Zbigniew Niemcunowicz

Zbigniew Niemcunowicz Prezes firmy 3City
Electronics Sp. z
o.o.

Temat: Co jest potrzebne żeby znaleźć dobrze płatną pracę?

Hmm.... Wydawałoby się, że mając 3 lata doświadczenia zawodowego, szeroką specjalistyczną wiedzę inżynierską (elektronika) można by znaleźć pracę pozwalającą na swobodne utrzymanie.
Ale czy tak jest?

Czy jak idę na rozmowę kwalifikacyjną, na której wypadam bardzo dobrze, spełniając wszystkie oczekiwania(warto wziąć pod uwagę jak pisane są oferty pracy, no ale wpasowałem się) jednej z największych firm branży elektroniki wojskowej, mogę liczyć na dobre zarobki? Dodam, że firma mieści się w Trójmieście, zdaniem niektórych sondaży najlepiej płatnym rejonie Polski.

Co uważacie o płacy 3500zł brutto dla osoby z 3 letnim doświadczeniem w pracy elektronika?

Podobno w Trójmieście płaci się teraz najwięcej w kraju. Aż strach myśleć o przeniesieniu się poza to miasto, bo w moim przypadku gdybym myślał o podjęciu pracy gdzieś poza trójmiastem, wynajmując mieszkanie lub pokój pewnie nie stać mnie by było na jedzenie na cały miesiąc. Co tu w ogóle mówić o jakimkolwiek przeniesieniu z rodziną.... utrzymaniu jej....

Wypowiedzcie się drodzy grupowicze, czy jeszcze warto pracować w kraju, czy faktycznie jedyną możliwością "godnego" życia jest ucieczka z kraju?

Pozdrawiam
patriota ZbyszekZbigniew Niemcunowicz edytował(a) ten post dnia 08.10.08 o godzinie 19:29
Kamila Jarząb

Kamila Jarząb Product Manager

Temat: Co jest potrzebne żeby znaleźć dobrze płatną pracę?

Perspektywą nie powinna być ucieczka, ale zmiana.
Na wysokość wynagrodzenia składa się kilka czynników, takich jak wiek, doświadczenie, znajomość języków obcych kandydata z jednej strony, z drugiej:lokalizacja, kapitał, polityka wynagrodzeń firmy itp. Nie zawsze praca w dużej firmie oznacza duże zarobki (czasem nawet firmy o ugruntowanej marce płacą poniżej tzw. standardów rynkowych). To samo odnosi sie do lokalizacji. Faktycznie, niedawno publikowane sondaże wskazywały na Trójmiasto, jako region o najwyższym poziomie wynagrodzeń. Nie są to jednak dane obowiązujace dla wszystkich. Czasem płace w jednej firmie drastycznie zawyżają pensje dla całego regionu. Rozbieżnośc pomiędzy wysokością wynagrodzeń na tym samym stanowisku, ludzi o identycznych kompetencjach, to norma. Czasami na wysokośc wynagrodzenia wpływa nawet osobowość pracownika.
Dlatego też zamiast rozważać ucieczkę z kraju, może lepiej rozejrzeć się za lepiej płatną pracą, która niekoniecznie oznaczać będzie rezygnację z ambitnych zadań. Trójmiasto to rozwinięty gospodarczo region, z niską stopą bezrococia, więc nie powinno być trudno. Wysoka pensja przychodzi wraz z doświadczeniem zawodowym. Zawsze tez można podjąć negocjacje z pracodawcą :)Kamila Jarząb edytował(a) ten post dnia 08.10.08 o godzinie 15:31

konto usunięte

Temat: Co jest potrzebne żeby znaleźć dobrze płatną pracę?

A ile twoim zdaniem powinieneś zarabiać ?
Zbigniew Niemcunowicz

Zbigniew Niemcunowicz Prezes firmy 3City
Electronics Sp. z
o.o.

Temat: Co jest potrzebne żeby znaleźć dobrze płatną pracę?

Pani Kamilo,
skoro Pani pracuje w BDI, to pewnie orientuje się Pani jaka jest przeciętna płaca inżyniera elektronika po studiach 1700-2500zł netto. Mając 3 lata doświadczenia (nie mówię tu o przesiedzeniu tego czasu, tylko bardzo aktywnych szkoleń i zdobywania obszernego zakresu wiedz) mogę oczekiwać czegoś więcej.
Z pracą w Trójmieście faktycznie nie jest aż tak ciężko, ale znaleźć pracę dla ukierunkowanej osoby już jest ciężej. Ja szukam konkretnej pracy. Takie oferty pojawiają się w rejonie pomorskim 2 w ciągu miesiąca.

