronowa Skydive.pl – EURO BIG WAY CAMP 2009 i EURO BIG WAY CAMP 2010
2 Instytut Rozwoju i Promocji Kolei
3 Szybka Kolej Miejska Sp. z o.o.
4 Koleje Mazowieckie Sp. z o.o.
5 Muzeum Bajek, Baśni i Opowieści – MuBaBaO
6 PKP Polskie Linie Kolejowe S.A.
7 Straż Ochrony Kolei

Anna Budzyńska – ‘AMBudzyńska’
1 Specjalista ds. Media Relations i PR;
2 Były Rzecznik Prasowy Mazowieckiego Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków, Kierownik Oddziału Prasowego Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego
3 Organizator m.in. kilkudziesięciu konferencji prasowych, kilku konferencji merytorycznych, ogólnopolskiej kampanii (Kampania „Zatrudnij Niepełnosprawnego”) i współorganizator jednej z największych imprez biznesowych (Wielka Gala Liderów Polskiego Biznesu, Business Centre Club)
4 Edukacja, m.in.: Instytut Anglistyki i Instytut Nauk Politycznych UW; Medioznastwo i Zarządzanie Informacją SGGW; kursy m.in. Kurs Protokołu Dyplomatycznego, Akademia Dyplomatyczna, PISM.

Katarzyna Łabuś
1 Specjalista ds. zarządzania głosem
2 Instruktor emisji głosu współpracuje z Uniwersytetem Kardynała Stefana Wyszyńskiego, realizując swój autorski program w zakresie świadomego zarządzania głosem oraz z Warszawską Operą Kameralną jako pianista-korepetytor
3 Specjalizuje się w szkoleniach z emisji głosu w zakresie autoprezentacji, usprawnienia dykcji oraz kultury żywego słowa w aspekcie kreowania swojego wizerunku.
4 Edukacja: Akademia Muzyczna im. Fryderyka Chopina, specjalizacja: dyrygentury chóralnej, fortepianu oraz teorii muzyki; absolwentka studium pedagogicznego i metodyki emisji głosu

Temat: Szkolenia, warsztaty, konferencje - reklama

Według teorii części, osobowość większości z nas nie jest
jednorodna – można wyróżnić w niej podosobowości odpowiadające za nasze
myśli, emocje i zachowanie w różnych kontekstach.

Mówimy tu np. o tzw. „maskach społecznych„, które zakładamy
na różne okazje, by uzyskać od naszych rozmówców określony efekt
(szacunek, zrozumienie, akceptację).

Najbardziej widocznym przykładem działania naszych części są
konflikty wewnętrzne. Wtedy to, w naszym własnym umyśle powstają dwie
siły, np.:

* Jedna, chcąca się odchudzać i druga, chcąca smacznie zjeść,
* Jedna, chcąca wykonać obowiązki i druga, chcąca odpocząć lub poleniuchować,
* Jedna, chcąca wprowadzić zmiany w życiu i zachowaniu i druga, chcąca utrzymać to, co ma,
* Jedna, pewna siebie i rządna osiągnięć i druga, niepewna i bojaźliwa…
* Konflikt wewnętrzny to jeden z „najlepszych” sposobów, by stracić dużo życiowej energii
i zamiast na celach, koncentrować się na napięciu wewnętrznym.

Poznaj wyjątkowe narzędzie zmiany osobistej i poznawania siebie.
Na cyklicznych, comiesięcznych spotkaniach zagłębisz się w
świat swojego nieświadomego umysłu. Nauczysz się bliżej negocjować z
podświadomością i wykorzystywać nieskończony potencjał swojej nadświadomości.

Metoda Core Transformation pozwala:

- dokonywać zmian na poziomie swoich przekonań, emocji, nawyków, zachowania,
- wykorzystać opór przed zmianą do jej wprowadzenia,
- poznać ukryte do tej pory motywy swojego działania i nieświadome emocje,
- rozwinąć wewnętrzny spokój, radość życia, harmonię,
- wzmocnić motywację do realizacji wymarzonych celów.

Najbliższe spotkanie odbędzie się w Warszawie
(25 stycznia 2011 r - godzina 18:30 | cena: 30 zł)
Poznaj szczegóły

Pozdrawiam i zapraszam

Temat: Szkolenia, warsztaty, konferencje - reklama

Agnieszka Fiedko:
Specjalistyczna Poradnia Psychologiczna Centrum

zaprasza na

specjalistyczne szkolenia psychologiczne z zakresu:

Psychografologii
(termin: 30.01.2011r. lub 5.03.2011r.)

Psychologii Terroryzmu
(termin: 12.02.2011r. lub 12.03.2011r.)

Psychologii Kryminalistycznej
(termin: 26.02.2011r. lub 26.03.2011r.)

Prowadzący szkolenie:

Agnieszka Hac - Funkcjonariusz Policji z 16-letnim stażem w pionach kryminalnym i dochodzeniowo-śledczym. Od 3 lat zwalcza przestępczość kryminalną na terenie kraju służąc w Biurze Kryminalnym Komendy Głównej Policji.

Agnieszka Kolek - Psycholog, psychografolog, wykładowca akademicki. Autorka programów szkoleniowych z zakresu psychologii kryminalistycznej i psychologii terroryzmu. Zajmuje się psychologicznymi uwarunkowaniami samobójczych zamachów terrorystycznych oraz pomocą psychologiczną ofiarom katastrof, zamachów terrorystycznych i innych zdarzeń traumatycznych.

Jedyna taka oferta na rynku!!! Weź udział w dwóch szkoleniach - 3 SZKOLENIE GRATIS!!!!!

