GoldenLine
Zaloguj się
Przemysław Wojtasik

Przemysław Wojtasik 1,2,3

Temat: Wyjeżdzać czy zostać w Polsce ??

Jeszcze mnie jedna kwestia ciekawi.
"Wszyscy" mowia o braku kadry w Polsce...
A moze brak tylko kadry do fizycznego wykonywania robot??
Moze ktos ma jakies dane dla budownictwa, geologii, elektroniki, elektryki...nie wstydzcie sie- podzielcie sie :-) (dotyczace kadry kierowniczej)
Mysle, ze Radek Knap moze cos na ten temat powiedziec....jest jakas wzmozone zapotrzebowanie w branzy budowlanej????
pozdrawiam serdecznie
PrzemekPrzemysław W. edytował(a) ten post dnia 22.03.07 o godzinie 16:55
Link do wypowiedziLink
Daniel Czarkowski

Daniel Czarkowski Principal engineer

Temat: Wyjeżdzać czy zostać w Polsce ??

Wyjechałem do Irlandii na prawie trzy lata. Zarabiałem tam znacznie więcej pracując w branży, a jednak zdecydowałem się wrócić i zarabiać w Polsce.

pozdrawiam,
Daniel http://czarkowski.pl
Link do wypowiedziLink
Michal S.

Michal S. inżynier
budownictwa

Temat: Wyjeżdzać czy zostać w Polsce ??

Ja tez mam zamiar wrocic. Nie oszukujmy sie, wiekszosc ludzi nie wyjezdza na Wyspy z milosci to nich - powod jest raczej jasny :-)
A przypuszczam, ze po 3 letnim pobycie jest juz z czym do Polski wracac...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Wyjeżdzać czy zostać w Polsce ??

http://www.reed.co.uk/engineering/

Popatrzcie na zarobki jakie oferują, nie chcę wyjeżdżać, ale jak popatrzę na zarobki i przeliczam na złotówki to dochodzę do wniosku, że 3 lata za granicą pozwoliłoby mi spłacić kredyt hipoteczny (do spłaty zostało mi jeszcze 29,5 roku.;-)
Link do wypowiedziLink
Krzysztof S.

Krzysztof S. Projektant /
konstruktor
/Programista CNC /
wdrożeniowiec...

Temat: Wyjeżdzać czy zostać w Polsce ??

Taki troche Off topic ale mnie bardzo denerwuje w Polsce temat zarobków, który jest tematem tabu. Pracodawca wypisuje wymagania, przeróżnej maści, często wymaga pomału wszystkiego a nie ma odwagi napisać ile za te wymagania jest w stanie zapłacić. W każdym innym kraju UE nawet przy najprostszych zawodach są napisane widełki płacowe, przecież pracodawca chcąc zatrudnić kogoś musi wiedzieć ile na niego chce przeznaczyć pieniędzy.
Link do wypowiedziLink
Andrzej Pieniazek

Andrzej Pieniazek

Temat: Wyjeżdzać czy zostać w Polsce ??

Przemysław W.:
Moze ktos ma jakies dane dla budownictwa, geologii, elektroniki, elektryki...nie wstydzcie sie- podzielcie sie :-) (dotyczace kadry kierowniczej)

Brakuje fachowcow np. inzynierow w branzach produkcyjnych, niekoniecznie dlatego, ze "wyjechali", czesto z powodu wypaczen polityki edukacyjnej kolejmych rzadow, albo tez mody na studiowanie tego, a nie czegos innego. Rezultat jest taki, ze w niektorych sektorach w Polsce place rosna bardzo szybko, w porownaniach "realnych" (sila nabywcza) osiagaja czasem poziom zachodni.Andrzej P. edytował(a) ten post dnia 23.03.07 o godzinie 16:02
Link do wypowiedziLink
Andrzej Pieniazek

Andrzej Pieniazek

Temat: Wyjeżdzać czy zostać w Polsce ??