Boli mnie to, że właśnie ta wyskość pensji nie jest zależna od wiedzy czy doświadczenia - mówię tu o poszukiwaniu nowej pracy. Poszukujący pracowaników chcą zapłacić jak najmniej, stawiają wygórowane oczekiwania, a nawet jak je się spełni to nie są skłonni zmienić swoich założeń płacowych.

A ja nie chce uciekać.............ale jak sobie myśle, że pracując w moim zawodzie mógłbym spłacić mieszkanie w ciągu 3-4lat to załamuje mnie obecna sytuacja w Polsce.
ehhhhh

Krzysztofie,
Ile powinienem zarabiać?
3500zł zarabiałem po studiach. Teraz, po 3 latach, jestem 10x bardziej doświadczony, mam szeroki zakres wiedzy, to pozwala mi zakładać, że troche więcej powinienem zarabiać.

Pozdrawiam
Stanisław K.

Stanisław K. Technical Director,
R&D and Innovation
Technologies

Temat: Co jest potrzebne żeby znaleźć dobrze płatną pracę?

ceny dyktuje rynek, a ten trojmiejski wycenia prace elektronika z 3 letnim doswiadczeniem na ok. 3500 PLN.

takie sa fakty i trzeba je zaakceptowac.

powodzenia zycze
Michał Koziar

Michał Koziar Konstruktor
elektronik

Temat: Co jest potrzebne żeby znaleźć dobrze płatną pracę?

Witam
W kwestii zarobków to znalazłem ofertę dla serwisanta telefonów w małej miejscowości Zawiercie.
http://www.elektroda.pl/rtvforum/topic1099638.html

Jak na lokalizację i stanowisko to uważam to za atrakcyjną ofetę. S
Dla porównania biorąc, pod uwagę koszty życia w dużych aglomeracjach, to zarobki na poziomie 3500 zł brutto dla inżyniera z doświadczeniem nie są zbytnio atrakcyjne. Niestety rynek pracy dla inżynierów elektroników w Polsce jest dość wąski i ciężko liczyć na duże różnice w zarobkach - nawet mając większe doświadczenie.

Pozdrawiam
Zbigniew Niemcunowicz

Zbigniew Niemcunowicz Prezes firmy 3City
Electronics Sp. z
o.o.

Temat: Co jest potrzebne żeby znaleźć dobrze płatną pracę?

Panie Stanisławie,
3500zł netto czy brutto?
To jest całkiem istotna różnica. Wydaje mi się, że Pan pisze o wynagrodzeniu na rękę.
Czy się mylę?
Stanisław K.

Stanisław K. Technical Director,
R&D and Innovation
Technologies

Temat: Co jest potrzebne żeby znaleźć dobrze płatną pracę?

kwota 3500 PLN (brutto) pojawila sie w pierwszym wpisie, ja sie tylko do niej odnioslem.

konto usunięte

Temat: Co jest potrzebne żeby znaleźć dobrze płatną pracę?

Michał K.:
Niestety rynek pracy dla inżynierów elektroników w Polsce jest
dość wąski i ciężko liczyć na duże różnice w zarobkach - nawet
mając większe doświadczenie.
3500 brutto to wg mnie wyjściowa kwota dla inżyniera po studiach. Ale nie zawsze jest tak kolorowo, osobiście znam elektroników z wyższym wykształceniem i doświadczeniem którzy pracują w Warszawie za 2500 brutto. Tragiczne :\

A co jest potrzebne żeby znaleźć dobrze płatną pracę ? ZNAJOMOŚCI.
Zbigniew Niemcunowicz

Zbigniew Niemcunowicz Prezes firmy 3City
Electronics Sp. z
o.o.

Temat: Co jest potrzebne żeby znaleźć dobrze płatną pracę?

Grzegorz B.:
A co jest potrzebne żeby znaleźć dobrze płatną pracę ? ZNAJOMOŚCI.

Znajomości często się przydają. Na pewno gdy chcesz się dostać do firmy gdzie biorą priorytetowo ludzi z polecenia.
Nic tylko zdobywać znajomości.

Mi do tej pory wystarczała wiedza,ale widać rynek pracy się zmienia i są inne priorytety.