Miejsce: Warszawa
Więcej informacji:
tel. 535 456 780 lub
http://poradniacentrum.pl/strefa-szkolen/Agnieszka Fiedko edytował(a) ten post dnia 09.01.11 o godzinie 19:40

jeżeli z psychografologii bedzie szkolenie w późniejszym terminie, to ja się zapisuję!!!

Temat: Szkolenia, warsztaty, konferencje - reklama

TEATR WEWNĘTRZNY- wstęp do psychosyntezy
http://edupoint.pl/szkolenia/teatr-wewnetrzny/
"Ty i ja - teatry to są dwa..." E. Stachura

Zajęcia przeznaczone są dla osób dorosłych. Mają one charakter osobistej pracy nad sobą, warunkiem jest więc gotowość do zaangażowania i otwartości.
Korzyści:

* uzyskasz większą świadomość własnych zasobów i ograniczeń
* zaktywizujesz wewnętrzny potencjał
* zyskasz możliwość odreagowania emocjonalnego trudnych wcześniejszych doświadczeń
* rozpoznasz wzorce nieświadomej identyfikacji z członkami rodziny

Treści:

* analiza własnego życia i osobowości przy pomocy technik wyobrażeniowych i rysunkowych
* ja i inni- relacje między „sceną” a „widownią”
* wewnętrzni aktorzy a role życiowe
* świadomość reżysera własnego Życia
* podstawowe założenia analizy transakcyjnej
* odkrywanie wzorca rodzinnego
* integracja metody ustawień systemowych, teatru wewnętrznego i analizy transakcyjnej

Adresaci:

osoby dorosłe zorientowane na rozwój osobisty
Wymiar czasu:

15 godzin warsztatowych:

- sobota 12 lutego 2011r. w godzinach 10.00- 19.00 (przewidziana godzinna przerwa)

- niedziela 13 lutego 2011r. w godzinach 9.00- 16.00

Miejsce:
EduPoint.pl, ul. Brzeźna 8 lok. 2, Łódź
Cena:
249 zł – przy wpłacie do 4 lutego 2011r.

269 zł – przy wpłacie do 10 lutego 2011 r.

289 zł – przy wpłacie po 10 lutego 2011r. (jeśli będą wolne miejsca)

Uwaga! Zajęcia odbywają się, kiedy zbierze się grupa min. 6 osób. Liczba osób w grupie: 6-12.
Prowadzący:
Justyna Owczarek- Skoneczna- psycholog, psychoterapeuta. Prowadzi terapię indywidualną, rodzinną i treningi grupowe. Pracuje głównie w nurcie ericksonowskim i systemowym.

Inne warsztaty na:
http://edupoint.pl/szkolenia/

Temat: Szkolenia, warsztaty, konferencje - reklama

w imieniu firmy MAY AGENCY zapraszam na szkolenie:

ZAKUPOWE STRATEGIE NEGOCJOWANIA Z MONOPOLISTĄ

Szkolenie przeznaczone jest dla:
Osób, których odpowiedzialność zawodowa obejmuje m.in. rolę nawiązywania współpracy, kooperacji, negocjowania umów i warunków w relacji prawno - ekonomicznej oraz negocjowania ze strategicznym partnerem-dostawcą.

Komentarz:
Spotkanie jest jednodniowym seminarium przeprowadzonym w formie aktywizującej .
W treningu doskonalony jest wyłącznie strategiczny charakter negocjacji o ekstremalnym poziomie trudności.
Proponowane są efektywne rozwiązania w zakresie identyfikacji taktyki negocjacyjnej partnera – monopolisty oraz szeroki repertuar technik ofensywnych w warunkach negocjowania z monopolistą.

W treści spotkania prezentowane są konwencje psychologicznego wpływu negocjacyjnego-ofensywnego oraz techniki defensywne w negocjacjach podstępnych i negocjacjach z pozycji siły.
Trening poszerzony jest o technikę tworzenia profili psychologicznych i wykorzystania tej wiedzy w zakresie zindywidualizowanego wpływu negocjacyjnego.

Efekty treningu:
• Wywołanie wzrostu sprawności negocjowania warunków współpracy (uczestnicy będą potrafili identyfikować strategię wpływu partnera oraz efektywnie realizować własne cele ekonomiczne w kontekście dialogu z monopolistą).
• Ponadto uczestnicy pozyskają praktyczną umiejętność tworzenia tzw. map psychograficznych czyli rozpoznawania – diagnozowania cech osobowości partnera.

Program:

1. Runda wstępu:

• wskazanie celu zajęć,
• ustalenie reguł współpracy,
• krótka refleksja nad dotychczasowymi metodami negocjowania zakupów.

Cel dydaktyczny:
Wzajemne poznanie uczestników i prowadzącego, wytworzenie optymalnego klimatu emocjonalnego, ustalenie zasad dyscypliny pracy oraz zarysowanie głównych trudności operacyjnych w roli zawodowej negocjatora dostaw.

2. Komunikacja interpersonalna:

• neurolingwistyka (wpływ słowa na system nerwowy i reakcje odbiorcy),
• kody ekspresji ciała i emisja głosu (wpływ sygnałów na emocje),
• warunkowanie instrumentalne jako technika otwarcia.

Cel dydaktyczny:
Zobrazowanie wszystkich ważnych elementów komunikacji bezpośredniej oraz rozwinięcie u uczestników zdolności sterowania emocjonalnym klimatem we wstępie dialogu. Diagnoza kłamstwa i bluffu.

3. Ilustracja technik stosowanych przez negocjatorów w roli sprzedażowej- kooperacyjnej oraz negocjowanie z pozycji siły (pozycji monopolisty):

• technika wejścia,
• technika diagnozy,
• technika argumentacji,
• techniki kontroli impasu.

Cel dydaktyczny:
Ilustracja najczęściej praktykowanych modeli dialogu negocjacyjnego po stronie potencjalnego partnera – dostawcy oraz model negocjowania monopolisty.

4. Psychologiczny profil partnera negocjacyjnego:

• diagnoza cech osiowych osobowości partnera,
• wykorzystanie powyższej diagnozy do celów operacyjnych.

Cel dydaktyczny:
Wykształcenie u uczestników praktycznej umiejętności rozpoznawania systemu wartości i osobowościowych źródeł motywacji partnera dialogu, a następnie wykorzystanie tej wiedzy w zakresie wpływu i argumentacji.

5. Psychologiczne strategie w negocjowaniu z dostawcą-monopolistą:

• „wojna pozorów”,
• reguła wzajemności,
• reguła konsekwencji,
• etykietowanie,
• złudzenia walentne (efekt kontrastu, „efekt Aleksa Iwanowicza”, efekt niedostępności,
„efekt bumerangu”, „efekt Otella”, „efekt tonącego statku”),
• „fałszywe zwierciadło”.

Cel dydaktyczny:
Wykształcenie u uczestników treningu zdolności identyfikowania mechanizmów wpływu psychologicznego, stosowanych przez negocjatorów zarówno intuicyjnie jak również świadomie (techniki defensywne). Wskazanie na finezyjne zawodowo, powierzchownie niewidoczne metody sterowania emocjonalnego w dialogu (techniki ofensywne).

6. Integracja treści:

• trening symulacyjny,
• informacje zwrotne,
• korekty doskonalące.

Cel dydaktyczny:
Praktyczna adaptacja wybranych treści. Trening ułatwiający wdrożenie w sferę naturalności i rutyny powyższego repertuaru technik.

Miejsce szkolenia: Centrum Konferencyjne Warszawianka, Warszawa, ul. Merliniego 2a.
Termin szkolenia: 4. luty 2011 r.
Koszt uczestnictwa: 990 zł + VAT zapisz się
Prowadzący: Jakub Spyra
Ilość miejsc ograniczona! Decyduje kolejność nadesłanych kart zgłoszenia.

W ramach szkolenia zapewniamy:
• organizację i poprowadzenie szkolenia przez trenera,
• materiały szkoleniowe,
• Certyfikat ukończenia szkolenia,
• serwisy kawowe i obiad

Prawa Autorskie
Copyright © 2011 MAY AGENCY
Zawartość stron, oraz innych publikacji autorstwa MAY AGENCY podlega ochronie prawa autorskiego.
Prawa autorskie powyższych programów szkoleniowych należą do ich autorów. MAY AGENCY zezwala na kopiowanie powyższego programu tylko w celach prywatnych. Kopiowanie w celach komercyjnych lub nieprywatnych i rozpowszechnianie jakąkolwiek metodą poligraficzną, czy elektroniczną jest zabronione, chyba że zostało inaczej uzgodnione z Radcą Prawnym MAY AGENCY (tel. 606 830 709).

Temat: Szkolenia, warsztaty, konferencje - reklama

W imieniu firmy MAY AGENCY zapraszam na szkolenie:

SEMINARIUM KOMUNIKACJI INTERPERSONALNEJ: SKUTECZNA KOMUNIKACJA W ZESPOLE I W FIRMIE – ZARZĄDZANIE KONFLIKTAMI I ICH ROZWIĄZYWANIE

Szkolenie przeznaczone jest dla:
• Menedżerów średniego i wyższego szczebla zarządzania w Organizacji.
Cele szkolenia:
• Budowanie zachowań asertywnych w komunikacji zawodowej i zarządzaniu zespołem,
• Skuteczna komunikacja w pracy zadaniowej i projektach – zarządzanie konfliktem.
• Poznanie roli podświadomości i wykorzystanie programowania podświadomego.
• Praktyka afirmacji, kreacja wartości osobistej.
• Poznanie i trening praktycznych technik oswajających i uwalniających stres permanentny
i impulsowy. Rozładowanie konfliktów w zespole i w firmie.

Rozwój umiejętności:
• komunikacji asertywnej, świadomego sterowania przekazem werbalnym, wywierania pozytywnego wpływu na otoczenie,
• efektywnego wykorzystania osobistych umiejętności w zarządzaniu zespołem,
• planowania i osiągania celu multiplikacja pozytywnych wyników,
• kreatywnej komunikacji i zapobiegania konfliktom w pracy.

Program:

1. Przeszkody w komunikacji.

• Stres codzienny, stres permanentny, stres impulsowy.
• Rozpoznanie, przeciwdziałanie, opanowanie, eliminacja stresu permanentnego i stresu impulsowego (nagłego).
• Komunikacja codzienna – przekaz niewerbalny – autoprezentacja.

2. Komunikacja osobowości – asertywność.

• Typy zachowań.
• Krótki, ale życiowy sposób na trening asertywności.
• Asertywność w komunikacji w miejscu pracy.
• Asertywność fizyczna – pewność, kontrola, czujność.