Krzysztof S.:
przecież pracodawca
chcąc zatrudnić kogoś musi wiedzieć ile na niego chce przeznaczyć pieniędzy.

O to chodzi, ze pracodawca czesto nie wie. Dane z poprzedniego roku moga byc dzisiaj nieaktualne. W Polsce widelki plac sa jeszcze bardzo chaotyczne i niespotykane na zachodzie roznice 50, a nawet 100% zdarzaja sie niestety. Inwestorom zagranicznym perzentuje sie takze przestarzale albo niekatualne dane, bazujac na tym planuja swoja inwestycja, a potem sie dziwia, ze ludzi brak.
Link do wypowiedziLink
Krzysztof S.

Krzysztof S. Projektant /
konstruktor
/Programista CNC /
wdrożeniowiec...

Temat: Wyjeżdzać czy zostać w Polsce ??

I tak kiedys musi pracodawca musi podać kwote wynagrodzenie, więc czemu nie podaje od razu widełek płacowych zaoszczędzi sobie i kandydatom czasu oraz pieniędzy, bo często nie warto zmieniać pracy jak oferta jest nieciekawa "pieniężnie". Skoro sie wymaga uczciwości względem pracownika to sami bądźmy uczciwi, powietrzem nikt nie wyżyje i każdy chce wiedzieć za ile jest jego praca warta :)

Pozatym słyszałem jak pracowdawca (znajomemu) powiedział że to on (kandydat) powinien mu płacić za to że pozwala zdobyc doświadczenie, jak to usłyszałem to mi ręce opadły jacy ludzie potrafią być beznadziejni :-(, ja bym tam odpowiednio odpowiedział takiemu "dorobkiewiczowi" :-)
Link do wypowiedziLink
Przemysław Wojtasik

Przemysław Wojtasik 1,2,3

Temat: Wyjeżdzać czy zostać w Polsce ??

Andrzej P.:

Brakuje fachowcow np. inzynierow w branzach produkcyjnych, niekoniecznie dlatego, ze "wyjechali

Pamietam, jak na etapie poszukiwania pracy po studiach pisalem do firm produkcyjnych. Nikt nie zareagowal, przypuszczam z powodu mojego wyksztalcenia. Moze warto zainwestowac w kadre spoza porodukcji. Inzynier (spec: mechaniczna, budowlana, informatyka) to czlowiek o scislym umysle, da sie go wyszkolic do wiekszosci stanowisk produkcyjnych. Potrzeba jeno analitycznego umyslu...i checi, a tego nie bylo widac kiedys....moze sie to zmieni.
Pozatym na mojej uczleni stworzyli specjalnosc zarzadzanie produkcja, ale jak mi koledzy mowili o kadrze, to sie przerazilem...ludzie, ktorzy powinni byc dawno na emeryturze:-(
Link do wypowiedziLink
Andrzej Pieniazek

Andrzej Pieniazek

Temat: Wyjeżdzać czy zostać w Polsce ??

Przemysław W.:
Pozatym na mojej uczleni stworzyli specjalnosc zarzadzanie produkcja, ale jak mi koledzy mowili o kadrze, to sie przerazilem...ludzie, ktorzy powinni byc dawno na emeryturze:-(

Dzisiejszy inzynier to niekoniecznie ten z poprzednich lat (sam kiedys konczylem polibude). Zarzadzanie produkcja to wielki temat, w czasach "lean manufacturing", "JIT" itp. Dla mnie lezy to gdzies pomiedzy klasycznym inzynierem (konstruktorem), a menedzerem. Jak sie wydaje oferta na uczelniach w tym kierunku raczej slaba.
Link do wypowiedziLink
Andrzej Pieniazek

Andrzej Pieniazek

Temat: Wyjeżdzać czy zostać w Polsce ??

Krzysztof S.:
I tak kiedys musi pracodawca musi podać kwote wynagrodzenie, więc czemu nie podaje od razu widełek płacowych zaoszczędzi sobie i kandydatom czasu oraz pieniędzy, bo często nie warto zmieniać pracy jak oferta jest nieciekawa "pieniężnie".