CHĘTNIE POZNAM PREZESÓW DUŻYCH, DOBRZE PŁACĄCĄCYCH PRACOWNIKOM, FIRM Z BRANŻY ELEKTRONICZNEJ

Pozdrawiam wszystkichZbigniew Niemcunowicz edytował(a) ten post dnia 09.10.08 o godzinie 11:00

konto usunięte

Temat: Co jest potrzebne żeby znaleźć dobrze płatną pracę?

Michał K.:
Witam
W kwestii zarobków to znalazłem ofertę dla serwisanta telefonów w małej miejscowości Zawiercie.
http://www.elektroda.pl/rtvforum/topic1099638.html

Jak na lokalizację i stanowisko to uważam to za atrakcyjną ofetę. S
Dla porównania biorąc, pod uwagę koszty życia w dużych aglomeracjach, to zarobki na poziomie 3500 zł brutto dla inżyniera z doświadczeniem nie są zbytnio atrakcyjne. Niestety rynek pracy dla inżynierów elektroników w Polsce jest dość wąski i ciężko liczyć na duże różnice w zarobkach - nawet mając większe doświadczenie.

Pozdrawiam

Musze wprowadzić male poprawki do tego, co napisałeś Krzysztofie, a mianowicie Zawiercie jest miastem ponad 50 tysięcznym, poza tym jest położone ok. 40 km od Katowic – stolicy aglomeracji Górnego Śląska.
http://pl.wikipedia.org/wiki/Zawiercie
Biorąc pod uwagę lokalizacje i możliwości znalezienia pracy, uważam ze ta oferta nie jest za bardzo atrakcyjna.
Pozdrawiam
Kamila Jarząb

Kamila Jarząb Product Manager

Temat: Co jest potrzebne żeby znaleźć dobrze płatną pracę?

Zbigniew Niemcunowicz:
Pani Kamilo,
skoro Pani pracuje w BDI, to pewnie orientuje się Pani jaka jest przeciętna płaca inżyniera elektronika po studiach 1700-2500zł netto. Mając 3 lata doświadczenia (nie mówię tu o przesiedzeniu tego czasu, tylko bardzo aktywnych szkoleń i zdobywania obszernego zakresu wiedz) mogę oczekiwać czegoś więcej.
Z pracą w Trójmieście faktycznie nie jest aż tak ciężko, ale znaleźć pracę dla ukierunkowanej osoby już jest ciężej. Ja szukam konkretnej pracy. Takie oferty pojawiają się w rejonie pomorskim 2 w ciągu miesiąca.

Boli mnie to, że właśnie ta wyskość pensji nie jest zależna od wiedzy czy doświadczenia - mówię tu o poszukiwaniu nowej pracy. Poszukujący pracowaników chcą zapłacić jak najmniej, stawiają wygórowane oczekiwania, a nawet jak je się spełni to nie są skłonni zmienić swoich założeń płacowych.

A ja nie chce uciekać.............ale jak sobie myśle, że pracując w moim zawodzie mógłbym spłacić mieszkanie w ciągu 3-4lat to załamuje mnie obecna sytuacja w Polsce.
ehhhhh

Krzysztofie,
Ile powinienem zarabiać?
3500zł zarabiałem po studiach. Teraz, po 3 latach, jestem 10x bardziej doświadczony, mam szeroki zakres wiedzy, to pozwala mi zakładać, że troche więcej powinienem zarabiać.

Pozdrawiam

Panie Zbigniewie,

nadal będę się upierała, że w kwestii wynagrodzeń trudno stworzyć regułę.

Jak już pan zauważył pracuję w BDI, firmie ukierunkowanej na rynek pracy inżynierów. Obecnie na finiszu jest nowy produkt - Raporty Branżowe. Przegladając już zweryfikowane dane odnośnie wynagrodzeń, zauważyłam, że pracując na tym samym stanowisku, w tym samym województwie, z tym samym doświadczeniem, w tej samej branży, z tą samą liczbą podwładnych itd. jedna osoba zarabia (przykład autentyczny, oparty na przebiegu całej kariery zawodowej konkretnych osób) 4825 zł brutto a drugi 2048 zł brutto. Jak widać rozbieżnośc jest kolosalna.