3. Zarządzanie komunikacją interpersonalną.

• Pozytywny komunikat. Automotywacja.
• Ćwiczenia automotywujące.
• Świadoma likwidacja działań autodysfirmujących.
• Ćwiczenia z wizualizacją, praktyczna demonstracja technik.
• Komunikacja zespołowa a automotywacja osobista.
• Komunikacja i przepływ informacji między ośrodkiem decyzyjnym i zespołem.
• Komunikacja wewnętrzna: mój zespół.
• Sposób przekazu a treść informacyjna. Proporcje treści i komentarza. Konflikty.
• Własna ocena treści informacji i jej wpływ na przekaz w komunikacji.
• Znaczenie komunikatu w zależności od czasu jego przekazania.

4. Planowanie zespołowe – czyli indywidualiści razem.

5. Konflikt – przyczyny występowania, rodzaje podłoża.

• Konflikt osobisty, międzyludzki, zespołowy, hierarchiczny.
• Rozpoznanie konfliktu oraz diagnoza genezy.
• Spór, konflikt czy lobbing. Ocena i działanie.
• Postępowanie: mediacja, konfrontacja, wyjaśnienie.
• Kontrola i monitoring antykonfliktowy.
• Niekonwencjonalne metody rozwiązywania konfliktów.
• Konflikt komunikacyjny – zagrożenia dla firmy.
• Konfliktowa komunikacja jako czynnik ryzyka w projekcie.
• W jaki sposób trenować umiejętności ‘lekarza konfliktów’.
• Rozwiązywanie konfliktów - study cases i warsztaty.

Termin: 14. luty 2011
Miejsce szkolenia: Centrum Konferencyjne Warszawianka, Warszawa, ul. Merliniego 2.
Koszt uczestnictwa w szkoleniu: 990 zł + VAT zapisz się
Prowadzący: Paweł M. Lipnicki

Warunkiem uczestnictwa: jest wysłanie załączonej karty zgłoszenia pod nr faxu: (22) 412-08-48
lub skanu karty mailem: g.robert@twigtraining.pl
Prosimy o dokonanie płatności przed szkoleniem dopiero po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia.

Ilość miejsc ograniczona! Decyduje kolejność nadesłanych kart zgłoszenia.

W ramach szkolenia zapewniamy:
• organizację szkolenia i poprowadzenie szkolenia przez trenerów,
• materiały szkoleniowe,
• certyfikat ukończenia szkolenia,
• serwisy kawowe, obiady.

Warunki rezygnacji: Rezygnację przyjmujemy najpóźniej 7 dni przed szkoleniem w formie pisemnej (e-mail). Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.

Prawa Autorskie
Copyright © 2011 MAY AGENCY
Zawartość stron, oraz innych publikacji autorstwa MAY AGENCY podlega ochronie prawa autorskiego.
Prawa autorskie powyższych programów szkoleniowych należą do ich autorów. MAY AGENCY zezwala na kopiowanie powyższego programu tylko w celach prywatnych. Kopiowanie w celach komercyjnych lub nieprywatnych i rozpowszechnianie jakąkolwiek metodą poligraficzną, czy elektroniczną jest zabronione, chyba że zostało inaczej uzgodnione z Radcą Prawnym MAY AGENCY (tel. 606 830 709).

Temat: Szkolenia, warsztaty, konferencje - reklama

Czy możliwe jest nabycie wiedzy ze szkolenia typu PRAKTYK NLP,
nie płacąc absolutnie nic?
Odpowiedź jest dwojaka - możesz i nie możesz.
Jedno jest pewne - dzięki darmowemu e-kursowi NLP POWER,
poznasz materiał jaki jest na zaawansowanych szkoleniach NLP.

9 bardzo obszernych lekcji, przez 9 dni, wraz z 9 dokładnymi mapami
myśli - za darmo!
Jednak zanim zapiszesz się, zobacz czego między innymi
nauczysz się na bezpłatnym e-kursie:

1. Jakie są podstawowe założenie NLP
2. Jak powinna wyglądać dobra komunikacja
3. Czym są "pozycje percepcyjne"
4. Co to jest i jak wykorzystywać kotwiczenie.
5. Jak rozebrać człowieka na czynniki pierwsze, dzięki meta-modelowi
6. Dlaczego ten tekst pisze modelem Miltona
7. Jak ustalać i realizować swoje cele
8. Jak korzystać i czym są submodalności
9. W jaki sposób pomagać sobie i innym dzięki technikom NLP
10. Jak stworzyć "kółeczko doskonałości"
11. Jak etycznie wykorzystywać NLP
... i wiele, wiele więcej!

Tak naprawdę otrzymasz zastraszającą większość wiedzy z Praktyka NLP!
Ponad to każda z dziewięciu lekcji, które otrzymasz będzie wzbogacona o
profesjonalną mapę myśli w postaci PDF![/b]





Skorzystaj za darmo z darmowego e-kursu na temat inteligencji finansowej!
Przez 8 dni będziesz dostawał maile z kolejnymi fascynującymi
porcjami informacji!

Aby zapisać się na darmowy kurs wypełnij formularz na
http://nlppower.pl

Kto stworzył dla Ciebie ten e-kurs?

Adam Przemyk,
Certyfikowany Praktyk i Master NLP.
(Practitioner & Master in the Art of NLP)
Mówca motywacyjny, pasjonat życia I rozwoju osobistego.




Kacper Bisanz
Certyfikowany Praktyk i Master NLP.
(Practitioner & Master in the Art of NLP)
Business Coach, autor szkoleń i kursów, prakyk biznesowy

Temat: Szkolenia, warsztaty, konferencje - reklama

Serdecznie polecam oraz uprzejmie zapraszam Państwa do udziału w planowanych szkoleniach firmy MAY AGENCY:

ZAKUPOWE STRATEGIE NEGOCJOWANIA Z MONOPOLISTĄ
OSTATNIE WOLNE MIEJSCA!
Warszawa, 4.02.2011 r.
Prowadzący: Jakub Spyra
Koszt uczestnictwa: 990 PLN + VAT
Szczegółowy program wyślemy na Państwa życzenie.