W sumie sluszna uwaga, z punktu widzenia "posrednika" czyli firmy rekrutacyjnej czesto ciezkie zadanie. Czasem trzeba pracodawcy (klientowi) prosto w oczy powiedziec, ze za "takie pieniadze" nie znajdzie tego kogo szuka. Nalezy jednak podkreslic, ze w ostatnim okresie swiadomosc pracodawcow w dziedzinie plac znacznie wzrosla.

Nie wiadomo jednak czy osiagniemy np. poziom Anglii, gdzie wszystko jest bardzo otwarte. Byc moze pojdziemy sladem Niemiec, gdzie o pieniadzach/ zarobkach bardzo czesto "sie nie mowi".
Link do wypowiedziLink
Krzysztof S.

Krzysztof S. Projektant /
konstruktor
/Programista CNC /
wdrożeniowiec...

Temat: Wyjeżdzać czy zostać w Polsce ??

Andrzej P.:
[CIACH]
Nalezy jednak podkreslic, ze w ostatnim okresie swiadomosc pracodawcow w dziedzinie plac znacznie wzrosla.

I tu się zgodze bo widać poprawę ale powodem tego może byc właśnie to że firmy zaczynaja rozumieć że o pracownika trzeba dbać. Ja już widziałem w Polsce kilka ogłoszeń gdzie były podane widełki płacowe i wg mnie to bardzo sprawiedliwe, jednak takich ogloszeć jest naprawde baaaardzo mało, ale oby było jak najwięcej :-)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Wyjeżdzać czy zostać w Polsce ??

niektorzy z was, a takze wiele innych osob glownie studentow albo inzynierow na poczatku swojej kariery mowi cos w tym stylu
"jak sie zdenerwuje to wyjade za granice"
zawsze mnie to troche smieszy
nie jest to taka prosta sprawa !!!
wierzcie mi, ze nikt nie czeka na nas z chlebem i sola !!
oczywiscie jak ktos skonczy studia w danym kraju, albo jak ktos pracuje w firmie corce i przenosi sie do firmy matki wowczas jest inna sytuacja. dosc latwo jest wyjechac na kontrakt.

ale jak sie szuka pracy na "normalna" umowe na czas nieokreslony to nie jest takie proste

wiec jak ktos pisze, ze dla niego przeprowadzka do londynu czy hamburga to tak jak z warszawy do krakowa to moj wielki szacunek.

adam kraczkowski
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Wyjeżdzać czy zostać w Polsce ??

Przemysław W.:
Przemysław Z.:
>...My Polacy mamy taka
beznadziejna ceche narodowa: zawisc

to jest temat na nowy watek nawa grupe nowy portal .... i tak mozna jeszcze dlugo ...
to nas zabija
szczegolnie polak polaka za granica

smutne ale prawdziwe

oczywiscie uogolniam
bo w czasie tych 6 lat na obczyznie udalo mi sie spotkac sporo "normalnych" ludzi z polski.

adam kraczkowskiAdam Kraczkowski edytował(a) ten post dnia 23.03.07 o godzinie 18:37
Link do wypowiedziLink
Andrzej Pieniazek

Andrzej Pieniazek

Temat: Wyjeżdzać czy zostać w Polsce ??

Krzysztof S.:
Andrzej P.:
[CIACH]
Nalezy jednak podkreslic, ze w ostatnim okresie swiadomosc pracodawcow w dziedzinie plac znacznie wzrosla.

I tu się zgodze bo widać poprawę ale powodem tego może byc właśnie to że firmy zaczynaja rozumieć że o pracownika trzeba dbać. Ja już widziałem w Polsce kilka ogłoszeń gdzie były podane widełki płacowe i wg mnie to bardzo sprawiedliwe,

Maly przyklad jak pracodawca jest np. w Anglii, w takim przypadku nie mam zadnego problemu przekazac dalej tego co wiem:

http://purcon.pl/jobs/oferty/UK-141-01.htm
Link do wypowiedziLink
Krzysztof S.