I niekoniecznie wpływ na to mają wspomniane wcześniej znajomości. Tak, jak już wspominałam, jest wiele czynników decydujących o wysokości pensji. Oprócz tak oczywistych jak znajomość języków obcych, czy dodatkowe studia podyplomowe i naturalne umiejętności interpersonalne kandydata, pozostaje jeszcze kwestia determinacji firmy, umiejętności kandydata iznaczenia danego stanowiska dla strategii firmy oraz niestety liczba rozpatrywanych kandydatów. Im więcej ciekawych kaplikacji, które do tego łatwo pozyskać, tym mniejsza otwartość firmy na negocjacje płacowe. Niestety wciąż w wielu zakładach pracy w Polsce panuje przekonanie, że lepiej taniej niż dobrze.

Dlatego też, Zbigniewie, może zamiast emigracji do innych krajów, rozważysz migrację wewnątrz kraju :)
No albo przystaniesz na zaproponowane warunki a o podwyżkę upomnisz się po "okresie próbnym". Pracodawcy z reguły ciężko zrezygnować ze sprawdzonego pracownika i raczej przystanie na podwyżkę (w granicach przyzwoitości!!!) niż zdecyduje się na szukanie nowej osoby.

Powodzenia!
Zbigniew Niemcunowicz

Zbigniew Niemcunowicz Prezes firmy 3City
Electronics Sp. z
o.o.

Temat: Co jest potrzebne żeby znaleźć dobrze płatną pracę?

Pani Kamilo,
bardzo się cieszę, że osoby takie jak Pani wypowiadają się na forum. To pozwala na skorygowanie/potwierdzenie swoich wiadomości, z faktami które np. Pani zna.
Bardzo dziękuję za przedstawione informacje.

Faktycznie rozważam przeniesienie się do innego rejonu Polski. Północ niestety nie rozwija się tak prężnie jak Wrocław, czy Warszawa przynajmniej w branży elektronicznej. Pewnie jeżeli sytuacja moja się nie zmieni do nowego roku skorzystam z ofert, które dostaje z BDI lub, z tych które tutaj można znaleźć.

Tymczasem zacznę kolejny temat na forum, który też mnie nurtuje.
Zapraszam do komentowania.

Pozdrawiam
Zbyszek

konto usunięte

Temat: Co jest potrzebne żeby znaleźć dobrze płatną pracę?

Kamila Jarząb:

I niekoniecznie wpływ na to mają wspomniane wcześniej znajomości.

Rzeczywiście, chyba źle się wyraziłem. Po przemyśleniu obecnej sytuacji stwierdzam, że znajomości zdecydowanie pomagają przy znalezieniu pracy a nie przy ustalaniu wysokości pensji.

pozdrawiam
Marcin B.

Marcin B. Trybik ;)

Temat: Co jest potrzebne żeby znaleźć dobrze płatną pracę?

Kamila Jarząb:Niestety wciąż w wielu zakładach pracy w Polsce panuje przekonanie, że lepiej taniej niż dobrze.

I tutaj jest przysłowiowy "pies pogrzebany" :) Moim zdaniem to przekonanie się nie zmieni, tymbardziej, że jakiś tydzień temu miała miejsce sytuacja w pewnej firmie, gdzie zapytano kandydata ile chciałby zarabiać, on rzucił swoją kwotę (kwota rozsądna, nie wygórowana na pewno), na co pracodawca odpowiada: no zmieścił się pan w widełkach jakie przewidzieliśmy na to stanowisko, ale wie pan ja mam jeszcze 3 innych kandydatów i zdaje sobie pan sprawę który z tych kandydatów zostanie przyjęty, więc może jeszcze raz pan poda oczekiwania finansowe, przy czym powiem, że min. naszych widełek to... resztę możecie dopowiedzieć sobie sami :)

No albo przystaniesz na zaproponowane warunki a o podwyżkę upomnisz się po "okresie próbnym".

Po okresie próbnym chyba specjalnie Kamilo napisałaś w cudzysłowiu, bo szczerze powiedziawszy jeśli chodzi o 3 miesięczny okres próbny to lepiej nie ma się co łudzić o podwyżki :) Tak naprawdę nowy pracownik, może coś dla firmy znaczyć dopiero po roku czasu i wtedy można liczyć na cokolwiek. Więc jak na wstępie nie wynegocjujemy sobie kwoty zadowalającej nas min. na rok to nawet jakbyśmy sobie żyły wypruwali to po 3 miesiącach pracodawca nam powie, że 3 miesiące to krótki okres czasu na zweryfikowanie naszych umiejętności :) Taki lajf :)



Wyślij zaproszenie do