WYSTĄPIENIA PUBLICZNE z prof. Jerzym Bralczykiem
Interaktywny trening menedżera średniego i wyższego szczebla
NOWA EDYCJA 2011; OSTATNIE WOLNE MIEJSCA!
Warszawa, 17-18. luty 2011
Prowadzący: prof. Jerzy Bralczyk, Paweł M. Lipnicki, Grzegorz Kulka

ZARZĄDZANIE WŁASNOŚCIĄ INTELEKTUALNĄ W FIRMIE
Warszawa, 11. luty 2011
Koszt uczestnictwa: 990 PLN + VAT
Prowadzący: dr Justyna Ożegalska-Trybalska
Szczegółowy program wyślemy na Państwa życzenie.

SEMINARIUM KOMUNIKACJI INTERPERSONALNEJ:
SKUTECZNA KOMUNIKACJA W ZESPOLE I W FIRMIE ZARZĄDZANIE KONFLIKTAMI I ICH ROZWIĄZYWANIE NOWA EDYCJA 2011
Warszawa, 14. luty 2011
Koszt uczestnictwa: 990 PLN + VAT
Prowadzący: Paweł M. Lipnicki
Szczegółowy program wyślemy na Państwa życzenie.

NEGOCJACJE, ROKOWANIA, MEDIACJE, ARBITRAŻ PREMIERA 2011
Warszawa, 17. luty 2011
Koszt uczestnictwa: 990 PLN + VAT
Prowadzący: Robert Buszta
Szczegółowy program wyślemy na Państwa życzenie.

PRAWA RĘKA SZEFA - I stopień NOWA EDYCJA 2011
Profesjonalny i praktyczny trening umiejętności zawodowych dla asystentek, asystentów i sekretarek
Warszawa, 24. luty 2011
Koszt uczestnictwa: 1 dzień: 990 PLN + VAT; udział dwudniowy (I i II stopień): 1570 PLN + VAT
Prowadzący: Paweł M. Lipnicki
Szczegółowy program wyślemy na Państwa życzenie.

PRAWA RĘKA SZEFA - II stopień NOWA EDYCJA 2011
SEKRETARKA OPERACYJNA: poufność informacji, bezpieczeństwo sekretariatu i firmy, postępowanie w sytuacjach awaryjnych oraz blok umiejętności medialnych
Warszawa, 25. luty 2011
Koszt uczestnictwa: 1 dzień: 990 PLN + VAT; udział dwudniowy (I i II stopień): 1570 PLN + VAT
Prowadzący: Paweł M. Lipnicki
Szczegółowy program wyślemy na Państwa życzenie.

TECHNIKI SKUTECZNYCH NEGOCJACJI I INTERWENCJI TELEWINDYKACYJNYCH
Warszawa, 28. luty 2011
Koszt uczestnictwa: 990 PLN + VAT
Prowadzący: Jakub Spyra
Szczegółowy program wyślemy na Państwa życzenie.

Wszelkie przydatne informacje dostępne są na stronie: http://www.mayagency.com.pl

-----------

WYSTĄPIENIA PUBLICZNE z prof. Jerzym Bralczykiem

Interaktywny trening menedżera średniego i wyższego szczebla OSTATNIE WOLNE MIEJSCA!

Warszawa, 17-18. luty 2011

Szkolenie przeznaczone jest dla: Menedżerów średniego i wyższego szczebla zarządzania w Organizacji.

Prowadzący:

prof. Jerzy Bralczyk - językoznawca, wykłada retorykę w Instytucie Dziennikarstwa UW i w SWPS. Specjalista w zakresie języka mediów, polityki i reklamy oraz wystąpień publicznych. Autor licznych artykułów i książek naukowych, a także tekstów prasowych popularyzujących wiedzę o języku.

Prowadził programy językowe w radiu i telewizji. Szkolił m.in. pracowników administracji publicznej i największych firm z zakresu retoryki i kultury żywego słowa. Autor publikacji o kulturze języka, reklamie i perswazji, m.in.: "444 zdania polskie", "Język na sprzedaż", Mówi się. Porady językowe..." i wielu innych.

Paweł M Lipnicki - trener, szkoleniowiec, coach, autor szkoleń, pisarz, aktor, prezenter TV.
Od 1993 r. współpracujący z TVP. Prowadził m.in. programy "Sami o sobie", autorski program "Stres ma wielkie oczy", "Mama i ja", Kawa czy herbata", "Orzeł czy reszka" (O historii pieniądza w Polsce wg własnego scenariusza). Odbył ponad 10000 koncertów, pokazów, szkoleń, sympozjów, imprez plenerowych (m.in. pikniki RMF FM oraz plenery "Kawy czy herbaty" TVP 1).
Prowadzi autorskie seminaria i szkolenia od 1986 r., certyfikowane od 1994 r.
Prowadzi treningi rozwoju kreacji pozawerbalnej, seminaria technik wystąpień publicznych dla trenerów, działaczy, przywódców i polityków oraz cele brytów. Ma 14 lat doświadczenia w prowadzeniu szkoleń.

W 2000 roku wygrał zawody trenerskie na zgrupowaniu szkoleniowym i otrzymał tytuł LEADER of MIND TRAINERS.
Liczba Uczestników jego szkoleń, warsztatów i seminariów to nawet 2.000 osób rocznie.
Szkolił i trenował urzędników Ministerstwa Skarbu Państwa, MSW i A, Siemens, Ericsson, Gilette, Diageo, PZU, PKO, ING, LOT, Allegro, Era, Stena Line i innych.

Grzegorz Kulka profesjonalny operator kamery TV/ operator dźwięku, absolwent Wyższej Szkoły Filmowej w Łodzi.

Komentarz:

WYSTĄPIENIA PUBLICZNE z prof. Jerzym Bralczykiem są jedynym w Polsce tak skonstruowanym seminarium medialnym z przewagą praktyki wystąpień publicznych.

Stawiamy zatem na praktykę i interakcję trenerów z uczestnikami treningu, proponując skuteczne ćwiczenia przy użyciu m.in. kamery TV.

Innowacyjne, bo bezpośrednie i praktyczne szkolenie ma na celu oswojenie się z powszechną, choć trudną do opanowania sztuką wystąpień publicznych.

Każde z ćwiczeń zostanie szczegółowo omówione, a uczestnicy treningu otrzymają osobiste wskazówki pomagające im na bieżąco podnosić zdobyte umiejętności.

Zadaniem dwudniowego treningu prowadzonego przez dwóch trenerów z udziałem operatora telewizyjnego jest nie tylko opanowanie technik udanych wystąpień publicznych ale także szeroko pojętej współpracy menedżera średniego i wyższego stopnia ze środkami masowego przekazu, z którymi spotyka się on najczęściej w najmniej oczekiwanych momentach.

Każdy Uczestnik otrzyma swoje zmontowane nagranie wystąpień na płycie CD.

Materiały nagrane dla każdego Uczestnika seminarium stanowią niezastąpioną pomoc dydaktyczną także po szkoleniu.

Cele szkolenia:

analiza i sposoby radzenia sobie z trudnymi sytuacjami podczas wystąpień publicznych,
opanowanie i pogłębienie umiejętności swobodnej wypowiedzi retorycznej, przy jednoczesnym pokonaniu zjawiska "tremy",
przedstawienie zasad konstruowania przemówień,
właściwy dobór sposobu przeprowadzenia wystąpienia publicznego,
udoskonalenie umiejętności komunikowania się oraz wzmacniania kontaktu ze słuchaczami,
określenie warunków i sposobów konstrukcji swobodnej wypowiedzi retorycznej - prezentacji, expose', komentarza, relacji, itp.

Po szkoleniu uczestnicy będą potrafili:

konstruować własne wystąpienia publiczne,
efektywnie komunikować się oraz wzmacniać kontakt ze słuchaczami,
budować i wzmacniać swoją atrakcyjność w wiarygodność w kontekście wystąpień publicznych,
świadomie kreować własną sylwetkę psychologiczną oraz tworzyć wizerunek własnej osoby w kontekście wystąpienia publicznego,
stosować w praktyce własny styl mówienia,
radzić sobie z pułapkami komunikacji publicznej,
skutecznie radzić sobie ze stresem podczas wystąpień.

Program:

Dzień I:

1. Psychologiczne przygotowanie się do wystąpienia publicznego:



Metody psychicznego przygotowania do prezentacji własnej osoby,


2. Przygotowanie wypowiedzi:

Określenie celu wystąpienia - jakich spodziewamy się efektów?
Jak osiągnąć oczekiwane rezultaty? (kto będzie odbiorcą, czas, miejsce),
Wybór odpowiednich narzędzi do wystąpienia.


(Nagranie wystąpienia Uczestnika: rejestracja obrazu, dźwięku i światła za pomocą kamery TV).


3. Trudne sytuacje podczas wystąpień publicznych:


Indywidualne podejście do różnych typów odbiorców,

Panowanie nad grupą - praca nad oporem uczestników,

Rozpoznawanie symptomów napięcia, stresu, tremy.

Sposoby przeciwdziałania skutkom powyższych zjawisk.

4. Techniki aktorskie:


Świadomość oddechu i ekonomia jego użycia u mówcy,

Podstawy emisji, artykulacji i intonacji głosu,

Optymalne wykorzystanie czasu wypowiedzi,

Co to jest krasomówstwo? - wykorzystanie praktyczne,

Podstawy form ruchu scenicznego - elegancja mówcy,

Sposoby opanowania i świadomego wykorzystania gestu,

Wykorzystanie pauzy jako środka ekspresji,

Techniki zaciekawiania słuchaczy - wątki poboczne,

Praktyczne ćwiczenia krasomówcze.

(Nagranie wystąpienia Uczestnika: rejestracja obrazu, dźwięku i światła za pomocą kamery TV).

Dzień II:


5. Zajęcia z prof. Jerzym Bralczykiem.

a. Zasady konstruowania wystąpień publicznych.

b. Trzy elementy udanego wystąpienia:

informacja,

kontakt z audytorium,

wiarygodność,

perswazyjność.

c. Style mówienia.

6. Przygotowanie wypowiedzi:

Określenie audytorium, treści i stylu wystąpienia,
Sposoby organizowania treści wystąpienia,
Rola osobistego zaangażowania w wystąpieniu.

7. Budowanie pozytywnego nastawienia u słuchaczy:


Relacje z odbiorcą a odbiór treści,

Bariery w komunikacji - sposoby ich unikania,

Budowanie zaufania u odbiorców wobec treści wystąpienia.