Krzysztof S. Projektant /
konstruktor
/Programista CNC /
wdrożeniowiec...

Temat: Wyjeżdzać czy zostać w Polsce ??

Andrzej P.:

[CIACH]
Maly przyklad jak pracodawca jest np. w Anglii, w takim przypadku nie mam zadnego problemu przekazac dalej tego co wiem:

http://purcon.pl/jobs/oferty/UK-141-01.htm

Ja to rozumiem że pośrednicy pracy nie mogą podawać wynagrodzenia jeśli zastrzeże to pracodawca, dlatego chodzi mi właśnie o ogólną zasadę nie podawania wynagrodzenia :-) i nie rozumiem czemu tak jest.
Link do wypowiedziLink
Przemysław Załęcki

Przemysław Załęcki Kierownik Utrzymania
Ruchu (Maintenance
Manager)

Temat: Wyjeżdzać czy zostać w Polsce ??

Krzysztof S.:
I tak kiedys musi pracodawca musi podać kwote wynagrodzenie, więc czemu nie podaje od razu widełek płacowych zaoszczędzi sobie i kandydatom czasu oraz pieniędzy, bo często nie warto zmieniać pracy jak oferta jest nieciekawa "pieniężnie".

Witam,

Cały czas się nad tym zastanawiam. Pracowałem w poprzedniej firmie i zarabiałem około 80% więcej niż w aktualnej. Tam jednak mój rozwój był całkowicie zablokowany. Aktualnie niesamowicie dużo rzeczy, dużo wyzwań i zdobywanie doświadczenia jest naprawdę widoczne. Zastanawiam się tylko po jakim okresie nastanie odpowiedni moment abym zaczął nieco więcej żądać a nie płacić tylko za brak doświadczenia. Miejmy nadzieję, że kiedyś zaczną w Polsce doceniać odpowiednio inżynierów.

Pozdrawiam

Przemek
Link do wypowiedziLink
Andrzej Pieniazek

Andrzej Pieniazek

Temat: Wyjeżdzać czy zostać w Polsce ??

Krzysztof S.:
dlatego chodzi mi właśnie o ogólną zasadę nie podawania wynagrodzenia :-) i nie
rozumiem czemu tak jest.

Napisalem moja (prywatna) opinie w jednym z poprzednich postow. Jest chyba podobnie jak w Niemczech, "o zarobkach nie mowi sie glosno".
Link do wypowiedziLink
Krzysztof S.

Krzysztof S. Projektant /
konstruktor
/Programista CNC /
wdrożeniowiec...

Temat: Wyjeżdzać czy zostać w Polsce ??

Andrzej P.:

Napisalem moja (prywatna) opinie w jednym z poprzednich postow. Jest chyba podobnie jak w Niemczech, "o zarobkach nie mowi sie glosno".

Może nie porównujmy zarobków w Polsce i w Niemczech, bo tam chociażbym nie wiedział ile zarobie to jako inżynier dostanę fajne pieniądze a u nas to nigdy nie wiadowmo, bo jeszcze panuje przeświadczenie o tym że pracownika można wyzyskać i amlutko mu zapłacić.
Link do wypowiedziLink
Andrzej Pieniazek

Andrzej Pieniazek

Temat: Wyjeżdzać czy zostać w Polsce ??

Krzysztof S.:
Może nie porównujmy zarobków w Polsce i w Niemczech, bo tam chociażbym nie wiedział ile zarobie to jako inżynier dostanę fajne pieniądze a u nas to nigdy nie wiadowmo, bo jeszcze panuje
przeświadczenie o tym że pracownika można wyzyskać i amlutko mu zapłacić.


To tez racja, ale jesli chodzi wlasnie o CNC to w tej chwili swiat musi stac otworem?
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Automatyk w Polsce czy odle...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj