Katarzyna Terlecka:
Zgłosiło się ( praca w Krakowie) - 12 osób!!!
Jakieś pomysły dlaczego?
Szczepan J.
Katarzyna Terlecka:
Podnoszę temat, u nas niby było inaczej a rezultat ten sam - daliśmy ogłoszenia na najważniejszych portalach (szukamy inzynierów konstrukcji stalowych), ogłoszenie było po angielsku, ale generalnie bez jakichś super wymagań - Autocad,3 lata doświadczenia i dobry angielski. Zgłosiło się ( praca w Krakowie) - 12 osób!!!
Jakieś pomysły dlaczego?
Andrzej Pieniazek:
Katarzyna Terlecka:
Zgłosiło się ( praca w Krakowie) - 12 osób!!!
Jakieś pomysły dlaczego?
A dla mnie to wygląda na otwarta rekrutację, która zgodnie z zasadami GL nie jest dozwolona dlatego post kasuję.
Co do samego tematu, nie rozumiem też tego z 12 osobami, czy to mało czy dużo? Rekrutacja dzisiaj rzadko polega na tym, że się gdzieś puści ogłoszenie i będą setki wspaniałych kandydatów.
Szczepan M.:
inżynier w dużej firmie z branży metalowej: kandydatów ponad 160 (spora grupa osób spełniających w 100% wymagania rekrutującego) - nikt nie został przyjęty. ;-
Szczepan J.
Szczepan M.:
Andrzej Pieniazek:
Szczepan M.:
inżynier w dużej firmie z branży metalowej: kandydatów ponad 160 (spora grupa osób spełniających w 100% wymagania rekrutującego) - nikt nie został przyjęty. ;-
A dlaczego nikogo nie przyjęli?
może stwierdzili, ze nikt im nie odpowiada zapewne.
Albo jakieś "miękkie" czynniki u wszystkich wykryli. ;-D
Szczepan J.
Szczepan M.:
No muszę dalej naciskać bo mi coś tutaj nie pasuje, albo spełniali wymagania albo nie, co to znaczy "spora grupa"? O jakiego inżyniera dokładnie chodziło?
Inżynier technolog. Branża metalowa (prod. hutnicze).
spełniali tzn. posiadali odp. (ponad 1 rok doświadczenia).
Katarzyna
Terlecka
specj. ds współpracy
zagranicznej, Impakt
Technika
Andrzej Pieniazek:witam
Katarzyna Terlecka:
Zgłosiło się ( praca w Krakowie) - 12 osób!!!
Jakieś pomysły dlaczego?
A dla mnie to wygląda na otwarta rekrutację, która zgodnie z zasadami GL nie jest dozwolona dlatego post kasuję.
Co do samego tematu, nie rozumiem też tego z 12 osobami, czy to mało czy dużo? Rekrutacja dzisiaj rzadko polega na tym, że się gdzieś puści ogłoszenie i będą setki wspaniałych kandydatów.
Rafał
Bober
"Łatwiej wygrać
wojnę, niż wychować
córkę"
Andrzej Pieniazek:A byłem na takiej rozmowie. Okazało się, że dopiero "badają" rynek pracy. Szkoda tylko mojego czasu.
Szczepan M.:
inżynier w dużej firmie z branży metalowej: kandydatów ponad 160 (spora grupa osób spełniających w 100% wymagania rekrutującego) - nikt nie został przyjęty. ;-
A dlaczego nikogo nie przyjęli?
Rafał Bober:
A dlaczego nikogo nie przyjęli?A byłem na takiej rozmowie. Okazało się, że dopiero "badają" rynek pracy. Szkoda tylko mojego czasu.
konto usunięte
Andrzej Pieniazek:
Rafał Bober:A dlaczego nikogo nie przyjęli?A byłem na takiej rozmowie. Okazało się, że dopiero "badają" rynek pracy. Szkoda tylko mojego czasu.
Sami tak powiedzieli, bo to mała bezczelność?
Witold B.:
To, że badają w ten sposób rynek, czy to że się do tego przyznali? :)
Rafał
Bober
"Łatwiej wygrać
wojnę, niż wychować
córkę"
Szczepan J.
Szczepan J.
konto usunięte
Szczepan M.:
Ostatnie spotkanie bezpośrednie z facetem, którego jedyna umiejętnością jest obsługa maszyny tak prostej, ze średnio inteligentny człowiek może nauczyc sie jej obsługi w ciagu tygodnia: I on wybiera pomiędzy ofertami idąc tam gdzie dają najwięcej - ostatnio był to pułap 4500 netto.
I ten kandydat został przyjęty(!) - bez negocjacji.
Szczepan M.:
Z drugiej strony mamy np. tylko w tym momencie ponad 34000 osób z wykształceniem wyższym technicznym (inżynierowie), którzy nie maja pracy. (Dane Ministerialne z końca zeszłego roku).
Katarzyna
Terlecka
specj. ds współpracy
zagranicznej, Impakt
Technika
Alez proszę Pani - nie wiem o co chodzi z dylematami - nie ma dylematów jest zupełnie pochrzaniony rynek pracy:
Ostatnie spotkanie bezpośrednie z facetem, którego jedyna umiejętnością jest obsługa maszyny tak prostej, ze średnio inteligentny człowiek może nauczyc sie jej obsługi w ciagu tygodnia: I on wybiera pomiędzy ofertami idąc tam gdzie dają najwięcej - ostatnio był to pułap 4500 netto.
I ten kandydat został przyjęty(!) - bez negocjacji.
Z drugiej strony mamy np. tylko w tym momencie ponad 34000 osób z wykształceniem wyższym technicznym (inżynierowie), którzy nie maja pracy. (Dane Ministerialne z końca zeszłego roku).
Dlatego powiem szczerze. Jeśli zgłosiło sie do Pani tylko 12 osób, to prawdopodobnie odstraszały w nim wymagania. Może nie tyle wymaganego dośw. (bo to Pani wymieniła), ale np. uprawnień innych, czy wymaganej znajomości języka.
pozdrawiam
Następna dyskusja:
пропозиції роботи