8. Kwestie interpretacji przemówienia:



Emocje i racje: wykorzystanie historii i liczb,

Fakty i konteksty - w jaki sposób zmienia się postrzeganie faktów,

Schematy poznawcze: kiedy standardowe podejście nie wystarcza.



9. Ćwiczenia praktyczne - wystąpienie publiczne przed kamerą.

Teoria i praktyka pracy z kamerą.

Teoretyczny kontekst wystąpienia przed kamerą (kamerami).

omówienie sposobu chodzenia, siadania, siedzenia, zmiany pozycji, układu sylwetki, pozycji głowy i rąk występującego.

Co robić, a czego unikać. Co lubi kamera, a co wygląda niekorzystnie.

Omówienie podstaw stylistyki ubioru, dodatków, biżuterii, gadżetów oraz makijażu telewizyjnego, koniecznego dla uzyskania dobrego wyglądu na ekranie.

Określenie kątów spojrzeń i ruchu głowy oraz ustalenie kierunków spojrzenia.

Wywiad en face i trois catre. Zwracanie się do redaktora prowadzącego, do osób z boku oraz bezpośrednio do widowni w studio i na wprost do kamery.

Oświetlenie w studio i w plenerze, światło w oczy, cienie na twarzy mówiącego.

Techniczna umiejętność inteligentnego słuchania wobec kamery.

Mimika.

Nagranie wystąpienia Uczestnika: rejestracja obrazu, dźwięku i światła za pomocą kamery TV oraz szczegółowe omówienie zarejestrowanych
materiałów oraz praktyczne wskazówki dla Uczestników.

Termin: 17-18. luty 2011

Miejsce szkolenia: Centrum Konferencyjne Warszawianka, Warszawa, ul. Merliniego 2a.

Koszt uczestnictwa w szkoleniu: 1980 zł + VAT

Ilość miejsc ograniczona! Decyduje kolejność nadesłanych kart zgłoszenia.

Warunkiem uczestnictwa: jest wysłanie załączonej karty zgłoszenia pod nr faxu: (22) 412-08-48 lub skanu karty mailem: g.robert@twigtraining.pl

Prosimy o dokonanie płatności przed szkoleniem dopiero po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia.

W ramach szkolenia zapewniamy:

-organizację szkolenia i poprowadzenie szkolenia przez trenerów,
-materiały szkoleniowe,
-certyfikat ukończenia szkolenia,
-serwisy kawowe, obiady.

Warunki rezygnacji:

Rezygnację przyjmujemy najpóźniej 7 dni przed szkoleniem w formie pisemnej (e-mail). Rezygnacja w późniejszym terminie wiąże się z koniecznością pokrycia kosztów w 100%. Nieobecność na szkoleniu nie zwalnia z dokonania opłaty.

W przypadku dodatkowych pytań proszę kontaktować się z brokerem:

Robert Gałązka
Indywidualny Opiekun Klienta
TwigTraining - Broker szkoleniowy
Tel.: 606-839-719
Fax: +48 22 412-08-48
g.robert@twigtraining.pl

Prawa Autorskie
Copyright © 2011 MAY AGENCY
Zawartość stron, oraz innych publikacji autorstwa MAY AGENCY podlega ochronie prawa autorskiego.
Prawa autorskie powyższych programów szkoleniowych należą do ich autorów. MAY AGENCY zezwala na kopiowanie powyższego programu tylko w celach prywatnych. Kopiowanie w celach komercyjnych lub nieprywatnych i rozpowszechnianie jakąkolwiek metodą poligraficzną, czy elektroniczną jest zabronione, chyba że zostało inaczej uzgodnione z Radcą Prawnym MAY AGENCY (tel. 606 830 709).

Temat: Szkolenia, warsztaty, konferencje - reklama

Czy potrafisz szybko zorientować się, kto w danej sytuacji Cię lubi lub nie? Czy wiesz jak naprawdę widzą Ciebie inni?!
Jesteś sfrustrowany w pracy i w związku? W obu przypadkach nic się nie zmieni, jeżeli będziesz dalej olewał siebie i swój rozwój – nie wyręczaj swoich wrogów!

Odzyskaj „pilota” do swojej osobowości – słabości i talentów. Spójrz obiektywnie i doceń swoje naturalne predyspozycje zawodowe i towarzyskie. Łatwo i skutecznie naprawisz dotychczasowe błędy i zmienisz schematy funkcjonowania oddalające Cię od sukcesu.

Po naszych warsztatach osobistego PR-u te trudne dotąd zagadnienia staną się dziecinnie proste!
Każdy uczestnik wyjdzie z osobistą mapą swoich wartości i słabości, bazującą na całym dotychczasowym życiu.

PODRASUJ swój wizerunek - naucz się wyrażać swój własny STYL.

W programie:

* Skuteczny wizerunek atutem w komunikacji.
* Ja a otoczenie: definicja siebie jako elementu rodziny, społeczności, szkoły lub firmy.
* PR jako język potrzebny w każdej komunikacji interpersonalnej.
* Komunikacja niewerbalna:
- Znaczenie pierwszego wrażenia w komunikacji.
- Jak zachować się w ciągu pierwszych 30 sekund kontaktu.
- Właściwe odczytywanie zachowania rozmówcy.
- Odpowiednia interpretacja sygnałów niewerbalnych rozmówcy.
* Komunikacja interpersonalna:
- Przydatne w każdej sytuacji (witając się, kupując, sprzedając, współpracując: twarzą w twarz, telefonicznie lub przez internet).
- Świadomość relacji nie tylko z naszego punktu widzenia pomaga nawiązać, podtrzymać, rozwinąć kontakt oraz rozwiązać problem komunikacji: w domu, na ulicy, na uczelni, w pracy oraz w kontaktach intymnych.
- Opanowanie i skuteczność w różnych przypadkach komunikacji czyli równoległe utrzymanie bezpośredniej komunikacji i panowanie nad całą strukturą kontaktu.

