Temat: Interim Management

Interim management to zarządzanie czasowe, polegające na
zatrudnianiu najwyższej klasy specjalistów na czas wykonania
określonego zadania. Jest to coraz bardziej popularna alternatywa
dla stałego zatrudnienia managerów, również najwyższego
zarządczego szczebla. Taka forma wykorzystania kadry kierowniczej
to niezwykle efektywne narzędzie zarządzania, które sprawdza się
zarówno w małych firmach jak i międzynarodowych korporacjach.
Angażowanie zewnętrznego eksperta wynika przede wszystkim ze
specyfiki i poziomu skomplikowania, czy też doraźnego charakteru
projektu.



Szanowni Państwo!

Chciałbym przedstawić swoją osobę jako potencjalną sposobność
na rozwiązanie doraźnych jak i długo falowych wyzwań stających
przed Państwa firmą.

Jestem managerem z 20-letnim doświadczeniem zawodowym w
zarządzaniu jednostkami gospodarczymi, działami handlowymi,
rozwoju, marketingu, produkcji i montażu zdobytym w sektorze
budowlanym ( budownictwo kubaturowe, systemy konstrukcji stalowych).

Posiadam dogłębną wiedzę i doświadczenie z zakresu finansów
przedsiębiorstwa, zarządzania działami handlowymi, projektami
oraz w specyfice procesów przetargowych. Umiejętnie zarządzam
dużymi zespołami. Cechuję się umiejętnością analitycznego
myślenia i szybkiego rozwiązywania problemów, delegowania zadań,
koordynacji wielu zadań w tym samym czasie, umiejętnością
współpracy z innymi jednostkami organizacyjnymi oraz
współpracownikami każdego szczebla. Posiadam doświadczenie w
pracy w środowisku międzynarodowym. Posługuję się trzema
językami obcymi.

Zapraszam do zapoznania się z załączonym życiorysem, jak i na
stronę http://palido.pl dokładnie obrazującą możliwości i zakres
współpracy.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Interim management is time management, hiring top-notch
professionals for the execution time of a specified task. This is an
increasingly popular alternative to permanent employment managers,
also the highest governance level. This form of corporate executives
is an effective management tool that works in both small companies
and international corporations. Engaging an external examiner is due
primarily to the specifics and the level of complexity or ad hoc
nature of the project.



Dear Sir/Madam

I would like to make your person as a potential opportunity for ad
hoc solution as well as a long surge of challenges facing Your
company.

I am a Manager with 20 years of professional experience in the
management of enterprises, the marketing departments, development,
marketing, production and assembly in the building sector
(construction, steel construction systems).

I have in-depth knowledge and experience in finance, business,
management, marketing departments, projects and specific processes.
Skillfully manage large teams. Is characterized by the ability to
analytical thinking and problem solving, delegation of tasks, the
coordination of multiple tasks at the same time, the ability to
cooperate with other organizational units and colleagues at all
levels. I have experience of working in the international
environment. I speak three languages.

I invite you to familiarize yourself with the attached curriculum
vitae, and the http://palido.pl exactly giving the possibility and
scope of cooperation.



Z poważaniem / Sincerely:



Marek Wolski

+48 601827155

marek.wolski@palido.pl

http://palido.pl