Dla najbardziej wytrwałych i najpilniejszych - Tajniki skutecznego ARS AMANDI!

zapisy i dodatkowe informacje:
pr@sawares.eu

Agnieszka 609 055 779
Paula 884 178 641

Temat: Szkolenia, warsztaty, konferencje - reklama

Dwudniowy Trening Asertywności

12-13 luty 2011 r. (sobota-niedziela, godz. 10-16), Wrocław, ul. Piastowska 45/1

Motto szkolenia: To w jakim stopniu będziemy asertywni, zależy w największej mierze od naszej decyzji. Każda nawet najdalsza podróż, zaczyna się od pierwszego kroku. Wędrówka w kierunku asertywności zaczyna się również od jednego kroku, którego wykonanie jest absolutnie niezbędne. Pierwszy, najważniejszy i konieczny etap to podjęcie decyzji, że chcemy być bardziej asertywni. Reszta to już kontynuacja i wdrażanie w życie powziętego zamierzenia.

Firma szkoleniowa „Laboratorium Nowych Perspektyw”





Zaprasza na warsztaty rozwoju osobistego prowadzone w przyjemnej i bezpiecznej atmosferze

Całkowity koszt 12-godz. Warsztatów wynosi 290 zł

Warsztaty będą miały charakter zdecydowanie praktyczny.

Nasze założenia wobec szkolenia: Wychodzimy z założenia, że same słowa nie wystarczą, by zmienić stare przyzwyczajenia i pokonać wewnętrzne blokady. Potrzebne jest działanie i doświadczenie siebie w sytuacji, w której stajemy przed wyborem: albo zachowamy się asertywnie albo nie. Każdy z uczestników treningu będzie miał możliwość przećwiczyć te obszary asertywności, które wymagają największego rozwoju.

Cena warsztatów obejmuje: pracę dwóch trenerów, materiały szkoleniowe, Certyfikaty Uczestnictwa, kawę i poczęstunek

Korzyści dla Uczestników szkolenia:

• Poznasz swoje mocne i słabe strony
• Dowiesz się jak wyznaczać granice i nie czuć się winnym
• Nauczysz się wyrażać uczucia jakie żywisz do innych
• Nauczysz się wyrażać swoje potrzeby
• Nabędziesz umiejętności elastycznego radzenia sobie z krytyką
• Nauczysz się asertywnego odmawiania
• Przećwiczysz asertywne sposoby obrony swoich praw
• Osiągniesz większą pewność siebie w sytuacjach społecznych
• Ludzie będą się z Tobą bardziej liczyć, a Ty poczujesz się lepiej z samym sobą

Program szkolenia:

1. CO TO JEST ASERTYWNOŚĆ?

• Czym jest, a czym na pewno nie jest asertywność
• Dlaczego warto być asertywnym – psychologiczne następstwa postawy asertywnej oraz uległej, agresywnej
• Twoja mapa asertywności – autodiagnoza
• „Każde zachowanie ma w sobie pozytywną intencję” – wprowadzenie do zmiany osobistej
• Prawa asertywności – respektowanie własnych potrzeb i szanowanie praw innych

2. BUDUJEMY FUNDAMENTY ASERTYWNOŚCI

• Pewność siebie – jak zbudować w sobie mocne i stabilne poczucie własnej wartości
• Gry asertywnościowe wzmacniające pewność siebie
• Dialog wewnętrzny, czyli o tym, że asertywne działanie zaczyna się w umyśle
• Słowa, które mają moc – co i jak mówić, by dbać o siebie i nie ranić innych
• Przekonująca mowa ciała – kształtowanie wizerunku osoby asertywnej

3. KSZTAŁTOWANIE POSTAWY ASERTYWNEJ POPRZEZ DZIAŁANIE

• Obszary asertywnej postawy (odmowa, stanowienie własnych granic, wyrażanie próśb, reagowanie na krytykę i rzeczowe przyjmowanie ocen, prezentowanie siebie w asertywny sposób)
• Techniki asertywne w działaniu – sprawdzone metody radzenia sobie z trudnymi sytuacjami

4. TRENING KLUCZOWYCH ZACHOWAŃ ASERTYWNYCH W OBSZARACH WYMAGAJĄCYCH ROZWOJU

• Ćwiczenia praktyczne zorientowane na indywidualne potrzeby uczestników
• Instalacja asertywności – technika NLP wzmacniająca osiągniętą zmianę
• Podsumowanie warsztatów i wyznaczenie przez uczestników celów i planów asertywnościowych

W celu zgłoszenia się na szkolenie lub uzyskania dodatkowych informacji prosimy o wysłanie informacji na adres: szkolenia@lnp.com.pl lub o kontakt telefoniczny.

Laboratorium Nowych Perspektyw
tel: 504 039 842 lub 669 969 306
e-mail: szkolenia@lnp.com.pl
http://www.lnp.com.pl

Forma: Szkolenie otwarte, warsztaty.

Prowadzący: Rafał Stankiewicz, Paweł Helfer (Trenerzy Laboratorium Nowych Perspektyw)

Metody pracy:ćwiczenia praktyczne, scenki symulacyjne, ćwiczenia integracyjne, autodiagnoza, mini wykład, dyskusja

Wielkość grupy: 8-12 osób